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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負(fù)責(zé)新員工的招聘,培訓(xùn)。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 行政主管

    8千-9千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    • 投遞簡歷
    (1)負(fù)責(zé)會所行政辦公室的日常管理工作,建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2)負(fù)責(zé)會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機(jī)等崗位的日常管理工作,確保會所正常營運(yùn)。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作,包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排,確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車輛管理工作,定期安排車輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險,確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等,切實(shí)做好保密工作,各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門各類費(fèi)用梳理及匯總,并完成相關(guān)流程申報。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)的申請和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作,完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求: 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書: 行政管理類 工作經(jīng)驗: 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧: 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的酒店服務(wù)實(shí)操技能和公共關(guān)系處理技能;具備較好溝通能力,人際交往能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求: 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作;  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn):雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
  • 行政接待

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    池州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士( 聯(lián)系我時,請說是在最佳東方網(wǎng)上看到的,謝謝?。??1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質(zhì)佳,年齡30歲左右; ?2、有行政接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    董事長秘書工作概述: 負(fù)責(zé)董事長的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的工作總結(jié)、工作報告等綜合性文件以及通知、請示、匯報等公文材料; 2、負(fù)責(zé)董事長日常工作日志的更新與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長所參加合作座談會議的文字記錄及紀(jì)要整理工作; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料; 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)董事長日常會議督辦工作,根據(jù)董事長要求跟蹤決議事項的推進(jìn); 7、協(xié)助董辦主任督促會議決策落實(shí); 8、負(fù)責(zé)完成董事長及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作技能:熟悉會議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力; 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè); 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①.工作心細(xì),品行端正,責(zé)任心強(qiáng); ②.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力; ③.具有較強(qiáng)的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力; ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及公文寫作能力; 5、年齡24-36歲,本科及以上學(xué)歷,身高158cm及以上; 董事長助理工作概述: 協(xié)助董事長辦公會主任處理董事長日常對內(nèi)對外管理事務(wù),負(fù)責(zé)董事長行程安排,負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理,負(fù)責(zé)協(xié)同董事長秘書做好董事長的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實(shí)工作,同時負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作; 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達(dá)相關(guān)指令; 3、董事長指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計工作; 4、日常行程統(tǒng)籌,合理安排董事長時間和行程,包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會見洽談等行程的安排和提醒; 5、隨身跟應(yīng)酬,記錄董事長應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄; 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報和請示; 7、做好對外合作關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 8、訪客接待工作,茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 9、完成董事長交辦的臨時性工作; 10、協(xié)助董辦主持組織會議,督促會議決策落實(shí)。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求:①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長行程安排,日常、手機(jī)信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求:公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求:關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力??箟耗芰?5、學(xué)歷要求:本科及以上 6、年齡25-36歲,身高158cm及以上
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤,統(tǒng)計每月考勤工作。 4、負(fù)責(zé)前臺的日常接待工作,熟悉前臺接待工作流程。 5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理行政部人事類工作,如篩選簡歷,招聘通知,面試安排,員工入職安排等事宜。 7、完成董事長交辦的事務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺文員、行政類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、形象親切愛笑; 3、熟練計算機(jī)操作運(yùn)用。 我們的優(yōu)勢: 1、董事長是一位年輕有為的80后; 2、公司同事大多數(shù)是80、90后,非常nice; 3、公司微信群經(jīng)常會下紅包雨伺候大家; 4、我司位于廣州CBD中心(珠江新城); 5、公司實(shí)行單雙休制度(每天工作7小時) 6、法定假期:根據(jù)國家法定假期執(zhí)行 7、購買社保、意外險及其他福利待遇 8、各種福利及獎金:產(chǎn)品福利、帶薪年假、年底雙薪 、季度獎金、員工聚餐、年會等 上班時間:早上9:30—12:00 下午:13:30—18:00 公司地址:廣州市天河區(qū)珠江東路16號(珠江江新城高德置地冬廣場G棟702室)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 眉山 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1,及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待進(jìn)店的顧客并通知顧問進(jìn)行服務(wù); 3、負(fù)責(zé)每月店面內(nèi)的各種報表的制作和上交; 4、做好店面與總部之間的傳達(dá)與溝通,有問題及時上報; 5、做好全店所有行政工作的管理; 6、負(fù)責(zé)登記店面內(nèi)的現(xiàn)金日進(jìn)賬; 職位要求:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.58以上; 2、中專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可面談;有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3,較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件word,excel,PPT; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:朝九晚五,周休一天,提供餐補(bǔ),提供住宿,節(jié)假日放假
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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù),協(xié)助處理帳務(wù); 2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 任職資格 1、熟悉,財務(wù)軟件操作;工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 4、無經(jīng)驗者可免費(fèi)培訓(xùn)。
  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù),協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于:門店的工程設(shè)備的維護(hù)、報修;門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng);報表的處理等。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗?3.穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資待遇: 試用期2個月,試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月,根據(jù)實(shí)際績效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),
  • 前臺文員

    -0.1千-1.5千
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、中專以上學(xué)歷,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐勞,形象好,有一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

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    • 出國游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 JK奇積直營連鎖前臺收銀 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺收銀; 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等; 3、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計: 5、接待客戶對接安排發(fā)型師; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工資標(biāo)準(zhǔn): 1、基本工資3500元以上,可協(xié)助銷售,有銷售提成18-25%,月薪酬3500--4500,包吃包住; 上班時間:兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃飯各休息半小時 ,排班休。 【工作地址】 本招聘為公司直招,集團(tuán)旗下JK造型連鎖直營連鎖店鋪(以下工作地點(diǎn)隨機(jī)安排) 1、越秀區(qū)小北店:越秀區(qū)法政路60號101鋪 2、越秀區(qū)農(nóng)林店:越秀農(nóng)林下路56號 3、番禺區(qū)星河灣店:番禺區(qū)大石鎮(zhèn)迎賓路星河灣1期四季會所 4、天河區(qū)匯景亞太店:天河區(qū)匯景新城匯景北路74號太盛匯25-26鋪 5、天河區(qū)天壽店:天河區(qū)天壽路8號朝暉苑首層 6、天河區(qū)珠江新城一店:珠江新城海業(yè)路3號首層 7、天河區(qū)珠江新城二店:珠江新城海安路2號丹頓陽光10鋪 8、天河區(qū)天河北店:天河北路595創(chuàng)新科技廣場首層 9、天河移動店:天河區(qū)高唐路333號中國移動南方基地6.2棟2樓 10、天河區(qū)時尚天河店:天河區(qū)299號體育中心南門地下負(fù)一層時尚天河商業(yè)廣場中一街037號檔口 11、天河廣粵店:天河區(qū)海月路407號首層(廣粵天地旁) 12、濱江二店:海珠區(qū)濱江東路明康街16號 13、百信店:白云區(qū)新市百信廣場西區(qū)L3-023 集團(tuán)官網(wǎng):http://www.ljy61.com/col.jsp?id=228 集團(tuán)理念: 陸加壹使命:為健康與美麗提供不可取代的系統(tǒng)和保障。 陸加壹目標(biāo):打造互聯(lián)網(wǎng)不可取代的專業(yè)性商業(yè)平臺。 陸加壹價值觀:誠信、認(rèn)真、專注、細(xì)節(jié) 陸加壹管理文化:世事皆有因果,快來之本源于心態(tài)面對的過程,注重其因便能碩果累累,專注理想,努力,拼搏,開心,堅定,忘己的朝自己的理想前進(jìn)。 集團(tuán)福利: 1、食宿福利:集團(tuán)免費(fèi)提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施,標(biāo)準(zhǔn)2-4人間; 2、假期福利:每周調(diào)休(單休)、帶薪年假4天、春節(jié)9天(春節(jié)正常放)及各法定假期(調(diào)休制度); 3、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、社保福利:公司為員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動; 7、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠; 8、全勤獎:每月發(fā)放全勤獎50元; 9、獎勵機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 10、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 集團(tuán)總部面試地址:廣州市海珠區(qū)江海路158號2樓全層 附近乘坐路線:地鐵曉港A/C出口走路10分鐘,東湖A出口轉(zhuǎn)44路(一站)到海印橋南,附近公交站名:濱江東、海印橋南、海聯(lián)路總站等可乘坐24/264/864等 人事部:18929551811
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺收銀; 2、接聽來電、填寫登記表; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等; 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計; 5、接待客戶對接安排發(fā)型師; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、18歲以上,身高155cm以上,中專以上學(xué)歷,行政、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上前臺收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識較好。 兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,排班休; 集團(tuán)福利: 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免費(fèi)提供小區(qū)住房; 3、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、保險福利:為員工購買意外險,及社會保險; 6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節(jié)日禮物等; 7、獎勵機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵; 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺收銀,遵守財務(wù)制度和操作流程,如實(shí)登記流水、會員結(jié)算、收銀單復(fù)核等,會操作前臺收銀系統(tǒng)優(yōu)先; 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等; 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計; 5、接待客戶對接安排美容師; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、18歲以上,身高155cm以上,中專以上學(xué)歷,行政、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上前臺收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識較好; 兩班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集團(tuán)福利: 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免費(fèi)提供小區(qū)住房; 3、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、保險福利:為員工購買意外險,及社會保險; 6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節(jié)日禮物等; 7、獎勵機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵; 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
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    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 石家莊 | 2年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 行政

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    寧波 | 1年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格:  1、大專以上學(xué)歷,衛(wèi)校畢業(yè)佳;  2、一年以上工作經(jīng)驗,懂養(yǎng)生、護(hù)理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先;  3、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
  • 上海-寶山區(qū) | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費(fèi)的登記; 2、負(fù)責(zé)整理、核實(shí)每天的帳目; 3、按規(guī)定編制并提交賬目報表; 4、盤點(diǎn)并整理貨品,查看貨品日期,保證貨品的安全存放; 5、及時上報貨品信息,完成補(bǔ)貨工作; 6、負(fù)責(zé)電話接聽,做好記錄; 7、負(fù)責(zé)顧客接待; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作,有提成獎勵。 崗位要求: 1.高中學(xué)歷以上,了解相關(guān)醫(yī)美知識優(yōu)先; 2.具有銷售能力者優(yōu)先; 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.性格開朗,富有團(tuán)隊精神。
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