天天摸天天舔天天操,国产女人高潮抽搐喷水视频

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

客服

棋牌接待收銀

4.7千-5.2千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 崗位晉升
- 節(jié)日福利
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 貢獻獎
- 住宿補貼
- 管吃2餐
杭州郡悅酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 10:01
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務(wù)制度和操作程序 3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排崗位要求 5、以上夜班為主任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強 3、能適應(yīng)夜班
SPA接待員 SPA GRO

1萬-1.3萬

澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 醫(yī)療保障計劃
- 帶薪假期
- 員工免費食堂
- 免費穿梭巴士
- 員工俱樂部
- 員工培訓(xùn)課程
- 員工活動
- 員工折扣優(yōu)惠
澳門倫敦人酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 08:58
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓； 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務(wù)圖表，以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo)； 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作，合理安排接待貴賓。負責(zé)日常用品的管理，保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。崗位要求： 1. 大專以上文化程度，流利的粵語、普通話及良好的英語口語； 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 形象氣質(zhì)佳； 5. 可接受輪班。
SPA接待員 SPA GRO

1萬-1.3萬

澳門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
澳門康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:58
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓； 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務(wù)圖表，以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo)； 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作，合理安排接待貴賓。負責(zé)日常用品的管理，保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。崗位要求： 1. 大專以上文化程度，流利的粵語、普通話及良好的英語口語； 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感； 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 形象氣質(zhì)佳； 5. 可接受輪班。
健身中心經(jīng)理 Workout Manager

7千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 年終獎
- 人性化管理
- 技能培訓(xùn)
- 員工活動
- 做五休二
- 六險一金
- 年度旅游
廣交會威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:51
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.負責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護酒店利益。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
會所負責(zé)人

3萬-5萬

杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 美女多
- 包吃包住
杭州勵景酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-12
- 收藏
- 投遞簡歷
管理目標(biāo)與方針：制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負責(zé)統(tǒng)籌管理運營。組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。服務(wù)意識：擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負責(zé)人的工作經(jīng)歷。經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。
康樂主管

6千-7.5千

嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 12-08
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店康樂項目的開發(fā)、設(shè)計規(guī)劃； 2、管理酒店的健身房、游泳池等場所的日常管理； 3、負責(zé)康樂設(shè)施設(shè)備的管理； 4、處理突發(fā)情況。【崗位要求】 1、從事康樂工作5年以上，度假型酒店康樂主管2年以上工作經(jīng)驗，酒店規(guī)模200間客房以上，最低房價1000以上； 2、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)；有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力； 3、救生員出身或者健身教練出身，兩方面都能做優(yōu)先； 4、有救生證優(yōu)先。
高級服務(wù)員

5千-6.5千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 帥哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 工作餐
- 領(lǐng)導(dǎo)好
蘇州美克瑞水星游艇俱樂部有限公司

會所 | 50-99人
發(fā)布于 12-04
- 收藏
- 投遞簡歷
高級服務(wù)員女生2名，男生2名，傳菜及服務(wù)等多能培訓(xùn)后，2名；女生身高1.60以上；男生1.75以上（不帶眼鏡）服務(wù)行業(yè)0-2年及以上；到崗時間12/10，上六休一，國假需加班，上班時間：9:30-14:30；16:30-21:00，按情況會安排早班，晚班，通班等；
康體部服務(wù)員

8千-1萬

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 午餐補貼
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-29
- 收藏
- 投遞簡歷
年輕男仔，不怕曬，可適應(yīng)戶外工作。工作內(nèi)容：泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。注：面試后決定分配入職酒店
溫泉主管

5千-7千

西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
西安曲江中大置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 10-12
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)： 1、對溫泉部經(jīng)理負責(zé)，完成上級所交辦的各項工作任務(wù)； 2、協(xié)助負責(zé)溫泉部溫泉的運營與管理工作，對溫泉的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度負責(zé)； 3、根據(jù)溫泉部的工作流程，嚴(yán)格督導(dǎo)員工落實各項服務(wù)流程與操作規(guī)范； 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度，定期對已制定的管理制度進行更新與改良； 5、負責(zé)檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌； 6、根據(jù)每日預(yù)定情況，合理安排溫泉部班次及人員，做好每日接待工作； 7、根據(jù)部門員工業(yè)務(wù)技能情況，合理的安排與制定部門培訓(xùn)計劃提升部門員工業(yè)務(wù)技能； 8、負責(zé)溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢查，確保符合規(guī)范； 9、負責(zé)溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修； 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能，合理調(diào)整溫泉泡池功效，推出特色主題泡池； 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標(biāo)準(zhǔn)； 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導(dǎo)溫泉部員工日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全檢查工作； 13、參加每日溫泉部管理例會，匯報部門工作情況，通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施；