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  • 美容店長

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 工作職責:負責門店女性美容業(yè)務的經(jīng)營管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相關經(jīng)驗。 全國連鎖直營,長沙株洲湘潭均可安排上班
  • 儲備顧問

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    湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情,能積極學習者優(yōu)先。 3.本會所提供良好的崗前培訓。 4.每月一次考評機會,考評通過可晉升顧問并提高待遇.(技術顧問和更高職位只有內(nèi)部提升,沒有空降兵?。?5.包食宿,包保險,包學會,轉正社保! 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機會和不定期聚會和生日活動!表現(xiàn)突出者可享受年終分紅! 只要你熱愛生活,只要你熱愛美麗,只要你對生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。 只要你熱愛生活,只要你熱愛美麗,只要你對生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個美麗的事業(yè)上。
  • 湘潭 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、負責門店美容業(yè)務的落地執(zhí)行與督導,2、協(xié)助總監(jiān)完成各項工作任務。 職位要求:兩年以上相關工作經(jīng)驗,能適應省內(nèi)短期出差
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、負責為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的(療程)服務、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進行顧客管理:新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康,無不良嗜好。 3、精力旺盛,充滿激情。 4、良好的個人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負責為女性顧客提供專業(yè)美容美體服務 工作要求:有半年及以上美容或專業(yè)SPA工作經(jīng)驗 全國連鎖直營店,長沙株洲湘潭均可安排上班
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 工作職責:負責為顧客進行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護理方案和規(guī)劃,達成銷售目標。  工作要求:一年以上美容相關工作經(jīng)驗
  • 湘潭 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓,提升店員的技術和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔,能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
  • 湘潭 | 1年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、管理分組團隊、實現(xiàn)(提升)銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度,為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令,協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求: 1、中?;蛲葘W歷以上(中醫(yī)養(yǎng)生相關專業(yè)),特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(或)大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
  • 針灸師

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    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 有證就可以
  • 美容督導

    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 市場督導

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓實干實效經(jīng)驗,店務管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)良好,年齡18-35歲,學歷不限 2、溝通理解能力,服務意識強,具有親和力,有銷售經(jīng)驗 3、有面部護理相關工作經(jīng)驗,技術手法操作熟練,有美容師資格證優(yōu)先考慮 4、對自己要求高,肯學習,能吃苦 工作內(nèi)容: 接待到店客戶,為顧客提供專業(yè)的面部皮膚護理項目,做到認真、細致的美容服務。 薪資待遇: 底薪+提成+手工費 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓,店務管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓,保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 湖南 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強,熟悉美容手法; 4.善于學習,有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進行概述。
  • 溫泉主管

    4千-5千
    常德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 美容師

    6千-7.9千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳,在18-36歲之間,有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗;溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識。
  • 湖南 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 1.股份制分紅承包 2.做統(tǒng)籌 運營 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨萊生物幫助連鎖美容院合法合規(guī)經(jīng)營轉型,幫大型連鎖辦皮膚科診所,公司誠邀請想創(chuàng)業(yè)的你共同一起做好皮膚科診所的輕醫(yī)美和光電業(yè)績,公司不缺店,缺的是一條心的領導者 【合伙收益】 價值觀和人達到高度統(tǒng)一,發(fā)展不是問題
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 福利待遇:  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照銷售業(yè)績3%-5% 3、差補70-100元/天 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,開展技術和銷售培訓,帶領門店員工賣貨,達成更高額的成交; 4、公司主推身體養(yǎng)生項目,需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎;;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生等相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差;  5、對賺錢欲望大,具備良好的銷售能力、溝通能力等。
  • 行政

    8千-1萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責擬定公司相關管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負責執(zhí)行、落實、檢查和完善,確保其有效實施。?   2、負責檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓等檔案的立卷、維護、管理、調(diào)閱,做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關系、考核標準的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源,力爭壓縮人員數(shù)量,提高服務質(zhì)量及員工待遇。?   4、負責公司員工的管理教育,新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理;負責人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。 5、負責公司內(nèi)上傳下達工作,確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?   6、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 7、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?   8、完成上級臨時安排的工作。
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