【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核各類應(yīng)付賬款憑證，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并符合酒店財(cái)務(wù)制度。 2、與供應(yīng)商建立良好溝通機(jī)制，及時(shí)核對(duì)賬單并解決差異問題，保障賬務(wù)清晰透明。 3、按照約定賬期安排付款計(jì)劃并執(zhí)行支付操作，監(jiān)控資金流動(dòng)情況以確保企業(yè)資金安全。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行成本控制分析工作，提出合理化建議以降低采購成本及運(yùn)營支出。 5、定期編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，為管理層提供決策支持依據(jù)。 6、參與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，積極配合完成資料準(zhǔn)備和解釋說明任務(wù)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，及時(shí)更新自身知識(shí)體系以適應(yīng)崗位發(fā)展需求。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷水平，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；具有至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2、身體健康能夠勝任本職工作強(qiáng)度要求；具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作技巧 ，了解國家財(cái)稅政策法規(guī) ；熟悉酒店業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)者優(yōu)先考慮 。 4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 、分析能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) ；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ，能夠承受一定壓力挑戰(zhàn)自我極限 。 5、注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)技能來提升自身價(jià)值 ；認(rèn)同企業(yè)文化理念并能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍中去共同成長進(jìn)步 。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日收入數(shù)據(jù)的審計(jì)，確保準(zhǔn)確記錄和報(bào)告所有收入。對(duì)憑證和報(bào)告提供支持，及時(shí)調(diào)節(jié)每日及每月收入和付款情況?？刂贫Y券或免費(fèi)券的使用符合政策要求。審查宴請(qǐng)賬單與高管用餐，驗(yàn)證其合理性與授權(quán)簽署情況。檢查免費(fèi)房的批準(zhǔn)流程是否合理，并確保相關(guān)前臺(tái)和零售點(diǎn)報(bào)告的打印、審計(jì)以及存檔工作按時(shí)完成。 2、核對(duì)各類交易數(shù)據(jù)在日?qǐng)?bào)中的準(zhǔn)確性，包括信用卡交易、城市分類帳等項(xiàng)目。編制折扣匯總表并準(zhǔn)備減免憑證。負(fù)責(zé)日常信用卡收入的調(diào)節(jié)工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備每日的收入報(bào)告。同時(shí)還需要進(jìn)行總出納員報(bào)告的審計(jì)工作，房價(jià)差異的檢查以及相關(guān)現(xiàn)金處理事宜的跟進(jìn)記錄。確保支出憑證的合理審批與支持文件齊全。 3、維護(hù)更新文檔資料并執(zhí)行備用金盤點(diǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)前臺(tái)保險(xiǎn)箱的定期審計(jì)工作；高效響應(yīng)月末結(jié)算等各項(xiàng)要求和詢問；承擔(dān)額外工作任務(wù)以保障酒店職能順暢運(yùn)作。 【崗位要求】 1、以顧客為核心開展工作，積極應(yīng)對(duì)客戶需求并及時(shí)解決問題；明確溝通意圖并取得積極影響結(jié)果；具備自我激勵(lì)能力且愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能以提升個(gè)人業(yè)績水平 。 2、靈活適應(yīng)變化需求 ，快速做出積極響應(yīng)并完成指派的任務(wù) ；團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)并能提供改進(jìn)意見促進(jìn)運(yùn)營環(huán)境程序的完善 。 3、主動(dòng)向客人推銷酒店服務(wù)設(shè)施并與供應(yīng)商建立良好關(guān)系 ；營造愉快工作氛圍通過禮貌周到服務(wù)提升客戶滿意度和員工歸屬感。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。