【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客，介紹服務(wù)設(shè)施，解答顧客問題等 2、提供服務(wù)，如傳送酒水、菜肴，協(xié)助客人使用設(shè)備設(shè)施，保持包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3、維護設(shè)施設(shè)備，確保正常運作，及時報告設(shè)備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力及應(yīng)變能力 2、要求有KTV工作經(jīng)驗 3、豐厚的業(yè)績提成

1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估，包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響，為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息，及時為公司引進新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務(wù)，不對外開放。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識。 3.服務(wù)意識強，酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。

崗位要求 1.形象氣質(zhì)良好，談吐大方 2.有良好的溝通能力和人際交往能力； 3.有熱情、積極、樂觀的工作態(tài)度和團隊精神 4.可外調(diào)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.有較好的的語言文字表達(dá)。

工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷，幫客人倒酒點歌清理桌面

推銷公司零食玩偶酒水等

管理目標(biāo)與方針：制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識：擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。

崗位職責(zé)： 1.開展各類運動健康公開課及私教課，引導(dǎo)居民科學(xué)合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導(dǎo)居民使用健身器材，保障運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，迅速處理異常狀況。 6.負(fù)責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備。 崗位要求： 1.2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，體育、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)， 2.有健身教練證，救生員證等相關(guān)證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強的服務(wù)意識，熱情、耐心、有親和力。

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長貴賓接待服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、認(rèn)真落實部門規(guī)章制度； 【崗位要求】 1、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗； 2、熟識并能主導(dǎo)性開展相關(guān)工作崗位職能工作； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團隊；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)理療部的日常管理工作，對酒店執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、統(tǒng)籌部門工作，并對下屬工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督等； 3、隨時收集、征求客人意見、處理客人投訴，做好客情維護； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、男女不限，年齡35以下； 2、同等崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3、有保健、理療行業(yè)管理經(jīng)驗，保健按摩店長經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、處理日常的會所中心的工作。 2、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 3、確保并遵守相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、3-5年高端會所主管工作經(jīng)驗，具備酒類和雪茄類專業(yè)知識。 2、良好的溝通能力，具備英語溝通流利者優(yōu)先。 3、良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 4、善于溝通，具備較強的抗壓能力。

工作地址：北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號中宇大廈（可接受距離再投遞~） 崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標(biāo)、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點。? ?任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下； ?2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、康體健身類俱樂部的運營管理經(jīng)驗；? 3、有會所籌建，組建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)；? 5、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力；? 6、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 全面負(fù)責(zé)會所（純餐飲）的經(jīng)營管理工作，不斷提升會所的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)良的品質(zhì)效益。完成確定的各項經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)全體員工努力工作。

【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上一線服務(wù)管理經(jīng)驗 ； 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理（運營服務(wù)總監(jiān)）制定工作計劃和落實措施，全面負(fù)責(zé)檢查部門的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場地的維護與保養(yǎng)計劃；員工培訓(xùn)、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序，參與部門的日常運作，保持對客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶提供專業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得新客戶。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1.制定會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 6.根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 任職要求： 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

1.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的整體運營規(guī)劃和日常管理工作，確保中心的高效運作。 2. 建立和完善康養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。 3.合理安排工作任務(wù)，確保團隊協(xié)作高效。 4.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的設(shè)施設(shè)備的維護和管理，保證其正常運行和安全使用。維護中心的環(huán)境衛(wèi)生，營造舒適、安全、溫馨的環(huán)境。 5.應(yīng)對和處理各類突發(fā)事件，保障中心的穩(wěn)定運營。

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長及VIP客人服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進會所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù)； 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生，對不合格的地方進行改正； 4、認(rèn)真落實部門規(guī)章制度； 【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。

薪資收入： 1、底薪+帶客提成+售卡提成+訂房提成 2、月收入：10000~20000，多勞多得 工作內(nèi)容： 1、向客人推介公司消費項目，熱情周到引導(dǎo)客人消費。 2、努力促銷會員卡，完成銷售目標(biāo)。 3、維護合作關(guān)系，解決客戶問題，擴大客戶的交易量。 職位要求： 1、有水療會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、18歲~32歲左右，身體健康。 3、熱情大方，有良好的表達(dá)能力善于溝通，具有親和力。 工作時間： 每天工作九小時（包含吃飯休息時間），月休四天

【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略，與客人和客戶以及其他部門保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團隊培訓(xùn)，激勵、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運營控制、SOP、政策、培訓(xùn)計劃，包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對損益表有很強的理解力，能夠預(yù)見潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力，確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動和制定改進行動計劃并節(jié)約成本，實現(xiàn)公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn)，遵守所有健康和安全法規(guī)，堅持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日報告并跟蹤酒廊貴賓室各類問題，并提出解決方案，確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職資格】 1.英語溝通流利(必須條件)，有高端會所工作經(jīng)驗，熟悉酒品及雪茄知識 2.性格開朗，具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力，可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團隊合作精神及獨立完成工作的能力，抗壓力強 4.可接受休息日工作和偶爾出差，能熟練使用辦公系統(tǒng)