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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    崗位職責: 1、熟悉酒店周邊市場,制定銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,維護老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8、能夠很好的發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,利用卓越的銷售技巧,充分理解和實施銷售程序。 9、負責Corporate&Leisure和MICE會議團隊銷售。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有酒店銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少一年國際品牌酒店同等職位經(jīng)驗。 2、具備良好的中,英文聽說讀寫能力,英文可流暢溝通。 3、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 4、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 5、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 6、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 7、具備良好的領導能力,了解銷售部門對各職位的責任要求,能夠培訓和發(fā)展銷售團隊。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、男女不限,形象氣質好; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關酒店、會員銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、能夠勇于承擔工作重擔。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 按照酒店既定的預算以及考核方案,完成當月各項考核指標; 2. 接受餐廳預訂,開發(fā)更多潛在客戶; 3. 組織開發(fā)有餐飲需求的客戶,并與客戶維持長期友好的合作關系; 4. 了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制定有效的餐飲計劃; 5. 與客戶聯(lián)系,并安排用餐具體事項; 6.?分析及調查市場中餐預測; 8. 查閱已預訂的用餐計劃,確認預訂的情況。 崗位要求: 1.兩年以上相關工作經(jīng)驗; 2.形象氣質佳,性格開朗熱情,較強的親和力; 3.具有良好的職業(yè)道德,熟悉餐飲銷售運作標準及流程; 4.有強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 高補貼
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、溝通理解能力強,有一定的應變能力、有激情、敢于創(chuàng)新、善于總結、愿意和客戶溝通; 2、性格活潑開朗,有親和力,學習能力良好,(要態(tài)度認真、上進,服從安排,有耐心,性格比較好); 3、工作認真、有責任心、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內加盟店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 4、負責渠道促銷方案的制訂 5、負責預算、確認加盟店的各項費用,及時對賬、催款; 6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應方案。 勝任力模型: 1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對化妝品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能適應較強的工作壓力;6、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——部門副部長——部長
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責西安大中型口腔醫(yī)院及公立醫(yī)院口腔科室的開發(fā)及維護; 2、按照公司目標完成每月既定的銷售任務及回款任務; 3、協(xié)助公司完成其他區(qū)域醫(yī)院的開發(fā)、維護等工作; 4、領導安排的其他工作事宜。 ? ? 任職要求: 1、醫(yī)療或口腔專業(yè)大專學歷,吃苦耐勞,責任心強,具有較強的團隊合作意識; 2、具備3年以上的口腔耗器械銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院的采購運營模式,; 3、具有醫(yī)院大客戶開發(fā)經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力及客戶服務意識; 4、能接受出差; 陜西西安地區(qū)人員或在該地區(qū)從事相關工作人員從優(yōu)。 薪資:基本薪資+提成+獎金 ?(年收入最低80000元,上不封頂)
  • 市場主管

    1.5萬-2萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 住房補貼
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);   職位要求:  1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標;  3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司提供精準有意向的加盟商信息,負責介紹項目信息和加盟流程;負責邀約客戶參加項目考察會和參觀公司及直營店;負責和客戶建立聯(lián)系至簽約;         我們的團隊小伙伴青春、熱情、工作環(huán)境明亮舒適;         我們有良好的培訓;         我們有良好的待遇(獎金、紅包、補助...........)         我們有積極地氛圍(都是年輕人) 我們需要你!       1.最好有加盟類招商或銷售工作經(jīng)驗;       2.有良好的客服務意識和人際溝通能力;       3.有親和力、上進心、有基礎辦公軟件操作能力;       4.如果有一些電話銷售的經(jīng)驗會使你的工作更加出色!
  • 美容顧問

    4千-8千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 高額獎金+高額提成
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (一)崗位職責:      1、團隊管理與培養(yǎng)       2、完成顧客的健康咨詢與項目銷售       3、完成員工的專業(yè)培訓和銷售管理       4、業(yè)績任務的跟蹤與完成       5、完成上級領導交付的工作 (二)任職條件:      1、身高158以上,年齡25-45歲女性;      2、有業(yè)務經(jīng)理、醫(yī)療、美容、護理等相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;      3、形象氣質佳,自信樂觀,上進有團隊合作精神;      4、具備較強的溝通能力,親和力,執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、了解搜索引擎用戶特征,有實際、獨立運營推廣帳戶經(jīng)驗;? 2、利用問答、微博、論壇、貼吧、等新媒體對公司產(chǎn)品進行推廣;? 3、通過網(wǎng)絡平臺對產(chǎn)品進行推廣宣傳,提高產(chǎn)品的網(wǎng)絡知名度;對SEO工作有熱情,工作積極認真,責任心強; 4、精通Excel,有縝密的思維分析能力,能夠使用各種工具軟件進行數(shù)據(jù)分析并對投放效果負責; 5、根據(jù)推廣方案及時完善線上推廣,對推廣效果進行跟蹤.評估。? 任職要求: 1、大專以上學歷,有相關崗位工作經(jīng)驗2年以上;? 2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知網(wǎng)絡營銷的基本方法; 3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力,工作認真負責、積極主動,踏實敬業(yè); 4、有醫(yī)美、美業(yè)推廣優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責所管區(qū)域、月子會所、產(chǎn)康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準及規(guī)范,并及時提供幫助與指導; 2、負責督導老師的業(yè)績成長培訓、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓; 3、自主管理店面的業(yè)績達成與業(yè)績規(guī)劃分解,運營培訓和指導; 4、負責區(qū)域招商、運營督導人才儲備及在職人員梯隊建設; 5、負責下店前、中、后標準流程及事項的指導、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負責新店選址、招聘、物品籌備的開店指導,新店促銷方案制定; 7、負責新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學、護理學、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調研、培訓能力、產(chǎn)康運營管理能力; 4、具有高度團隊領導管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 1,根據(jù)門店經(jīng)營情況策劃不同區(qū)域和門店的拓客方案 2,組建拓客團隊執(zhí)行拓客流程的標準化流程 3,為首批顧客提供相應的服務和轉卡銷售 4,男女不限,行業(yè)經(jīng)驗不限 5,有激情,有狀態(tài),勇于挑戰(zhàn),目標感強烈
  • 招商專員

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、做好月子會所、產(chǎn)康門店、母嬰門店做市場調研、客戶分析并及時反饋市場信息,定期和回訪拜訪; 2、制作招商培訓課件,講解線上或線下招商培訓課程,完成線上成交; 3、舉辦各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 4、完成客戶的招商加盟簽約及回款跟進; 5、負責客戶接待,認真講解招商政策、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識,并回答客戶疑問; 6、積累客戶并建立客戶檔案; 任職資格: 1、一年以上招商工作經(jīng)驗,熱愛本職工作; 2、有一定的抗壓能力,敢于創(chuàng)新,吃苦耐勞; 3、有團隊合作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、負責公司產(chǎn)品、模式、系統(tǒng)的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標和區(qū)域開拓;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。  任職資格:  1,男女均可,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上; 2、團隊管理經(jīng)驗:有帶領過10人以上,或跨職能團隊的經(jīng)驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 銷售

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1.會所銷售工作經(jīng)驗豐富 2、普通話標準,形象氣質佳
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 技能要求: 地推銷售 崗位職責: 1、負責公司的服務產(chǎn)品推廣,并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)、地推方式等方式開展營銷活動和開拓客戶,收集并登記客戶信息; 3、根據(jù)營銷任務帶領團隊完成公司的業(yè)績目標; 4、建立客戶關系,及時反饋客戶信息,提供營銷整改建議; 5、完成部門領導交付的其他工作任務。 任職要求: 1、1年以上營銷、店鋪銷售、市場、渠道拓展類工作經(jīng)驗,有豐富的營銷渠道及資源; 2、熟悉銷售流程、銷售技巧; 3、具備出色的客戶服務意識,較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力; 4、具備嫻熟的營銷技巧和營銷經(jīng)驗; 5、誠實守信,責任心強,抗壓性強。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 任職要求: 1、男女不限,年齡在25-40歲。 2、從事過百貨商場化妝品主管工作1年以上經(jīng)驗,或百貨商場化妝品專柜工作5年以上經(jīng)驗。 3、能獨立組織、培訓、管理團隊成員;具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷,活動策劃能力;熟悉百貨商場渠道。 4、具有一定的溝通、協(xié)調能力。 基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎金+化妝品補助=5000-10000(具體可以面談)
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、擬定公司品牌發(fā)展策略,組織搭建品牌管理工作體系、簡歷與維護公司產(chǎn)品的定位。 2、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程,做好員工品牌意識培訓。 3、制定全年品牌推廣計劃和投入費用預算姐損益預估,提高部門工作效率、 4、創(chuàng)造和維護品牌的一致性,確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確??蛻絷P系管理方案與品牌保持同步。 5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃,年度市場總結、計劃。 6、對品牌全年網(wǎng)點建設、出貨及回款任務負責。   任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限,年齡在25以上。 2、從事過化妝品主管工作1年以上。 3、能獨立組織、培訓、管理團隊成員;具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷,活動策劃能力;熟悉日化渠道。 4、具有網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務能力,溝通能力,能出差。   基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎金+話費報銷+差費補助   一經(jīng)轉正后方可享受: 員工生日補助、年假、婚假、結婚補助、化妝品補助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。     聯(lián)系方式:18191036229 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 工作地址:西安豐慶路東口水司(西北角)財富廣場16樓A
  • 售后經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1-負責Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務,跟進潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關企業(yè)業(yè)務; 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務類型,實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關活動
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