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  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    職責和義務: 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產品 d.所有合法的SOP(標準操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議 工作要求: 教育和工作經驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領導地位實際操作經驗 2.??豐富的財務經驗; 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目; 4.??熟悉各種按摩以及護膚專業(yè)知識和經驗; 5.??精通計算機。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.為轄區(qū)內連鎖店提供技術支持與指導培訓,包括產品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認識自然美的所有產品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測;  2.與銷售團隊一起根據(jù)轄區(qū)內連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達成銷售目標;  3.配合公司的培訓計劃的布達和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產品混用;  5.整理、匯總相關培訓記錄,跟蹤培訓效果,建立完善的培訓檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、外在形象良好,要求具備三年以上Spa美容會所培訓經驗; 2、熟悉高端美容會所培訓流程及教學機制與溝通銷售技巧培訓; 3、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力; 4、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 形象佳,皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富,能吃苦耐勞,表達能力強,富有親和力及感染力,終端銷售能力強;主要負責對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及駐店銷售工作。能適應廣東省內出差,有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達8000--12000元以上。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、新員工產品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓; 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃; 3、培訓課件的設計,新開發(fā)產品、療程的課件研發(fā); 職位要求: 1、30-40歲,女性,大專以上學歷,.形象氣質佳,從事培訓講師或相關職位5年以上工作; 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 3、能夠將復雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質; 4、愿意與他人合作,主動與其他員工進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經驗優(yōu)先;
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、策劃、組織自己所負責的品牌、終端會、各種促銷會的方案; 2、分析加盟店的需求,保持與加盟店老板的聯(lián)系; 3、對美容導師的行程安排及調動; 4、配合品牌經理做好對加盟店的全年培訓計劃; 5、完成公司下達的業(yè)績指標、工作指標、服務指標; 6、協(xié)調好美導駐店的工作及處理好加盟店與美導存在的問題。 任職要求: 1、熱愛美容行業(yè),在本行業(yè)從事3年以上; 2、為人負責任,工作細心; 3、接受湖南省內短期出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 1,對內部員工進行專業(yè)培訓,手法教。提升員工綜合技能 2,協(xié)助公司研發(fā)產品,并對新品進行功效,作用設計,結合銷售制定話術
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 湖南 | 10年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助做好公司產品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結合產品為顧客進行身體健康的調理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風水等技能
  • 陜西 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:   1、通過定期的市場調研,獲取市場趨勢資訊,進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發(fā)計劃并統(tǒng)籌管理產品開發(fā)項目;   2、制定公司新產品的定位,產品概念,把控工作進度,落實新品研發(fā)打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發(fā)布等工作;   3、協(xié)調各方,推動產品的設計、開發(fā)及測試整個過程,保證產品高質量使用,并持續(xù)跟蹤需求方/用戶對產品反饋,并進行優(yōu)化迭代,不斷提煉產品價值;   4、跟蹤收集產品用后市場信息,通過數(shù)據(jù)分析,形成產品優(yōu)化功能點,不斷完善和優(yōu)化產品,提升產品的用戶體驗和滿意度;   5、對公司產品生命周期負責,并結合公司戰(zhàn)略,進行產品開發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求,跟進客戶使用反饋,跟蹤功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)運營,持續(xù)優(yōu)化產品,持續(xù)提升產品的產品性能和用戶體驗。   7、協(xié)助市場開拓和維護客戶,包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務 崗位要求:   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產品開發(fā)工作經驗,熟悉化妝品行業(yè)市場趨勢及法規(guī);   2、熟悉化妝品產品開發(fā)全過程,熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝;   3、敏銳的市場洞察力,對行業(yè)潮流信息敏銳,品牌意識強,能比較精準抓準消費者消費需求;     4、具有一定的化妝品新品開發(fā)策略方案撰寫能力,有較強文字 功底。   5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強,有較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神。 6、專業(yè)產品培訓,專業(yè)產品開發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:形象氣質佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:形象氣質佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責專業(yè)線美容產品的研發(fā); 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作; 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施; 4、市場同類產品信息收集及反饋; 5、負責技術部的管理工作; 6、能獨立操盤整個市場運作,有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求: 1、有五年以上美容專業(yè)線產品經驗,技術總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經驗; 2、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力; 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經驗; 4、有光電項目、私密項目產品的市場操作、運營經驗的優(yōu)先; 5、能適應短期出差。
  • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助做好公司產品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結合產品為顧客進行身體健康的調理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風水等技能
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內容】 1、業(yè)務素質過硬,精通各項目的手法,掌握全面的理論知識。 2、負責培訓各門店頭療美體師的專業(yè)知識及手法,做到手法嫻熟統(tǒng)一,流程標準規(guī)范。 3、負責店內儀器、產品的操作、培訓。 4、負責頭療美體師的招聘考核及日??己?。 5、對當?shù)厥袌鲂畔⑦M行相關收集并反饋,根據(jù)市場變化對項目、產品以及儀器設備做合理調整、規(guī)劃,確保品牌的市場競爭力。 6、負責對新員工進行企業(yè)文化及接待、服務禮儀的培訓。 7、負責項目服務話術、產品賣點話術的整理及培訓。 8、掌握基本辦公軟件的應用。
  • 浙江 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經驗 5、熟悉浙江市場
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    2萬-3萬
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 熟悉設備專業(yè)知識,給合作方提供培訓及客人操作
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