【職責內容】
崗位職責
1、制定公司年、月銷售目標、組織區(qū)域劃分,客戶分配完成銷售指標;
2、組織監(jiān)管部門市場策略的制定并督導執(zhí)行,組織銷售部門流程制定;
3、協(xié)調人資部對本部門人員聘用、升降職、增減工作的配合;
4、負責下店及安排員工走訪客戶,收集運營好的商家優(yōu)勢;
5、負責搜集行業(yè)內競爭產(chǎn)品、銷售通路、促銷手段等信息,分析與預測本部市場狀況;
6、負責與招商部管理好售后的監(jiān)督及運營管理,處理客訴,以及店家訴求;
7、代表公司對外交流,參加行業(yè)內會議。
任職資格:
1、對產(chǎn)康行業(yè)、中醫(yī)行業(yè)及相關行業(yè)經(jīng)驗,有深刻的認知,熟悉行業(yè)流程;
2、具有敏銳的市場感知、市場方向的能力;
3、較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,以及組織管理能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、較好的溝通和談判能力,學習能力。