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    【職責(zé)內(nèi)容】 ?此崗底薪+提成+年終獎  年薪50W-100W 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_拓及推廣,增加新的醫(yī)美渠道;  2、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門業(yè)績指標(biāo);  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;   4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、性格開朗,愿意學(xué)習(xí),提升,肯吃苦耐勞者優(yōu)先。                      2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;                       3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;                       4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。  聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:17391764641(微信同號) 地址:雁塔區(qū)曲江匯新路大夏國際B座7樓701
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司待遇優(yōu)厚   底薪+提成+年終獎  年薪10W-100W 不是夢想  崗位職責(zé):  1、對公司加盟合作的美容院進(jìn)行產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn);提升加盟店業(yè)績。  2、與加盟店合作發(fā)掘潛在客戶;開發(fā)終端客戶。   3、通過學(xué)習(xí)了解美容醫(yī)療知識等,幫助客戶確定診療方向。   4、做好客戶服務(wù)工作。  崗位要求:  1、有一定親和力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個區(qū)域、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo);?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實(shí)時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo);?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實(shí)時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:25—35歲 學(xué)歷:大專以上 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識要求:具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識 能力要求:(培訓(xùn)能力,店面問題診斷能力,策劃活動能力,)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運(yùn)作能力 其它要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營行為與運(yùn)營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo),1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營狀況,與其溝通培訓(xùn)需求,并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店,發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報(bào)告 7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題(惡性經(jīng)營和同類品牌等)及時制止并上報(bào)公司
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:23-40歲 ? 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; ? 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)的,敢于創(chuàng)新,吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,
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