【職責(zé)內(nèi)容】 １、終端客戶的一對(duì)一銷售 ２、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù) ３、各種沙龍會(huì)在召開 ４、公司人員的專業(yè)及技術(shù)培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施，并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷模塊與營(yíng)銷體系，為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)轄區(qū)加盟門診開發(fā)， 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟，協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)。 5、指定部門制度，流程，營(yíng)銷政策等方案。 任職要求： 1、8年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力； 3、年齡30-45周歲，本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ； 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力； 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件； 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力； 10、個(gè)人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國(guó)家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，熟悉醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和診所自身經(jīng)營(yíng)等相關(guān)信息，及時(shí)收集、整理、分析，為診所的可持性發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署并提出建議，協(xié)助完成集團(tuán)醫(yī)療整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定診所經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、制定診所長(zhǎng)期發(fā)展及中短期醫(yī)療工作計(jì)劃； 3、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終未醫(yī)療質(zhì)量； 4、主持、指揮診所的技術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的防控工作，對(duì)醫(yī)療糾紛組織調(diào)查、討論及善后處理工作； 6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)診所的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事務(wù)。 崗位要求： 1、臨床中醫(yī)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、高級(jí)技術(shù)職稱，5年以上中醫(yī)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、管理模式，管理流程； 2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，文學(xué)撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力、調(diào)調(diào)公關(guān)能力及優(yōu)秀執(zhí)行能力； 3、熟悉國(guó)家政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)及行政管理知識(shí)，了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力； 5、有中醫(yī)門診院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳，男女不拘，具有6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，本科或以上市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。 底薪12000+提成，年薪可過(guò)100萬(wàn)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的不斷開拓、銷售模式的建立、客戶的開發(fā)及維護(hù)工作。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案，制定行業(yè)銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、有阿里、美團(tuán)等大型線上公司的銷售經(jīng)驗(yàn)；或線下實(shí)體店年銷售5億以上規(guī)模公司的管理經(jīng)驗(yàn)。