負責項目部的會議服務接待，提供食宿

工作內容： 1、協(xié)助溫泉部經理負責溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營運管理工作。 2、協(xié)調、溝通部門服務，處理員工關系，正確評估員工工作表現(xiàn)，培訓新員工，督導、協(xié)調部門的服務人員的操作標準； 3、做好對客服務，組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求： 1、大專以上學歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經驗； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險一金，績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。

主要職責：? 1.負責老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護工作；? 2. 負責房間收拾和保持整潔，確保老年人生活的安全和舒適；? 3.定期檢查老年人的健康狀況，并及時向上級匯報；? 4.遵守養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度，確保老年人得到良好的照顧和服務；? 5.保持良好的心態(tài)，關心老年人，積極與老年人溝通，提供符合其需要的服務； ?6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助其他部門做好相關工作。? 職位要求：? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護理工作經驗，熟悉養(yǎng)老院的護理流程和工作規(guī)范； ?2.熟悉老年人的生理結構和特點，具有一定的護理知識和技能；? 3.具有較強的責任心和愛心，能夠熟練操作輪椅、床邊機等設備；? 4.具有較強的溝通能力和團隊合作精神，善于與不同年齡段的老年人溝通，能夠與同事和上級保持良好的關系；? 5.取得相關的健康合格證書，具有基本的醫(yī)療知識；? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，尊重老年人。

負責月子房銷售，及客戶維護

招聘人數(shù)：2人（年齡20—35） 崗位職責 1、為SPA賓客提供專業(yè)的身體、面部及足療服務 崗位要求 1、限女性，形象好氣質佳，身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法，（若只會其中一種手法，我們可提供專業(yè)及免費的培訓） 3、有美容院及大型會所工作經驗優(yōu)先考慮 4、良好語言表達能力，善于溝通及服務意識強 5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，性格樂觀，團隊協(xié)作強 6、正式上崗后發(fā)放3個月保底薪資，保底7500起 福利：醫(yī)社保 ?技能培訓 ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼

【職責內容】 如果你正在找工作，請你看完以下內容： 鴻賓的優(yōu)勢： 我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省“”的美容產品代理公司； 我們是福建省美容產品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產品資源最好 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，因為我們與中國美容人才培訓機構的“黃埔軍?！变音纳虒W院合作； 我們是鴻賓，我們在等你······ 一、好工作應該是這樣的： 1、高收入：轉正后平均月薪5000以上，優(yōu)秀者可達8000+，實實在在高薪資！衣食無憂+財務自由！?。?2、文化好：在這里，有優(yōu)秀的企業(yè)文化，熱情的同事，負責的領導，優(yōu)美的辦公環(huán)境。 3、福利好：社保、醫(yī)保、住宿、獎金、旅游、房子、車子等福利都屬于我們家的員工。 4、公司發(fā)展好：公司的企業(yè)目標：成為世界一流的美容連鎖品牌 5、可獎勵入股：團隊理念：我們不培養(yǎng)員工，只培養(yǎng)老板跟股東。 6、公司未來5年目標：全國目標100家直營店 二、我們需要怎樣的人？ 我們的用人理念：品德第一，態(tài)度第二，能力第三。 如果你熱愛美容行業(yè)，向往高薪銷售類工作，積極、熱情、忠誠、上進，就算你沒有經驗，沒做過美業(yè)也沒有關系，我們會為您提供完善的崗前培訓，手把手教您掌握工作技能！ 請注意：銷售工作靠努力和汗水來收獲！吃苦耐勞是必須的！ 收入的爆發(fā)=能力的爆發(fā)，工作品質=生活品質。 三、你能獲得什么？ 高底薪+高提成+優(yōu)福利=收入高、業(yè)績好、福利多、提升快！ 安全、健康就是責任！學徒也可安排小區(qū)住宿，有專門的阿姨做飯，實時的健康生活保障！ 四、工作內容是什么？ 你只需要做以下工作： 1、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 2、在學徒期間跟老師學習美容手法以及專業(yè)知識，聽從領導其它安排。 3、正式上崗后為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 五、任職資格： 1、16-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、誠實好學，踏實向上，勤奮吃苦，樂觀好溝通； 3、熱愛美業(yè)，服務至上； 六、我要怎么工作？ 聽話照做，準確執(zhí)行。 七、晉升平臺： 美容學徒--初級美容師--中級美容師--高級美容師--美容顧問--技術主管--副店長--店長--區(qū)域總監(jiān) 八、薪資待遇： 底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費 參考薪資：5000~20000上不封頂 十、福利待遇如何？ 1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓！ 2、帶薪年假、春節(jié)休假等！ 3、額外調休：完成業(yè)績享受調每月休權利！ 4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替你孝敬父母。 5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。 感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送您一句話：腦袋決定口袋，你若不想改變，誰都幫不了你。

【職責內容】 1、有意向從事美容行業(yè)或正在從事美容行業(yè)，對健康養(yǎng)生行業(yè)有濃厚興趣的。 2、能夠適應出差，良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 3、有強烈的挑戰(zhàn)高薪的欲望、有強烈的挑戰(zhàn)高薪的欲望、有強烈的挑戰(zhàn)高薪的欲望！重要的事情說三遍，如果你沒有這個就不要來了…… 4、歡迎中醫(yī)養(yǎng)生或美容專業(yè)應屆畢業(yè)生前來應聘，公司提供帶薪培訓，培訓過關，底薪5000-10000元 業(yè)績提成 開發(fā)提成等優(yōu)厚福利待遇。 5、本公司專注胸部理療、淋巴代謝，產后修復及徒手養(yǎng)生等項目。

【職責內容】 參考月薪：3000-15000元/月 崗位要求： 1、具有專業(yè)的美容知識，較強的銷售能力，熟悉美容顧問的工作內容； 2、具備良好的團隊意識，高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定強度的工作壓力； 3、有大型美容顧問經驗者優(yōu)先； 4、帶領和管理團隊，協(xié)助美容師成交顧客； 5、高端美容院服務顧客進而幫助團隊提升銷售業(yè)績； 6、管理顧客，提升顧客與店里的粘性； 7、溝通顧客，加深顧客與店里的感情。 任職資格： 1、18~26歲，口齒清晰，語音富有感染力，形象好氣質佳，皮膚細膩，親和力強；? 2、良好的溝通技巧和顧客服務意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、具有大型高端美容會所顧問經驗者優(yōu)先。 4、工作認真專注，處理事情頭腦靈活。 4、誠實、正直、忠誠。 5、具備良好的團隊意識，高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定強度的工作壓力； 公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 初級顧問-中級顧問-高級顧問-銷售主管-店長（持有股份）-區(qū)域經理-省級經理

【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。

【職責內容】 任職要求： 1、年齡在25歲-40歲；職業(yè)形象佳；                                   2、大型美容連鎖企業(yè)工作經驗                                      3、有較強的溝通能力，會培訓授課                                 4、熟悉美容會所的項目、產品的銷售及員工培訓                  5、有2年以上美導工作經驗優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1.正確指導店務的銷售與業(yè)績達成；                              2.對重點區(qū)域的店務人員進行適時的培訓，考核，提升店務銷售團隊的專業(yè)水平； 職業(yè)規(guī)劃：督導—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)—市場總監(jiān) 包吃住 醫(yī)社保

【職責內容】 平面設計職位描述  負責公司品牌線上（如微信 微博）線下形象宣傳及包裝等一系列設計  應聘要求  1、美術或設計類相關專業(yè)大專學歷，富有創(chuàng)意，樂于接受挑戰(zhàn)，30歲以下 2、懂印刷廣告制作優(yōu)先考慮； 3、在以上條件之下如有從事過線上工作者我們更歡迎；  待遇：底薪+餐補+住宿+外出旅游、培訓等 應該崗位投遞簡歷后請將個人優(yōu)秀作品發(fā)至1464467422@qq.com郵箱，面試時間另行通知。

【職責內容】 一、崗位職責 1.帶領團隊開展會務服務工作，了解掌握會務信息，制訂服務方案； 2.確定會議主題，擬定會議策劃案和具體操作方案、流程，制定會議時間表； 3.制定會議預算，包括交通費用、住宿、會議室廳費用、餐飲等費用； 4.制定會議宣傳策略，并實施公關宣傳推廣，提高會議影響； 5.落實場地，指揮布置會場； 二、任職資格 1.會務營銷、管理學、廣告學等專業(yè)大專以上學歷。 2.兩年以上會務專員工作經驗；需要具備大型活動及品牌策劃和規(guī)劃經驗，較強的策劃能力和協(xié)調溝通能力； 3.能夠獨立完成策劃方案，有策劃、組織并實施過大型會務活動；熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程。 4.具有美業(yè)會務營銷經驗者優(yōu)先。 工作時間：9:00-17:30

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、有美容師或者美容導師從業(yè)經歷優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間，?能夠經常出差；? 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先；

【職責內容】 崗位職責： 1、監(jiān)督跟進顧客使用的產品效果 2、顧客治療案例的收集 3、解決門店顧客的皮膚疑難問題 任職資格： 1、有祛痘經驗或者美業(yè)經驗的均可 2、1-2年以上祛痘行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 3、喜歡研究皮膚問題者優(yōu)先 4、處理皮膚問題的實操經驗豐富，案例多者優(yōu)先 薪資6K起 五險 包住 高福利

【職責內容】 崗位職責： 1、制定月總結計劃，周會； 2、接診顧客； 3、帶領團隊做好顧客管理； 4、監(jiān)督店內衛(wèi)生； 5、員工形象利益檢查； 6、各種報表填寫； 7、備用金管理； 8、店內員工的內訓。 任職資格： 1、2年以上祛痘門店店長經驗； 2、熟練的接診能力，溝通銷售能力； 3、團隊管理能力；

【職責內容】 負責市場前端督導。 輔助專家完成業(yè)績。

【職責內容】 行政經理崗位職責 　　1.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 　　2.負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 　　3.負責組織起草企業(yè)的公文文件; 　　4.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費; 　　行政經理任職資格 　　1.25-35歲 　　2、3年以上行政人事管理經驗，3年以上同等職位工作經驗; 　　3、具備領導能力，組織協(xié)調能力;

職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、對負責的品牌項目設定并完成月度、季度、年度目標； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務總結工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理，傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓 6、服務加盟店的產品導入，宣傳及駐店扶持 7、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導或者美容師工作經驗者優(yōu)先； 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強的協(xié)調組織能力及解說銷售能力 5、有學習心、耐心、能吃苦 能適應短期出差 薪資福利： 1、底薪7k起，根據業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產品 10、新品試用獎勵 11、社保