【職責(zé)內(nèi)容】 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 崗位職責(zé)： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。  3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度目標(biāo)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，做好會(huì)議培訓(xùn)安排； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導(dǎo)，共同完成目標(biāo)； 4、品牌現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)和管理； 5、傳達(dá)與落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策； 6、負(fù)責(zé)管理好直營(yíng)市場(chǎng)加盟商及問(wèn)題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織及溝通表達(dá)能力； 3、形象氣質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)銷(xiāo)售管理能力及培訓(xùn)能力； 4、接受不定期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)加盟店手法和技能培訓(xùn)課程的規(guī)劃、策劃方案； 2. 負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)產(chǎn)康師關(guān)于公司產(chǎn)品、儀器、手法等課程； 3.下店協(xié)助加盟合作商店內(nèi)銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)提升店面的回款業(yè)績(jī)； 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域的招商工作。 任職質(zhì)資： 1、有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有產(chǎn)后恢復(fù)或月子會(huì)所一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及手法操作； 2、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力； 4、能適應(yīng)短期出差，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從公司工作安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、熟悉前臺(tái)接待和服務(wù)接待流程； 2、熟悉專(zhuān)業(yè)禮儀接待知識(shí)； 3、熟悉店內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目及價(jià)格；負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)業(yè)款管理，做到及時(shí)收取營(yíng)業(yè)款，日賬日結(jié)，賬務(wù)無(wú)差異； 3.統(tǒng)計(jì)美容師個(gè)人業(yè)績(jī)及手工費(fèi)等報(bào)表計(jì)算； 4.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，日常維護(hù)和保養(yǎng)。 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、有親和力； 2、年齡35歲以下； 3、身高163以上； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、維護(hù)已合作的美容院，協(xié)助美容院進(jìn)行庫(kù)存銷(xiāo)售，達(dá)成再次回款、鋪貨和長(zhǎng)期合作； 2、負(fù)責(zé)陜西省已合作客戶(hù)的店內(nèi)活動(dòng)策劃、指導(dǎo)執(zhí)行，提高業(yè)績(jī)并維護(hù)品牌； 3、協(xié)助和配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)招商工作。 任職要求 1、有1年以上專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有美容院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、形象良好，具有一定交際能力和口才，有良好的素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力強(qiáng)； 4、有美容專(zhuān)業(yè)線售后服務(wù)工作和美容院管理經(jīng)驗(yàn)1年以上； 5、能接受省內(nèi)出差； 6、陜西省有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用。 公司福利：五險(xiǎn)一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等

【職責(zé)內(nèi)容】     語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語(yǔ)汲公司著眼于未來(lái)美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì)，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來(lái)，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái)，從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專(zhuān)用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶(hù)第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直接為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容技術(shù)服務(wù)，并對(duì)顧客意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)反饋； 2、加強(qiáng)與店內(nèi)售前售后相關(guān)人員的溝通，了解自己所負(fù)責(zé)客戶(hù)的動(dòng)態(tài)和情況，做好顧客信息的分析； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議； 4、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 5、配合、協(xié)助上級(jí)主管擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，并積極參與各項(xiàng)宣傳活動(dòng)等。 員工福利： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng)； 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點(diǎn)：西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話：029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生

【職責(zé)內(nèi)容】    語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語(yǔ)汲公司著眼于未來(lái)美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì)，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來(lái)，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái)，從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專(zhuān)用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶(hù)第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面顧客項(xiàng)目的護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生工作； 2、利用專(zhuān)業(yè)美容儀器為客人進(jìn)行美容護(hù)理； 3、配合主管的工作安排、調(diào)配，與客人進(jìn)行良好溝通； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng)； 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點(diǎn)：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責(zé)內(nèi)容】         語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語(yǔ)汲公司著眼于未來(lái)美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì)，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來(lái)，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。         美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái)，從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專(zhuān)用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶(hù)第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、為到店顧客提供專(zhuān)業(yè)、親切的知識(shí)解答及治療指導(dǎo)； 2、分析顧客的需求，做好咨詢(xún)預(yù)約等工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料匯總、統(tǒng)計(jì)、更新； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與管理，定期電話回訪，收集顧客的治療效果反饋； 5、能迅速掌握公司項(xiàng)目的所有知識(shí)并運(yùn)用自如； 6、對(duì)有消費(fèi)意向客戶(hù)，根據(jù)情況推薦設(shè)計(jì)師進(jìn)一步達(dá)成訴求，促成銷(xiāo)售。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng)； 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。

【職責(zé)內(nèi)容】 溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，沉穩(wěn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)員工班中級(jí)、高級(jí)晉升班學(xué)員的帶教； 8、負(fù)責(zé)直營(yíng)店員工標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)手法、接待流程的監(jiān)督和培訓(xùn)； 9、為新員工做企業(yè)文化等入職培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：23-40歲 ? 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； ? 其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。 任職資格： 1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施并監(jiān)督計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 2，打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)文化建議，培養(yǎng)人才 3，督促協(xié)調(diào)各部門(mén)，保持高效運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管管理發(fā)展目標(biāo)  崗位要求： 1，美容連鎖行業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2，接受過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)，等相關(guān)培訓(xùn) 3，熟悉私密行業(yè)業(yè)務(wù)，市場(chǎng)環(huán)境和運(yùn)營(yíng)流程 4，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能 5，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具有把握企業(yè)全局發(fā)展的能力 6，善于協(xié)調(diào)溝通，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力 。

【職責(zé)內(nèi)容】  1、有3年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備深厚的養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售能力，組織和帶動(dòng)能力；  3、具備高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力；  4、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；   5、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；  6、配合公司安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作；  7、懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理；  8、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)，中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在25—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)的，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)整形、美容等項(xiàng)目的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)服務(wù)，編制客戶(hù)咨詢(xún)方案。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，配合其他部門(mén)共同完成醫(yī)院的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行整形與美容。 4、積極拓展、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系并促進(jìn)成交。 5、反饋客戶(hù)信息，收集和分析行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、為顧客制定專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、檢測(cè)、判診，制訂有針對(duì)性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 2、對(duì)顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 3、對(duì)理療師進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)、傳授、考核。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)。  3、形象良好，性格樂(lè)觀豁達(dá)，具有親和力，可以和產(chǎn)后媽媽進(jìn)行溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專(zhuān)以上 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí) 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問(wèn)題診斷能力，策劃活動(dòng)能力，)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)，1、負(fù)責(zé)新店專(zhuān)業(yè)知識(shí)手法技能，接待和操作流程方面問(wèn)題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營(yíng)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對(duì)新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營(yíng)狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問(wèn)題并幫助解決 6、寫(xiě)巡店報(bào)告 7、對(duì)加盟店面出現(xiàn)的異常問(wèn)題（惡性經(jīng)營(yíng)和同類(lèi)品牌等）及時(shí)制止并上報(bào)公司

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。