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美容師

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熙師美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 11-23
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5.能指導美容助理工作。任職要求： 1.五官端正，熱情真誠，有上進心好學； 2.工作積極主動，細致認真，責任心強； 3.具備良好的執(zhí)行力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉美容院日常管理; 接待服務(wù)流程，能夠獨立銷售； 5.良好的營銷服務(wù)與業(yè)務(wù)運作能力以及員工激勵的能力； 6.銷售能力且學習能力強； 7.兩年或以上店鋪銷售經(jīng)驗； 8.熟悉美容、美體手法； 9.形象好，親和力強、口齒清晰、良好的團隊協(xié)作精神； 10.有團隊意識； 11.有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
美容師學員

2千-2.9千

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熙師美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5.能指導美容助理工作。任職要求： 1.五官端正，熱情真誠，有上進心好學； 2.工作積極主動，細致認真，責任心強； 3.具備良好的執(zhí)行力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉美容院日常管理; 接待服務(wù)流程，能夠獨立銷售； 5.良好的營銷服務(wù)與業(yè)務(wù)運作能力以及員工激勵的能力； 6.銷售能力且學習能力強； 7.兩年或以上店鋪銷售經(jīng)驗； 8.熟悉美容、美體手法； 9.形象好，親和力強、口齒清晰、良好的團隊協(xié)作精神； 10.有團隊意識； 11.有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
助理店長

6千-7.9千

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西安卓妍企業(yè)

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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【職責內(nèi)容】崗位職責：學習頭療專業(yè)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 任職資格：有無經(jīng)驗均可，敬業(yè)，細心，認真工作時間：早10晚9 年齡：18-35 福利：帶薪學徒，提供住宿，底薪加提成，年底分紅，父母養(yǎng)老金，定期聚餐，免費旅游，員工生日禮物，購買產(chǎn)品折扣
誠聘養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生師

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西安卓妍企業(yè)

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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【職責內(nèi)容】崗位職責：學習頭療專業(yè)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 任職資格：有無經(jīng)驗均可，敬業(yè)，細心，認真工作時間：早10晚9 年齡：18-35 福利：帶薪學徒，提供住宿，底薪加提成，年底分紅，父母養(yǎng)老金，定期聚餐，免費旅游，員工生日禮物，購買產(chǎn)品折扣
美體亞健康調(diào)理師

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西安卓妍企業(yè)

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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【職責內(nèi)容】崗位職責：學習養(yǎng)發(fā)專業(yè)及相關(guān)知識技能，為顧客的秀發(fā)保駕護航，解決頭皮，發(fā)質(zhì)問題，解決脫發(fā)，頭發(fā)干枯等一切頭部問題。任職資格：認真，有耐心，有服務(wù)意識。有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓學習養(yǎng)生護理專業(yè)，肩頸，亞健康調(diào)理，全身身體的健康調(diào)理福利待遇：提供設(shè)施齊全的住宿環(huán)境父母養(yǎng)老基金子女教育金交通便利
美容導師

8千-9.9千

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克萊因醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 11-22
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【職責內(nèi)容】主要負責店面的專業(yè)培訓以及顧客銷售鋪墊，有責任心，可以適應(yīng)不定期出差，有美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
美容師

西安 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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椿楸SPA

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 11-21
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
高薪誠聘美容導師

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西安美約商貿(mào)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 11-20
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。不定時出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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6千-7.9千

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諾美薈國際眼部理療（陜西諾美榮光商貿(mào)有限公司）

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 11-19
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。公司地址：草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室；咨詢電話：029-85427450。薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
美容導師（全國省會駐地廠導）

8千-9.9千

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廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 10-09
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【職責內(nèi)容】崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場任職資格： 1、高中或以上學歷醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。