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  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

  • 會計
    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析； 3、按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

  • 統(tǒng)計
    2千-2.9千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

  • 前臺文員
    3千-4.4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職任要求： 1.?負(fù)責(zé)美容院前臺接待，客戶迎接、引導(dǎo)、服務(wù)； 2.?接聽電話，記錄留言并準(zhǔn)備傳達(dá)； 3.?做好來訪客人登記工作，準(zhǔn)確通知被訪人員并為其安排美容時間； 4.?負(fù)責(zé)登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng)； 5.?完成上級主管交辦的其他工作； 任職資格： 1.?年齡18歲以上，身高1.60以上，學(xué)歷不限； 2.?普通話流暢，形象氣質(zhì)佳； 3.?有良好的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.?熟練使用常用辦公軟件； 5.?在美容院或門診前臺接待經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.?享受國家法定節(jié)假日，六休一； 2.?工作環(huán)境優(yōu)越，工作時間：11：00-20:00； 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。

  • 司機(jī)
    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備

  • 前臺
    2.5千-3.2千
    西安 | 1年以上 | 中專

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助院長做好顧客的接待工作；  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù)，確保內(nèi)容真實，帳證相符；  3、 負(fù)責(zé)美容院各項卡項的管理及登記；  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報表的審核和錄入；  5、 正確、按時粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷售、服務(wù)票據(jù)，并進(jìn)行核對；  6、 認(rèn)真打掃前臺衛(wèi)生，負(fù)責(zé)前臺貨品及展臺貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，有前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3.普通話準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識。 公司福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補助等

  • 行政助理
    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作，能自行設(shè)計和制作各類表格，有辦公室文員工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷，有店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫，店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔； 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項行政管理制度； 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計、采購、發(fā)放、審核、保管； 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作； 6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及安排工作； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的形象氣質(zhì)，無不良嗜好； 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.能熟練運用各種辦公軟件。 上班時間： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪資待遇： 底薪4K-5K，繳納五險、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 父母旅游
    • 生日禮物
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 前臺收銀
    3千-4.4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺接待 收銀 產(chǎn)品庫存 后勤工作

  • 文員
    4千-5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    要求：高中以上文化程度，45周歲以下，男女不限，有一定中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資、福利待遇面議 工作地址：鳳城八路正尚國際A座12樓 聯(lián)系人：萬老師 聯(lián)系電話：18509135598（微信同號）

  • 文員
    1.5千-1.5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件； 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 行政文員
    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作，能自行設(shè)計和制作各類表格，有辦公室文員工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 高補貼
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部門的需求，制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)、試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料； 3、負(fù)責(zé)公司的社保工作； 4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度編制、修訂、宣貫、執(zhí)行、完善等工作； 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及發(fā)放工作； 6、執(zhí)行上級安排的臨時性工作。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)經(jīng)驗； 2、一年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源工作流程及日常行政工作流程； 4、熟悉美業(yè)招聘渠道，有一定招聘資源者優(yōu)先。

  • 人事 行政
    3千-4.4千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 公司各部門人員的招聘 2 公司員工的培訓(xùn)、考核、建議 3 公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善 4 公司對外事務(wù)聯(lián)系和辦理 5 公司員工檔案的管理 6負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理 7負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理 8 公司對外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息；  2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等手續(xù)；   3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；   4、全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作，費用登記等。  5、完成上級交辦的其他事情.  任職資格：?   1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；   2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；  3、熟練使用辦公軟件；  4、做事認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)。
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