工作地址：北京市東城區(qū)安定門地鐵站100米（可接受距離再投遞~） 崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所運營管理經(jīng)驗； 3、有會所籌建，組建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù)； 5、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 6、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)溫泉部管理模式的建立、運行流程設(shè)計及業(yè)務(wù)操作標準和質(zhì)檢標準的制訂； 2.能獨立實施崗位培訓(xùn)，確保溫泉部門的正常運作。 必要條件： 1.年齡35周歲以下，女性優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，2年以上四星級以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程，有籌開工作經(jīng)驗； 薪資待遇： 基本工資8000元+績效4000元

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)在指定場所進行酒水產(chǎn)品的推廣與銷售工作，向客戶介紹酒水的特點、口感及搭配建議，引導(dǎo)客戶完成購買。2、深入了解市場需求和競品情況，及時調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。3、維護良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進客戶的回購率以及口碑傳播。4、協(xié)助組織并執(zhí)行各類促銷活動或品鑒會等營銷活動，增強品牌影響力并擴大銷售渠道。5、定期向上級匯報工作進展和市場反饋信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。6、確保促銷活動的合規(guī)性，遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

薪資收入： 1、底薪+帶客提成+售卡提成+訂房提成 2、月收入：10000~20000，多勞多得 工作內(nèi)容： 1、向客人推介公司消費項目，熱情周到引導(dǎo)客人消費。 2、努力促銷會員卡，完成銷售目標。 3、維護合作關(guān)系，解決客戶問題，擴大客戶的交易量。 職位要求： 1、有水療會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、18歲~32歲左右，身體健康。 3、熱情大方，有良好的表達能力善于溝通，具有親和力。 工作時間： 每天工作九小時（包含吃飯休息時間），月休四天

廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓，位于商業(yè)繁華地段，香水國際大型水療招聘員工，晉升空間大： 職位要求： 1、身體健康，服從安排，執(zhí)行力強，對客服務(wù)有禮貌， 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡18-28歲 ，  招聘崗位如下： 1、休息廳主任：5000底薪+提成+補助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班：4500底薪+提成+補助  5000-5500/月 3、服務(wù)員：4000底薪+提成+補助          4500-5000/月 4、水吧員：4000底薪+提成+補助           4500-5000/月 5、保潔員：3700底薪+補助                     3700-4000/月 6、洗碗員：4000底薪+提成+補助            4300-4800/月 前廳部： 1、前臺接待：4600底薪+提成+補助        5500-6500/月 2、前臺收銀：4100底薪+提成+補助 +個人提成       5500-6500/月 3、女賓員：3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時間： 1、9小時制包吃飯時間，包吃住，月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大，晉升空間大， 3、每月有部門聚餐，生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵：6號線金峰站B出口往前行駛100米，過了紅綠燈就到達金峰城 公交：開創(chuàng)大道（科翔路口站） 地址：廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓（香水國際）

任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能； 4、熱愛海洋生活方式，熱愛服務(wù)行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信； 5、具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略； 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預(yù)算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神；

高級服務(wù)員女生2名，男生2名， 傳菜及服務(wù)等多能培訓(xùn)后，2名； 女生身高1.60以上；男生1.75以上（不帶眼鏡） 服務(wù)行業(yè)0-2年及以上； 到崗時間12/10， 上六休一，國假需加班，上班時間：9:30-14:30；16:30-21:00， 按情況會安排早班，晚班，通班等；

上班時間： 1、能接受三班倒，每班9小時包含吃飯時間，月休4天、法定節(jié)假日補休； 2、宿舍有空調(diào)洗衣機，宿舍樓下是地鐵站、公交車站、對面是萬達廣場、購物方便； 3、晉升空間的，心有多大舞臺就有多大； 4、每月舉辦員工生日會、優(yōu)秀員工培訓(xùn)； 5、有專業(yè)的老師培訓(xùn)； 6、休息廳主任：5000底薪+補助+提成? 5500-6500/月 7、職位包吃住、有工齡、有年假、 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)員工認真做好服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標準； 2、督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實部門規(guī)章制度； 5、做好班組員工考勤、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 崗位要求 1、熟悉服務(wù)管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 2、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 地址：廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道金峰城四樓（香水國際） 地鐵：地鐵6號線金峰站B出口，往前走過了紅綠燈就到達金峰城 公交站：開創(chuàng)大道（科新路口） 聯(lián)系方式：陳小姐18820059985 微信同步 有意者帶上身份證到人事面試，期待你的加入

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)水療部各項工作的正常運行。 2、督促下屬員工嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 3、熟悉培訓(xùn)水療的各項服務(wù)流程及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。 4、處理好賓客的投訴。 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?。。?！

推銷公司零食玩偶酒水等

工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷，幫客人倒酒點歌清理桌面

崗位職責(zé) 1.負責(zé)會所的接待和管理工作，熟知會所服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，五星級酒店，會所，高端接待工作經(jīng)驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)會所各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

1.工作內(nèi)容: 負責(zé)清吧日常營銷工作，尋找客戶，累計客戶資源，接待客戶，為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效（底薪面議）