崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

【崗位職責(zé)】 1、提升會所的服務(wù)意識和銷售業(yè)績； 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化； 3、穩(wěn)定店內(nèi)各部門人員的不安定情緒，不斷對員工工作熱情進(jìn)行提升； 4、日常營運(yùn)等工作的合理安排； 5、控制各項成本核算； 6、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升； 7、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)； 【崗位要求】 1、有酒店等SPA服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、良好的聽、說能力，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧； 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力； 4、有知名度較高的酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理，建設(shè)團(tuán)隊文化。 4、主要負(fù)責(zé)營運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、大專歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉spa? 足浴或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位：美容總監(jiān)助理 美容師：服務(wù)顧客、掌握美容專業(yè)知識、配合銷售、收集顧客資料。 美容顧問：服務(wù)顧客、顧客管理、掌握相關(guān)知識，完成銷售，完成目標(biāo)。 美容主管：店務(wù)日常管理、部門協(xié)調(diào)、完成下單部門

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運(yùn)營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域主管協(xié)同工作，進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。 工作地址：福州 福清 創(chuàng)元大酒店2號樓6層半邊天美容公司                   福州福清半邊天融僑店                    福州福清半邊天高山店                    福州福清半邊天漁溪店

【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé)： 1、了解顧客的需求，并針對顧客需求制定完整解決方案； 2、分析數(shù)據(jù)，制定團(tuán)隊目標(biāo)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)； 3、策劃與安排執(zhí)行促銷方案，了解顧客的基本信息； 4、處理好顧客胡投訴肯意見，保證顧客的滿意度； 5、做好團(tuán)隊管理和團(tuán)隊建設(shè)，確保美容院店面整潔、舒適、安全； 6、樹立良好的榜樣，傳遞積極胡工作態(tài)度和價值觀。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團(tuán)隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強(qiáng)大的責(zé)任心，抗壓能力； 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達(dá)清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運(yùn)營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運(yùn)營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。

【職責(zé)內(nèi)容】 高薪美容顧問招聘職位要求 是否出差：無需出差 百萬業(yè)績連鎖老品牌名店大量招聘美容師和美容顧問?。?！ 業(yè)績穩(wěn)定，無懼疫情！ 歡迎各位美容大咖的加入！ 不管是有經(jīng)驗沒經(jīng)驗！ 只要有志向！ 我們就歡迎！ 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高檔小區(qū)房），免費(fèi)提供工衣； 3. 入職購買五險，； 4. 員工專享產(chǎn)品，美容4折 5. 享有年終獎及帶薪假期（帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等）；6. 公司有免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個人技能提升培訓(xùn)； 7. 優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境； 9. 豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、團(tuán)建、旅游及不定期茶點(diǎn)等）。 職位標(biāo)簽 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理售后部門各項工作，制定流程，把控結(jié)果 2、制定部門工作計劃，督促部門各崗位按時按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對接，及時跟進(jìn)各項工作進(jìn)行程度 4、對本部門進(jìn)行整體把控，帶動部門業(yè)績產(chǎn)出 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉美業(yè)工作流程，有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項目特點(diǎn)，有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、男女不限，年齡25歲以上，思維縝密，邏輯清晰，有美業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、薪資open，open，open，歡迎有志之士，歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.協(xié)助店長完成本店經(jīng)營管理工作； 2.前臺的客戶預(yù)約記錄； 3.負(fù)責(zé)本店使用的物品，設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)巡查店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營業(yè)前的準(zhǔn)備情況及工作人員的儀容儀表。 任職要求： 1.管理接待區(qū)的各項流程，提供客人滿意的接待服務(wù)； 2.善于與客人溝通、有責(zé)任心、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識； 3.品貌端正，能獨(dú)立處理客人各種查詢； 4.良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤； 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度； 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作； 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報； 6、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護(hù)知識； 3、熟悉水療服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

2萬招個培訓(xùn)師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了！??！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓(xùn)獎勵：受訓(xùn)結(jié)業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責(zé)任： 1，高水準(zhǔn)服務(wù)培訓(xùn)： ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓(xùn)，確保客戶的體驗不僅符合標(biāo)準(zhǔn)而且超出預(yù)期。 2，客戶需求響應(yīng)： ? 了解并及時回應(yīng)客戶需求，指導(dǎo)spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶，嚴(yán)格遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3，培訓(xùn)規(guī)范與流程制定： ? 制定并實(shí)施培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導(dǎo)： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓(xùn)監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓(xùn)方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程，確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準(zhǔn)。 6，定期培訓(xùn)計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務(wù)流程、禮儀等培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)材料，組織實(shí)施并評估培訓(xùn)效果，建立完整的培訓(xùn)資料庫。 7，技師心理支持： ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導(dǎo)，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術(shù)培訓(xùn)與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，確保所有技師都達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 9，技術(shù)創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術(shù)項目，在不同按摩和健康療法的培訓(xùn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10，目標(biāo)導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標(biāo)，提供spa師針對性的培訓(xùn)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)，助力門店業(yè)績的提升。

【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體SPA技師/學(xué)徒：確保每日預(yù)訂及時完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理，建設(shè)團(tuán)隊文化； 4、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程； 3、有相關(guān)工作成功案例； 4、極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

· Knowledgeable about all aspects of treatments and the facility,and in spa therapy. 熟知水療內(nèi)部各種設(shè)施設(shè)備及操作方法。 · Possess knowledge about all aspect and the facilityto ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握SPA和設(shè)施各方面的知識信息，以確保為客人提供精準(zhǔn)信息，及完整詳細(xì)地回應(yīng)客人詢問。 · Supervises operations of spa reception desk toensure smooth service delivery,including guest service, procedures, accounting. 監(jiān)督SPA接待處的日常運(yùn)作， 確保服務(wù)流程正常順利，包括對客服務(wù)，程序和結(jié)算。 · Coordinates sales activities when needed. 根據(jù)需要協(xié)調(diào)促銷活動。 · Provides administrative support to spa departments asneeded, ensuring all records are accurate. 根據(jù)需要為SPA部門提供行政支持，確保所有記錄正確無誤。 · Responsible for the efficient training of all ExperienceCoordinators in all aspects of job tasks, and to assist in the training anddevelopment of new hires and current personnel. 負(fù)責(zé)對所有從業(yè)人才工作職能各方面的有效培訓(xùn)， 協(xié)助培訓(xùn)和發(fā)展新聘及現(xiàn)有人才。 · Assists in theadministrations and implementations of talent training in all aspects of Spa’soperations; i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, spaservices. 在Spa業(yè)務(wù)的各個方面提供行政和人員培訓(xùn)；例如商務(wù)電話的使用，客戶關(guān)系，零售銷售，水療服務(wù)。 · Ensures that attention to details is accurately maintainedwith each guest reservation and all guest requirements or issues are clearlystated to ensure smooth servicedelivery. 確保關(guān)注的細(xì)節(jié)準(zhǔn)確地包含了每一位客人預(yù)訂的情況，并清楚地陳述所有客人的要求或問題，以確保順利地傳遞服務(wù)。 · Ensures guests and members satisfaction at alltimes by ensuring that safety and service is always the spa’s first priority. 通過確保安全和服務(wù)一直是SPA的首要任務(wù)，來確?？腿撕蜁T始終的滿意度。 · Ensures the facility is in peak condition at all times(operations and cleanliness). 確保所有時刻設(shè)施都是最佳狀態(tài)（包含運(yùn)轉(zhuǎn)和衛(wèi)生方面）。

崗位職責(zé) 1.管理spa部門人員，對技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2.深入了解美容、SPA會所的技術(shù)、工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時關(guān)注SPA行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓(xùn)技巧，不斷提升SPA團(tuán)隊的專業(yè)技術(shù)水平； 5.結(jié)合臨床實(shí)踐，負(fù)責(zé)做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護(hù)理搭配，并做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高SPA會所的服務(wù)質(zhì)量； 6.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)SPA的培訓(xùn)計劃，完成公司下達(dá)的各項培訓(xùn)指標(biāo)； 崗位要求 1、形象端莊大方。 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，樂觀開朗。 3、有一年以上的美容美體、中醫(yī)推拿工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理，建設(shè)團(tuán)隊文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷，2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 2、完成工作計劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤； 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度； 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作 5、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。