【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、護(hù)理部主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2、落實護(hù)理部的整體計劃，擬定護(hù)理工作計劃并組織實施； 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4、對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作； 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見； 7、深入工作，了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理； 9、主持召開各類護(hù)理工作會議。 任職資格 1、學(xué)歷具備大專以上學(xué)歷； 2、職稱主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗； 3、任職資格具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作2年以上。系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，有一定組織、管理溝通能力； 4、職業(yè)道德尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作； ·  2、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備及消毒工作； ·  3、負(fù)責(zé)完成術(shù)后客戶資料的整理和記錄工作； ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求： · 1、24歲以上，大專或以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好； · 2、持醫(yī)護(hù)專業(yè)資格，有手術(shù)配臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； · 3、有手術(shù)器械消毒經(jīng)驗； · 4、性格隨和，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力，勤奮好學(xué)，服從管理；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊人員管理分工。  職位要求： 1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱，1年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗； 2、熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：要有護(hù)士證，歲數(shù)要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)。 2、有臨床經(jīng)驗，有手術(shù)室經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 白班

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確完成注射等護(hù)理工作； 2、按規(guī)定進(jìn)行消毒，做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術(shù)室消毒； 3、負(fù)責(zé)手術(shù)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清領(lǐng)報廢工作，定期檢查手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，做好醫(yī)療器物的保管，維護(hù)手術(shù)設(shè)備； 4、認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護(hù)理學(xué)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，具有手術(shù)室工作經(jīng)驗； 2、有臨床和手術(shù)室經(jīng)驗，熟練操作各種儀器設(shè)備，對常見的病情及治療原理有一定的認(rèn)識； 3、熟悉全麻術(shù)后護(hù)理； 4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或美容機(jī)構(gòu)（醫(yī)學(xué)美容、生活美容、護(hù)膚品、化妝品等）工作經(jīng)驗者更佳。 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 五險+底薪+住房補(bǔ)貼+績效獎金+操作提成+加班補(bǔ)貼

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求  1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。  3.了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理三級操作技能。  4.很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。  5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力，敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗； 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標(biāo)本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，及時解決病人存在的問題。  5.加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識。  6.負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作；合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回； 2、負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)與管理，保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求，對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng)； 3、優(yōu)化服務(wù)流程，與醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊的服務(wù)培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù)，協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作；建立顧客檔案與管理工作，針對顧客預(yù)約配合完成； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排；保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護(hù)理流程，做好人性化服務(wù)，為客人提供人文關(guān)懷； 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗優(yōu)先，有護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 3、有整形外科手術(shù)配臺經(jīng)驗優(yōu)先； 4、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識和責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)屆畢業(yè)生

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護(hù)理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護(hù)士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責(zé)內(nèi)容】 1、護(hù)師以上職稱，具有醫(yī)療美容行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術(shù)室所有護(hù)理環(huán)節(jié)的實際操作能力及嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行護(hù)理安全管理的能力。 3、理解護(hù)士長既是技術(shù)者、也是經(jīng)營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較優(yōu)異的綜合素質(zhì)。 6、注重歸屬感以及對職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；? 2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；? 3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；? 5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.管理知識、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實手術(shù)室重點護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日常基礎(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃，并落實學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗，具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：需出差 1、護(hù)理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排? 3、身體健康，五官端正，口齒伶俐 4、有私密檢查及手法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.面雕整體負(fù)責(zé)人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護(hù)理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度，并定期組織學(xué)習(xí)，實施，檢查和考核，對本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師，有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所，職責(zé)說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.35歲以下 2.五官端正，表達(dá)清晰，待人親和。 3.持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊 4.醫(yī)美工作或手術(shù)室工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的工作方向制定本部門的計劃工作并組織實施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。 2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng)，保證部門的護(hù)理工作質(zhì)量。部門做到以“顧客為中心“，做到日有安排，周有重點，月有計劃。 3、參加并指導(dǎo)各種重要技術(shù)、搶救病人、手術(shù)病人的護(hù)理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。 4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。護(hù)士長要堅持每日巡視各區(qū)檢查，發(fā)現(xiàn)問題和制度落實不到位的要及時處理和整改。 5、積極防范差錯事故的發(fā)生且及時匯報并作出相應(yīng)的處理方法。 6、指導(dǎo)并定期評議護(hù)士的工作情況，不斷提高護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量和水平。 7、定期查看部門的物品資源情況，做好及時采購補(bǔ)充準(zhǔn)備。 8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。 9、負(fù)責(zé)與社區(qū)管委會鄧各個部門的協(xié)調(diào)外聯(lián)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)手術(shù)室、供應(yīng)室及病房的管理； 2.器械管理，及提出合理建議； 3.院感管理，培訓(xùn)等； 4.團(tuán)隊管理，配臺，人員分配等工作； 5.配合衛(wèi)生部門檢查，完善部門工作流程。 職位要求： 1.有醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長經(jīng)驗，能獨(dú)立管理好本部門工作； 2.有責(zé)任心，熱愛工作和企業(yè)； 3.溝通能力良好。