崗位職責:
1、協(xié)助負責部門管理工作,制定部門工作流程及規(guī)章制度并不斷完善優(yōu)化;
2、負責客戶入住前評估、入住后健康檔案建立、慢病管理、健康宣教等;
3、帶領(lǐng)團隊不斷提升專業(yè)度,積極參與健康管理工作,應(yīng)用中醫(yī)理論的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方法,為客戶提供相關(guān)健康管理服務(wù);
4、熱情接待客戶,保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建立融洽的客戶服務(wù)關(guān)系,提升客戶滿意度;
5、參與制定和執(zhí)行部門專業(yè)知識和全員健康產(chǎn)品知識的培訓(xùn)計劃;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它工作;
任職資格:
1、30-45歲以內(nèi)本科以上學(xué)歷,中級及以上職稱,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,執(zhí)業(yè)證可變更注冊;
2、具有5年以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗,熟悉臨床診療流程,對院前急救、應(yīng)急處理業(yè)務(wù)技能熟練,有醫(yī)康養(yǎng)籌建運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法;
4、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗,能夠主動積極配合其它部門的工作,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,思路清晰,有責任心和敬業(yè)精神;
5、認可公司團隊、企業(yè)文化,能快速適應(yīng)工作環(huán)境;