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    西安 | 經驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 、負責某個區(qū)域或者是某個部門的客服工作,整體規(guī)劃部門內的客戶服務工作; 2、與客戶建立友好合作關系,提供客戶在運作中產生問題的處理,投訴,意見反饋服務并及時處理,進行有效的后期服務工作; 3、對客服人員的工作績效考核; 4、負責對業(yè)務受理和客戶服務進行業(yè)務培訓和投訴處理培訓。 職位要求: 1、有一年以上美容行業(yè)客服或電話營銷工作經驗,口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨立完成各種類型的培訓、會議,具有一定培訓教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力; 3、有耐心,應變能力強,具有解決問題的技巧,能夠妥善應對各種客戶。
  • 客服

    3千-4.4千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 吃苦耐勞有經驗者有先 三班倒  早班11:00--21:00              中班14:00--24:00              晚班16:00--06:00
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    4.5千-5.9千
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責醫(yī)院咨詢電話的接聽、解釋、登記、統(tǒng)計分析等工作。 2、熟練掌握相關服務禮儀、技巧及客戶溝通能力、掌握就診心理,并能把握服務過程中態(tài)度、解釋、勸說等環(huán)節(jié)的分寸和技巧。 3、做好來電登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話、就診意向、關心內容等一般性登記和就診意向。 4、主動和相關各科室勤溝通,適時更新相關資料,做到準確無誤,專家咨詢電話要及時準確地接轉電話。 5、熟悉主要專科的業(yè)務知識及各期廣告的內容。 6、做好咨詢來電的統(tǒng)計、分析工作,定期填報統(tǒng)計分析報表。 7、對每日就診患者次日進行電話回訪,并作出進一步挖掘計劃。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責公司日常客戶接待,偶爾發(fā)貨。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬福利: 1、底薪+績效=4000+; 2、化妝品補助+帶薪旅游+六險一金; 3、提供住宿、享受法定假; 4、春節(jié)期間放假達半月左右。 崗位職責: 1、不銷售,負責處理客戶的問題; 2、確認客戶的轉款打款; 3、處理部門的其他事物。 要求: 1、年齡22歲以上,中專以上學歷 2、能夠熟練運用辦公軟件 3、從事過銷售助理或財務方面優(yōu)先考慮 4、有良好的溝通能力、親和力、語言表達能力及客勤維護能力
  • 文員

    2千-2.9千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 形象好,氣質佳,普通話標準,會使用辦公軟件,有同類工作經驗者優(yōu)先。
  • 客服經理

    4.5千-5.9千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調; 2、整體規(guī)劃客戶服務工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施,并推進實施; 3、客情關懷與公司政策傳遞; 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果,做好實時的跟蹤工作。 職位要求: 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務經驗,具備較強的客戶溝通能力,熟悉美容產品和手法。語言表達清晰流暢,普通話標準; 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1,一年以上美容行業(yè)經驗 2,有一定創(chuàng)業(yè)意識和能力 3,有過創(chuàng)業(yè)經驗的或做過微商類的優(yōu)先 4,積極、努力、富有正能量 權益: 1,不需投資可成為康麗儷人合伙人 2,可自行開發(fā)客戶資源,不需房租水電人員工資等費用 3,上班創(chuàng)業(yè)兩不誤,線上永久收益,全部由個人所得,多勞多得 4,門店底薪2500起,月薪約4000元——8000元
  • 客服

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責某個區(qū)域或者是某個部門的客服工作,整體規(guī)劃部門內的客戶服務工作; 2、與客戶建立友好合作關系,提供客戶在運作中產生問題的處理,投訴,意見反饋服務并及時處理,進行有效的后期服務工作; 3、對客服人員的工作績效考核; 4、負責對業(yè)務受理和客戶服務進行業(yè)務培訓和投訴處理培訓。 職位要求: 1、有一年以上美容行業(yè)客服或電話營銷工作經驗,口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨立完成各種類型的培訓、會議,具有一定培訓教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力; 3、有耐心,應變能力強,具有解決問題的技巧,能夠妥善應對各種客戶。
  • 值班經理

    3.2千-3.5千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 吃苦耐勞有責任心
  • 會務經理

    4千-6千
    西安 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 負責各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)會務工作經驗,對化妝品會務營銷流程熟悉; 2、具有大型會議的組織策劃能力,能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應出差,有主持經驗者優(yōu)先; 3、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關業(yè)務經驗。個人能夠承擔講師角色及具備良好的簽單能力。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 西安 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃,做好會議培訓安排; 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,共同完成目標; 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理; 5、傳達與落實公司的銷售政策; 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力; 3、形象氣質良好,責任心強,較強銷售管理能力及培訓能力; 4、接受不定期出差。
  • 美容部經理

    1.5萬-2萬
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 招聘職位要求 是否出差:不定時出差  任職要求:  1、男女不限,年齡在22歲-35歲之間; 2、有2年從事化妝品培訓工作的經驗; 3、優(yōu)秀的口頭表達能力、組織能力,溝通力、感染力佳,形象和素質好;  4、能在陜西省內出差;   5、待遇6K-8K。  基本工資+績效+崗位津貼+話費報銷+差費補助+年終獎金    一經轉正后方可享受: 員工生日補助、年假、婚假、結婚補助、化妝品補助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 任職要求: 1、年齡24——36歲,大專以上學歷,能力出眾這條件可以放寬。 2、化妝品行業(yè)業(yè)務開發(fā)工作1年以上,具備敏銳的市場洞察力  3、能夠獨立處理客戶的突發(fā)情況,獨立開發(fā)并維護好區(qū)域網(wǎng)點的正常回款工作 4、同時可負責片區(qū)加盟店的維護與日常管理 5、有一定的溝通能力和語言表達能力,不怕吃苦,勤奮,有上進心,有良好的學習心態(tài),要有很好的團隊意識。 6、工作地點西安市內合作門店 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費補助+話補+年終獎金 有意者可聯(lián)系:楊總13891839336   黃經理:18191036229(手機號同微信號) 一經轉正后方可享受: 員工生日補助、年假、婚假、化妝品補助、結婚補助、商業(yè)保險、帶薪休假、后期提供住宿等。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責: 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
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