【職責(zé)內(nèi)容】 職任要求： 1.?負(fù)責(zé)美容院前臺(tái)接待，客戶(hù)迎接、引導(dǎo)、服務(wù)； 2.?接聽(tīng)電話，記錄留言并準(zhǔn)備傳達(dá)； 3.?做好來(lái)訪客人登記工作，準(zhǔn)確通知被訪人員并為其安排美容時(shí)間； 4.?負(fù)責(zé)登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng)； 5.?完成上級(jí)主管交辦的其他工作； 任職資格： 1.?年齡18歲以上，身高1.60以上，學(xué)歷不限； 2.?普通話流暢，形象氣質(zhì)佳； 3.?有良好的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.?熟練使用常用辦公軟件； 5.?在美容院或門(mén)診前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.?享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，六休一； 2.?工作環(huán)境優(yōu)越，工作時(shí)間：11：00-20:00； 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 美容公司

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)應(yīng)付賬款憑證，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并符合酒店財(cái)務(wù)制度。 2、與供應(yīng)商建立良好溝通機(jī)制，及時(shí)核對(duì)賬單并解決差異問(wèn)題，保障賬務(wù)清晰透明。 3、按照約定賬期安排付款計(jì)劃并執(zhí)行支付操作，監(jiān)控資金流動(dòng)情況以確保企業(yè)資金安全。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行成本控制分析工作，提出合理化建議以降低采購(gòu)成本及運(yùn)營(yíng)支出。 5、定期編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，為管理層提供決策支持依據(jù)。 6、參與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，積極配合完成資料準(zhǔn)備和解釋說(shuō)明任務(wù)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，及時(shí)更新自身知識(shí)體系以適應(yīng)崗位發(fā)展需求。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷水平，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；具有至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2、身體健康能夠勝任本職工作強(qiáng)度要求；具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作技巧 ，了解國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī) ；熟悉酒店業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)者優(yōu)先考慮 。 4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 、分析能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) ；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ，能夠承受一定壓力挑戰(zhàn)自我極限 。 5、注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)技能來(lái)提升自身價(jià)值 ；認(rèn)同企業(yè)文化理念并能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍中去共同成長(zhǎng)進(jìn)步 。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日收入數(shù)據(jù)的審計(jì)，確保準(zhǔn)確記錄和報(bào)告所有收入。對(duì)憑證和報(bào)告提供支持，及時(shí)調(diào)節(jié)每日及每月收入和付款情況?？刂贫Y券或免費(fèi)券的使用符合政策要求。審查宴請(qǐng)賬單與高管用餐，驗(yàn)證其合理性與授權(quán)簽署情況。檢查免費(fèi)房的批準(zhǔn)流程是否合理，并確保相關(guān)前臺(tái)和零售點(diǎn)報(bào)告的打印、審計(jì)以及存檔工作按時(shí)完成。 2、核對(duì)各類(lèi)交易數(shù)據(jù)在日?qǐng)?bào)中的準(zhǔn)確性，包括信用卡交易、城市分類(lèi)帳等項(xiàng)目。編制折扣匯總表并準(zhǔn)備減免憑證。負(fù)責(zé)日常信用卡收入的調(diào)節(jié)工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備每日的收入報(bào)告。同時(shí)還需要進(jìn)行總出納員報(bào)告的審計(jì)工作，房?jī)r(jià)差異的檢查以及相關(guān)現(xiàn)金處理事宜的跟進(jìn)記錄。確保支出憑證的合理審批與支持文件齊全。 3、維護(hù)更新文檔資料并執(zhí)行備用金盤(pán)點(diǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)前臺(tái)保險(xiǎn)箱的定期審計(jì)工作；高效響應(yīng)月末結(jié)算等各項(xiàng)要求和詢(xún)問(wèn)；承擔(dān)額外工作任務(wù)以保障酒店職能順暢運(yùn)作。 【崗位要求】 1、以顧客為核心開(kāi)展工作，積極應(yīng)對(duì)客戶(hù)需求并及時(shí)解決問(wèn)題；明確溝通意圖并取得積極影響結(jié)果；具備自我激勵(lì)能力且愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能以提升個(gè)人業(yè)績(jī)水平 。 2、靈活適應(yīng)變化需求 ，快速做出積極響應(yīng)并完成指派的任務(wù) ；團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)并能提供改進(jìn)意見(jiàn)促進(jìn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境程序的完善 。 3、主動(dòng)向客人推銷(xiāo)酒店服務(wù)設(shè)施并與供應(yīng)商建立良好關(guān)系 ；營(yíng)造愉快工作氛圍通過(guò)禮貌周到服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和員工歸屬感。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦部經(jīng)理制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力； 2、協(xié)助電腦部經(jīng)理考核各部門(mén)的電腦操作； 3、協(xié)助電腦部經(jīng)理對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)； 4、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 5、各部門(mén)電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 6、酒店管理系統(tǒng)、餐廳收款系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 4、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助院長(zhǎng)做好顧客的接待工作；  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù)，確保內(nèi)容真實(shí)，帳證相符；  3、 負(fù)責(zé)美容院各項(xiàng)卡項(xiàng)的管理及登記；  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報(bào)表的審核和錄入；  5、 正確、按時(shí)粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷(xiāo)售、服務(wù)票據(jù)，并進(jìn)行核對(duì)；  6、 認(rèn)真打掃前臺(tái)衛(wèi)生，負(fù)責(zé)前臺(tái)貨品及展臺(tái)貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 3.普通話準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 公司福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔； 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度； 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、審核、保管； 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作； 6.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待及安排工作； 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的形象氣質(zhì)，無(wú)不良嗜好； 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪資待遇： 底薪4K-5K，繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。

【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作，能自行設(shè)計(jì)和制作各類(lèi)表格，有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳

【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫(xiě)，店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷(xiāo)存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)接待 收銀 產(chǎn)品庫(kù)存 后勤工作

【職責(zé)內(nèi)容】       要求：高中以上文化程度，45周歲以下，男女不限，有一定中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資、福利待遇面議       工作地址：鳳城八路正尚國(guó)際A座12樓       聯(lián)系人：萬(wàn)老師       聯(lián)系電話：18509135598（微信同號(hào)）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。