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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學(xué)歷，醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗，有2年以上連鎖高端品牌美容機構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè)，熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力，對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神，有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合，顧客需求分析，制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢，前臺、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢，讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗； 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并組織大家一起開會探討，及時有效解決問題，并將解決意見形成書面規(guī)范； 3、負責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作，按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率，給到咨詢總監(jiān)工作的建議； 4、負責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關(guān)經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等，個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質(zhì)，競爭與危機意識，有很強的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護士團隊管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求： 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗。 4.容易溝通，責(zé)任心強。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 合伙人，事業(yè)部管理，業(yè)務(wù)流程管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理 工作職責(zé)： 1、籌建研究院的科研規(guī)劃； 2、負責(zé)研究院的運營管理； 3、負責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息，負責(zé)各種科研項目管理； 4、負責(zé)研究院各項目過程管理和結(jié)題，資源調(diào)配，成果規(guī)劃與管理； 5、負責(zé)生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理； 6、負責(zé)研究院干細胞項目的建設(shè)和維護。 職位要求： 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神；  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識，行業(yè)趨勢，專業(yè)知識強。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

  • 院長
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴(yán)謹，高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗，能夠?qū)ι虒W(xué)院學(xué)員進行專業(yè)的培訓(xùn)。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解，對于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀，能夠完成商學(xué)院的內(nèi)部建設(shè)，并且?guī)ьI(lǐng)商學(xué)院的發(fā)展不斷壯大。

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負責(zé)組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱。

  • 院長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿，孝親金，其
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，團隊意識強
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：負責(zé)為顧客進行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護理方案和規(guī)劃，達成銷售目標(biāo)。  工作要求：一年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、管理分組團隊、實現(xiàn)（提升）銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情，能積極學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 3．本會所提供良好的崗前培訓(xùn)。 4．每月一次考評機會，考評通過可晉升顧問并提高待遇.（技術(shù)顧問和更高職位只有內(nèi)部提升，沒有空降兵?。?5.包食宿，包保險，包學(xué)會，轉(zhuǎn)正社保！ 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機會和不定期聚會和生日活動！表現(xiàn)突出者可享受年終分紅！ 只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。 只要你熱愛生活，只要你熱愛美麗，只要你對生活充滿期望，傾顏是您最好的選擇。來吧！加入傾顏，讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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    • 提供飯餐
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責(zé)為女性顧客提供專業(yè)美容美體服務(wù) 工作要求：有半年及以上美容或?qū)I(yè)SPA工作經(jīng)驗 全國連鎖直營店，長沙株洲湘潭均可安排上班
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