【崗位職責】 1、為酒店提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及餐飲等情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：水療部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格。 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責： 1. 按照酒店既定的預(yù)算以及考核方案，完成當月各項考核指標； 2. 接受餐廳預(yù)訂，開發(fā)更多潛在客戶； 3. 組織開發(fā)有餐飲需求的客戶，并與客戶維持長期友好的合作關(guān)系； 4. 了解客戶需求，根據(jù)客戶需求制定有效的餐飲計劃； 5. 與客戶聯(lián)系，并安排用餐具體事項； 6.?分析及調(diào)查市場中餐預(yù)測； 8. 查閱已預(yù)訂的用餐計劃，確認預(yù)訂的情況。 崗位要求： 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，較強的親和力； 3.具有良好的職業(yè)道德，熟悉餐飲銷售運作標準及流程； 4.有強烈的服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。