職責(zé)描述： 1、依據(jù)項(xiàng)目及社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)制度政策，制定養(yǎng)老社區(qū)財(cái)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃，參與項(xiàng)目及社區(qū)重大決策，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目及社區(qū)全面預(yù)算管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，各類(lèi)費(fèi)用以及資本性支出的資源配置標(biāo)準(zhǔn)，組織項(xiàng)目及社區(qū)年度預(yù)算，跟蹤、強(qiáng)化項(xiàng)目及社區(qū)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制，按規(guī)定工作程序及事權(quán)向上級(jí)及相關(guān)職能部門(mén)提供必要財(cái)務(wù)信息資料。 3、負(fù)責(zé)并組織開(kāi)展項(xiàng)目公司及社區(qū)會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)、完整，合規(guī)合法，按規(guī)定工作程序及事權(quán)向上級(jí)及相關(guān)職能部門(mén)提供必要會(huì)計(jì)信息資料。 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目公司及社區(qū)資金管理相關(guān)工作，做好資金規(guī)劃，合理安排收付款，協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)收支平衡，同時(shí)根據(jù)養(yǎng)投公司資金管理事權(quán)配合做好相關(guān)資金工作，提升資金效益。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及社區(qū)稅收管理工作，依法納稅，同時(shí)做好稅收籌劃和稅務(wù)分析，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)囟愂諟p免或優(yōu)惠政策。 6、在總部整體制度框架下，組織制定、完善項(xiàng)目及社區(qū)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并落地實(shí)施，組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 7、負(fù)責(zé)和組織財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及其他系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊維護(hù)的系統(tǒng)管理，提出需求，做好測(cè)試，對(duì)于統(tǒng)籌系統(tǒng)做好上下級(jí)溝通，確保項(xiàng)目和社區(qū)流程系統(tǒng)化落地，提高工作效率和準(zhǔn)確率。 8、維護(hù)好當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)內(nèi)外部關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)或養(yǎng)投財(cái)務(wù)條線(xiàn)交辦的其他工作。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)歷，其中有2年以上財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)歷； 2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 5、全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理流程； 6、熟練操作excel，并具備一定財(cái)務(wù)建模能力。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

 崗位職責(zé)： 1.審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對(duì)每日收入是否與備查記錄相符。

崗位職責(zé)： 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門(mén)正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔。 把分錄過(guò)賬到系統(tǒng)里。 必須在原始憑證上注明“已付款”和“已過(guò)賬”，防止重復(fù)付款。 應(yīng)付賬款應(yīng)與收貨記錄相匹配。 列出每月未付款報(bào)表。 追蹤，查詢(xún)臨時(shí)賬戶(hù)中物品的情況。 回答債權(quán)人的詢(xún)問(wèn)并校對(duì)其余額。 準(zhǔn)備支付所有稅款。 完成指派的其它任務(wù)。

1.及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳。審核旅行社傭金的報(bào)表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶(hù)都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。確保所有帳單被及時(shí)寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息。確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior

崗位職責(zé)： 1.按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶(hù)要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷(xiāo)售部門(mén)。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過(guò)期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應(yīng)具備有至少1年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的英語(yǔ)技巧。 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。

崗位說(shuō)明： 1、根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度，有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品，確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進(jìn)行的。、 ?2、監(jiān)控定購(gòu)、采購(gòu)、收貨、儲(chǔ)存和分發(fā)事務(wù)。估計(jì)最大和最小庫(kù)存量，確定有效庫(kù)存量。執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)抽查 3、錄入酒店固定資產(chǎn)清單。負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)根據(jù)部門(mén)的貼標(biāo)。每年或在需要時(shí)對(duì)生產(chǎn)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 4、確保酒店固定資產(chǎn)盤(pán)存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求：至少一年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 或五星級(jí)酒店收貨工作經(jīng)歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系，所有與夜審有關(guān)事項(xiàng)，必須與夜審員共同商討。 審核銷(xiāo)售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報(bào)告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個(gè)客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時(shí)編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 確保所有交易活動(dòng)都準(zhǔn)確計(jì)入收入日記賬,在銷(xiāo)售收據(jù)已被確認(rèn)后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級(jí)或5星級(jí)國(guó)際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的英語(yǔ)技巧。 大學(xué)文憑或同等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)文憑。 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū), 助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

職位描述 1.協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)審計(jì)酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報(bào)表相核對(duì)，所有折扣單據(jù)，免費(fèi)單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單，使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時(shí)需要的報(bào)表、進(jìn)度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù)，如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費(fèi)單據(jù)、雜項(xiàng)的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對(duì)電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.

【職責(zé)內(nèi)容】 廠家生產(chǎn)跟單員工作內(nèi)容： 1、熟悉化妝品產(chǎn)品原料、包材、包裝印刷、儀器生產(chǎn)工藝及流程 2、跟進(jìn)各新品的產(chǎn)前打樣確認(rèn)、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。 3、良好的溝通與表達(dá)，獨(dú)立處理生產(chǎn)訂單（合同簽訂、產(chǎn)品驗(yàn)收、貨款結(jié)算），跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、嚴(yán)格成本控制、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審核、安全庫(kù)存把控 4、每月固定出差一次到店家，了解終端營(yíng)運(yùn)、顧客使用產(chǎn)品反饋情況、以及協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 5、及時(shí)處理反映的產(chǎn)品問(wèn)題。 6、定期和工廠核對(duì)包材庫(kù)存，定期了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)存，庫(kù)存必須在安全庫(kù)存之內(nèi)，保證市場(chǎng)的正常運(yùn)行。 備注：有美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美容院保潔工作，無(wú)需洗床單、浴巾、毛巾、美容服等。包吃住。

  崗位職責(zé)/職位描述 技能要求： 1.熟悉酒店各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)工作程序                                              2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力                  3.熟悉酒店行業(yè)IT解決方案，并能有效解決各種系統(tǒng)問(wèn)題                  4.具備優(yōu)秀的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力                                          職責(zé)范圍： 1.全面負(fù)責(zé)酒店各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理，保證酒店各系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)正常。  2.負(fù)責(zé)酒店辦公網(wǎng)和客房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常                                              3.按期進(jìn)行災(zāi)難恢復(fù)和PMS系統(tǒng)完整性計(jì)劃測(cè)試 4.積極倡導(dǎo)辦公自動(dòng)化和電子商務(wù)，提高員工工作效率，降低各項(xiàng)成本 5.嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范，并結(jié)合自己的工作實(shí)踐，提出改進(jìn)意見(jiàn)  6.每日記錄系統(tǒng)維護(hù)日志，并上報(bào)總部信息部 7.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工作站日常維護(hù)，協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

1.協(xié)助IT經(jīng)理維護(hù)酒店各軟硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。? To assist the IT manager ?to maintain the normal operation of hotel software and hardware systems. 2.對(duì)酒店員工以及客人提供技術(shù)支持。 To provide technical support to hotel employees and guests. 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范? Strict implementation of the ?IT system and norms. 4.落實(shí)日/周/月/季/年的例行維護(hù)工作。 To accomplish the implementation of day / week / month / quarter / year routine maintenance. 5.做好系統(tǒng)維護(hù)日志的記錄整理工作。 To do documenting work for system maintenance log. 6.對(duì)最終電腦用戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和培訓(xùn)。To provide on-site technical support and training to computer users. 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior.

【崗位職責(zé)】 1、車(chē)輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問(wèn)題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車(chē)況，認(rèn)真擦洗，做好出車(chē)準(zhǔn)備。 3、車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車(chē)隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車(chē)任務(wù)。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車(chē)通知單安全行車(chē)。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€(xiàn)。 5、近1年內(nèi)無(wú)交通違章記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)客戶(hù)接待工作；提升品牌形象； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目邀約及確認(rèn)，技師與房間調(diào)度工作，保證客戶(hù)服務(wù)流程有效、有序進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)審核、客戶(hù)確認(rèn)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)制作運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)為佳； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)，品行佳，熟悉電腦辦公軟件操作。 福利待遇： 1、月休4天，每日工作9個(gè)小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期； 2、提供良好的晉升發(fā)展平臺(tái)、技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系； 3、有效為員工提供良好的住宿環(huán)境、用餐標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，與學(xué)校、總部的對(duì)接工作，以及配合經(jīng)理處理店內(nèi)其他事宜等。 要求：女士?jī)?yōu)先、20-28歲、身高158以上，形象氣質(zhì)佳，懂得基本的待客禮儀，禮貌周到，微笑服務(wù)，中專(zhuān)以上學(xué)歷、熟練使用辦公軟件，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資待遇：五險(xiǎn)、2500-3000元、包吃住，兩班倒：早09:00-19:00，晚11:00-21:00

【職責(zé)內(nèi)容】 1.想實(shí)現(xiàn)個(gè)人年收入6萬(wàn)至15萬(wàn)。 2.試用期3個(gè)月之后即可購(gòu)買(mǎi)社保。 3.工作滿(mǎn)一年即可申請(qǐng)參與門(mén)店股份分紅。 4.底薪2000-3000不等 業(yè)績(jī)提成 手工提成 年終獎(jiǎng)金。 5.熟練美容師前3個(gè)月最低保底5000元以上。 6.年齡20-35歲、有美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 7.過(guò)年有紅包。生日有禮物，國(guó)家法定假帶薪休息。 8.喜歡美容養(yǎng)生事業(yè)，渴望擁有一份開(kāi)心的工作！ 9.招聘美容師5名，電話(huà)預(yù)約面議，報(bào)銷(xiāo)市區(qū)打的費(fèi)！