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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位描述 1、負(fù)責(zé)向加盟店客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識等方面的培訓(xùn) 2、協(xié)助加盟店進(jìn)行各種促銷活動,提升公司品牌在加盟店內(nèi)的銷售業(yè)績。 崗位要求 1、年齡18周歲以上,有無經(jīng)驗均可,可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng)。 3,熱愛美容行業(yè),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 福利待遇:底薪+高額提成+獎金+免費(fèi)提供住宿、免費(fèi)培訓(xùn)、還有公費(fèi)旅游。 晉升機(jī)制: 晉升機(jī)制:初級市場督導(dǎo)——中級市場督導(dǎo)——高級市場督導(dǎo)——分區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)—老板
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、游山玩水領(lǐng)略風(fēng)土人情! (維護(hù)所轄區(qū)域市場客戶,市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋,拓展新客戶) 2、指點江山,激昂文字,盡顯英雄本色! (加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、技能、銷售等相關(guān)知識培訓(xùn);協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;) 3、攻城拔寨,摧枯拉朽,排山倒海。 (領(lǐng)導(dǎo)指揮加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;提升加盟店業(yè)績;) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣,協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作;  2、跟進(jìn)店家客戶,分析客戶資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項目推廣工作;  3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告; 5、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為公司加盟店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn); 2、對加盟店的美容師、美容顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提升加盟店業(yè)績; 3、落地執(zhí)行集團(tuán)對門店的活動支持方案; 4、開發(fā)維護(hù)客戶,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù); 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職要求: 1、具備美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷、美容店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備美業(yè)培訓(xùn)、健康產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、康復(fù)治療、營養(yǎng)師、健康管理等專業(yè)知識; 4、形象氣質(zhì)佳,擅長溝通協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:20-35歲以內(nèi), 性別:女, 要求:“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿)能適應(yīng)長期出差 專業(yè)培訓(xùn): 公司免費(fèi)提供各項系統(tǒng)培訓(xùn) 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天(綜薪:15000-30000) 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預(yù)約面試!
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:?  ?1.負(fù)責(zé)終端顧客私密部位檢查診斷及制定合適的方案達(dá)成銷售    2.負(fù)責(zé)到各店家配合終端坐診銷售,負(fù)責(zé)私密儀器和私密手法操作等培訓(xùn),協(xié)助店家做好培訓(xùn)美容師工作;    3.?對所負(fù)責(zé)店家進(jìn)行產(chǎn)品,技術(shù)及銷售培訓(xùn),提升店面業(yè)績; ?                                                                                                                               崗位要求:    1.形象好,具有良好的溝通能力開拓能力和談判能力;                 2.喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪,對私密行業(yè)感興趣;                                                        ?  3.有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)私密生殖美導(dǎo)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠適應(yīng)出差;
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    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會,吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊活動、文娛活動等。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    是否出差:長期出差 職責(zé)說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客,會中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)經(jīng)驗一年以上,具備技術(shù)培訓(xùn)工作優(yōu)先。 2.熟悉面部與身體按摩手法操作。 3.具備授課能力以及具備制作課件的能力。 4.具備較強(qiáng)的規(guī)劃,計劃及實施能力; 工作職責(zé): 1.主導(dǎo)專業(yè)/技能/手法實操板塊培訓(xùn),全面升級門店各崗位的客戶服務(wù)力; 2.推動新人成長體系的建立與執(zhí)行,并負(fù)責(zé)新人的專業(yè)與技術(shù)培訓(xùn); 3.推動和培養(yǎng)公司技能的訓(xùn)練與培養(yǎng),提升服務(wù)力 4.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成其他工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照銷售業(yè)績3%-5% 3、差補(bǔ)70-100元/天 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)門店員工賣貨,達(dá)成更高額的成交; 4、公司主推身體養(yǎng)生項目,需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ);;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差;  5、對賺錢欲望大,具備良好的銷售能力、溝通能力等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟練掌握美容行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技能,持續(xù)對加盟店美容師開展專業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技能教育訓(xùn)練和知道,提高美容師素質(zhì)、終端銷售和顧客服務(wù)能力; 2、執(zhí)行公司的營銷模式,定期下店開展培訓(xùn)、店銷、終端會議營銷,完成公司下達(dá)的終端銷售業(yè)績目標(biāo),提高加盟店的滿意度; 3、執(zhí)行客戶服務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),快速解決客戶問題,與客戶建立良好關(guān)系,不斷提升客戶的滿意度和忠誠度; 4、對加盟店美容師進(jìn)行目標(biāo)管理,輔導(dǎo)和跟蹤美容師完成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容、銷售相關(guān)專業(yè); 2、2年以上美容、銷售工作經(jīng)驗; 3、熱愛美容行業(yè),適應(yīng)不定期出差工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—38歲之間。 能夠接受出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 湖南 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店進(jìn)行美容和養(yǎng)生專業(yè)知識技能等培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、對門店進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),根據(jù)階段安排和運(yùn)營模型,協(xié)助門店整體目標(biāo)和計劃實現(xiàn); 3、協(xié)助門店整體形象管理,以身傳承公司文化,協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀; 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋; 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,流動駐店指導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(廣東省、湖南?。?; 任職要求: 1、能適應(yīng)出差,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、自信樂觀,積極向上,有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識; 3、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗更佳; 5、年齡:20-30歲之間 工資待遇與福利: 1、薪資:底薪+提成+各種獎金,上不封頂 2、月休4天,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日; 3、購買五險,帶薪年假,旅游等福利,年底雙薪起; 4、晉長通路:初、中、高級運(yùn)營老師→區(qū)域運(yùn)營主管→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→全國運(yùn)營總監(jiān)
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強(qiáng),熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進(jìn)行概述。
  • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 A.崗位職責(zé): 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費(fèi)情況。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項目審美咨詢設(shè)計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經(jīng)驗者可以提供帶薪培訓(xùn); 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 D.工作地點:能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責(zé)保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團(tuán)隊培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級咨詢設(shè)計師--中級設(shè)計師--高級設(shè)計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
  • 售后老師

    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 售后老師崗位職責(zé):  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣,協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作;  2、跟進(jìn)店家客戶,分析客戶資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項目推廣工作;  3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告; 5、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù); 6、個人形象氣質(zhì)佳 有美容行業(yè) 大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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