學歷要求：全日制?？萍耙陨?工資福利待遇：底薪5000-5300，豐厚提成（若完成基礎指標，工資預計到手10000以上）帶薪休假，員工宿舍，員工餐，崗位晉升 崗位職責：認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務水平，掌握市場動態(tài)，熟悉市場及銷售產(chǎn)品，與客戶建立長期穩(wěn)定關系，積極完成銷售指標。 1.???? 做好市場調查與市場分析工作，積極開發(fā)新客戶，為客戶提供主動、滿意，周到的服務 2.???? 負責與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同，督促正常履行，對客戶在銷售和使用的過程中出現(xiàn)的問題，積極配合相關部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略，產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務等提出參考意見。配合銷售經(jīng)理策劃及執(zhí)行各類球場會員，完成每月制定個人銷售指標，做好客戶信息管理、提交和總結報告。 4.???? 完成每月個人銷售計劃業(yè)績目標，并負責實施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護老客戶，并與客戶保持良好關系 6.???? 負責球場新產(chǎn)品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 8.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 9.???? 配合銷售經(jīng)理完成球場各類會員活動的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案，作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場各類會員或其他活動推廣及執(zhí)行。 12.?? 負責與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同，并負責接待工作 技能及工作經(jīng)歷要求： 1.???? 認真負責，做事踏實 2.???? 有交際能力，擅長與客人溝通

【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度，X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【職責內容】 任職資格： 1、女士優(yōu)先，18-35歲，品牌，形象好； 2、掌握美容美體知識，?1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練； 3、能用普通話溝通，熱愛美容工作，體力充沛，善溝通，富團隊精神； 工作時間： 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日（輪休）

【職責內容】 工作職責： 1、管理所負責美容分店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標；? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護，跟進分店重大事項的處理；? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經(jīng)驗；? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月；或同時管理2間以上分店1年以上?。

【職責內容】 店長/創(chuàng)客崗位職責： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責： 1、運營管理： 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護，確?？冃н_成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； ②負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理： 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導師（管理2-4家門店）-大導師（管理5家門店以上）

【職責內容】 工作職責： 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶，并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作； 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

【職責內容】 工作職責： 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶，并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作； 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

【職責內容】 工作職責： 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶，并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作； 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力

【職責內容】 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在總部里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。 晉升路徑： 初級美容師（4500元/月）-中級美容師（5500元/月）-高級美容師（6500元/月）-美容顧問（20000元/月）-店長（30000元/月）-技術總監(jiān)（50000元/月） 福利： 社保、提供住宿、餐補、學歷補貼（如大專或以上）、員工福利（轉正后每月享受2次護理）

【職責內容】 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在總部里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。 晉升路徑： 初級美容師（4500元/月）-中級美容師（5500元/月）-高級美容師（6500元/月）-美容顧問（20000元/月）-店長（30000元/月）-技術總監(jiān)（50000元/月） 福利： 社保、提供住宿、餐補、學歷補貼（如大專或以上）、員工福利（轉正后每月享受2次護理）

【職責內容】 職位描述 工作內容： 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶，并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作； 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 工作時間： 早班9:00/9:30-18:00，晚班13:00-22:00，有活動或者沖業(yè)績需要通班，月休4天 包住宿，享餐補、加班補貼，社保，前3個月享保底薪酬 分紅：享受所在分店的利潤分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

【職責內容】 任職資格： 1、18-35歲，品牌，形象好； 2、掌握美容美體知識， 1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練； 3、能用普通話溝通，熱愛美容工作，體力充沛，善溝通，富團隊精神； 工作時間： 早9:30—18:00 晚13:00—22:00 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日（輪休） 節(jié)假日福利，提供飯餐，社保，提供交通費，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，提供住宿

【職責內容】 工作職責： 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶，并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作； 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

【職責內容】 職責說明： ?1、作為美容院的儲備人才力量，學習相關美容護理手法以及知識。 ?2、經(jīng)過學習考核分配到直營店工作，可以成為美容師。 ?職位要求：? 1、18-30周歲，五官端正，能吃苦耐勞，有愛崗敬業(yè)的精神。??? ?2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。 ?3、想在美容行業(yè)長期發(fā)展，有掙錢欲望的女性。

【職責內容】 技術主管 【職責說明】 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)項目的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類會議。 【晉升機制】 技術主管——技術經(jīng)理——技術總監(jiān)

【職責內容】 崗位職責： 1、負責接待、邀約客戶到店，做好客情維護，達成客流目標； 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析，提供準確品項服務； 3、提升個人的銷售技巧和談單能力，達成個人業(yè)績目標； 4、不斷學習各項專業(yè)產(chǎn)品知識和技能，配合駐店老師（專家）品項升單； 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求： 1、女性，年齡18歲以上，形象好、氣質佳； 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗（連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、較強表達與溝通能力，團隊合作服務意識強，抗壓能力強。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，月休四天； 2、提供吃住，一葷一素一湯，小區(qū)套間有空調、熱水器； 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期，另婚假、產(chǎn)假、慰問假； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受員工生日Party及定制禮物，定期聚餐與團隊活動； 6、享受門店股權分紅，合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家； 7、享受外出旅游（新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地） 8、享受帶薪委培學習機會（店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學習）