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  • 草堂管家

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    男性會所管家一名,形象氣質(zhì)佳 基本條件?:擁有大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無不良嗜好。普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗?:有服務(wù)高端公寓或者會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗。此外,有酒店、會所、物業(yè)管理經(jīng)驗或家政從業(yè)經(jīng)驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?:需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務(wù)管理能力和活動策劃能力,能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質(zhì)?:要求應(yīng)聘者為人正直忠誠,性格嚴謹,注重細節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,以適應(yīng)不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?: ?日常管理?:負責家庭的日程安排、財務(wù)管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動,確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設(shè)施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等,確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關(guān),確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務(wù)?:深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛好及特殊需求,提供量身定制的服務(wù)方案。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù),負責新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤ζ涔ぷ鹘Y(jié)果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行,達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費用預(yù)算,并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項及價格的合理性,完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫,保證物品采購、服務(wù)支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程,落實入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告,并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作,包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力較優(yōu),有海外獨立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責任心強,能積極主動推動任務(wù)進程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負責。 4.擁有較強時間管理能力,適應(yīng)跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力,關(guān)注細節(jié),熟悉運用各類辦公軟件。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫相關(guān)方案,制定服務(wù)標準。 3.積極與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部溝通協(xié)調(diào),保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項目設(shè)計的完美融合。 4.開展市場調(diào)研,了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務(wù)的需求,為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領(lǐng)團隊完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程,確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力,能夠根據(jù)市場調(diào)研和運營數(shù)據(jù),撰寫準確、深入的分析報告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學(xué)歷,商業(yè)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不動產(chǎn)設(shè)計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力,能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力,邏輯清晰,觀點明確。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 建立東直門8號業(yè)主交付,和生活管家團隊相關(guān)的體系文件和標準工作流程; 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務(wù)體系; 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作; 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù); 6. 負責業(yè)主私宴服務(wù); 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù); 8. 日常工作精細化管理風(fēng)格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設(shè)備運行及日常維修,保證暖通機房設(shè)備、系統(tǒng)運行正常; 2、按要求巡視機房設(shè)備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng); 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護; 5、及時處理業(yè)主報修單; 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視; 7、住宅交付驗收等轉(zhuǎn)向工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 崗位要求: 1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,暖通給排水相關(guān)專業(yè); 2、可以接受夜班,有空調(diào)、鍋爐、強電相關(guān)技能證書 3、五大行出身,有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理,; 2、負責日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進出權(quán)限辦理等; 3、負責訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進,并進行意見搜集反饋; 4、配合開展節(jié)假日關(guān)懷活動,展示良好形象; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。 任職要求: 1、20-30歲,女凈身高168cm及以上,男身高180cm及以上,身材勻稱,??萍耙陨蠈W(xué)歷,空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務(wù)背景; 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開朗,品貌端正,有較強的溝通應(yīng)變能力,具有團隊合作意識; 4、持金鑰匙、國家元首接待經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間: 08:00-17:00 10:00-19:00 兩班倒
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展;2. 租賃相關(guān)的商業(yè)洽談和客戶關(guān)系維護;3. 租戶帶看,租賃手續(xù)流程辦理;4. 租戶信息檔案管理;5. 租金催收;6. 其他租賃相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷;2. 凈身高女性165cm以上,男性175cm以上; 3. 具備對客服務(wù)意識和客戶關(guān)系經(jīng)驗;4. 具備公寓租賃經(jīng)驗和客戶資源;5. 地產(chǎn)中介、公寓租賃從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 員工宿舍
    • 員工餐
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:55
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進行作業(yè)。 9.合理進行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程,并開展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。. 3.身體健康,相貌端正。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 協(xié)助房屋交付查驗和開荒驗收、整改;2. 根據(jù)房務(wù)工作流程執(zhí)行公共區(qū)域運營帶班工作,執(zhí)行空置房和計劃清潔管理;3. 檢查負責區(qū)域設(shè)施設(shè)備,及時報修處理;4. 清潔用具、用品管理;5. 其他由上級交辦的工作。任職資格:1. 年齡42歲及以下;2. 初中學(xué)歷及以上;3. 凈身高女性160cm以上,男性170cm以上;4. 吃苦耐勞,具備一定的管理經(jīng)驗;5. 酒店客房或公寓公區(qū)保潔從業(yè)者優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、結(jié)合日常衛(wèi)生和計劃衛(wèi)生完成業(yè)主室內(nèi)外的家政保潔工作;2、保證按質(zhì)按量的完成業(yè)主所分配的任務(wù);3、業(yè)主無人在家時,對室內(nèi)物品進行檢查,對破損的物品、門窗、電器等進行上報,同時確保家中的安全問題4、定期對室內(nèi)家具進行維護保養(yǎng)(包括但不限于皮革沙發(fā)、木地板等)5、上級安排的其他工作。任職資格:1.45歲以內(nèi),身體健康,五官端正;2.吃苦耐勞,手腳麻利,從事過家政工作者優(yōu)先;3.性格開朗,服從意識高;4.有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,無不良從業(yè)及犯罪記錄;5.熱愛保潔行業(yè)工作。
  • 保潔員

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    會所 | 500-999人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡歷
    負責公司衛(wèi)生保潔工作 工作時間:10點到6點
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責: 1、負責醫(yī)院各個辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作; 2、每日垃圾清理,保持干凈整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、身體健康,工作積極主動,有保潔經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱情開朗,有禮貌,具有良好服務(wù)意識; 3、服從管理,工作態(tài)度認真負責,做事細心勤快; 4、有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00,月休4天,包吃住。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助上級對房務(wù)部家政工作的整體管理和運作,分配和督導(dǎo)員工工作; 2、 確保業(yè)主的需求及需要能及時地跟辦,并從業(yè)主那里得到反饋; 3、可合理地為業(yè)主解決房間內(nèi)清潔與打掃等問題,具備組織和培訓(xùn)能力; 3、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行; 4、配合其他部門滿足業(yè)主的要求。 任職要求: 1、善于與客溝通,有較強的協(xié)調(diào)組織能力; 2、有花藝店工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 3、年齡:35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 4、高中及以上學(xué)歷; 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職五險一金; 職位亮點: 晉升空間大,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓(一號線武漢路站直達)
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責共公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、主動向業(yè)主或訪客問候; 3、及時向上級匯報和上交與客人遺失物品; 4、完成上級每日分配的任務(wù)。 任職要求: 1、踏實工作,性格和善; 2、為人熱情,有一定的服務(wù)意識; 3、有一年以上的星級酒店/高端公寓/高端商場的公區(qū)工作經(jīng)驗; 4、年齡:女性45歲以內(nèi),男性48歲以內(nèi); 5、能接受休息不在周末和法定節(jié)假日; 6、能接受不提供住宿。 福利待遇: 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保; 職位亮點:?工作穩(wěn)定,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓(一號線武漢路站直達)
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責服務(wù)式公寓室內(nèi)保潔工作,包括但不限于公寓樣板間、大堂區(qū)域、走廊、餐廳、健身房、瑜伽室及衛(wèi)生間清潔和垃圾清運;2. 根據(jù)要求執(zhí)行計劃清潔內(nèi)容并學(xué)習(xí)使用不同的清潔用具和清潔劑;3. 工作區(qū)域內(nèi)巡視并維護環(huán)境清潔;4. 面對到訪客戶時禮貌問候并留意區(qū)域環(huán)境確保良好的呈現(xiàn)狀態(tài);5. 其他上級安排的工作。任職資格:1. 初中及以上學(xué)歷,有酒店/物業(yè)保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先;2. 48歲以下
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責:崗位職責:1、負責公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;2、主動向業(yè)主或訪客問候;3、及時向上級匯報和上交客人遺失物品;4、完成上級每日分配的任務(wù)。任職資格:任職要求:1、踏實工作,性格和善;2、為人熱情,有一定的服務(wù)意識;3、經(jīng)驗不限。
  • 保潔員

    4千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 13:57
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    崗位職責 1、工作在室內(nèi),負責日常通道跟洗手間衛(wèi)生,員工餐廳衛(wèi)生,按時巡查場內(nèi), 2、工作環(huán)境24小時空調(diào),包吃住,月休4天,9小時一班包含吃飯時間, 3、工作輕松,手頭工作,有意加微信或打電話我, 4、13570473791微信同步
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    工作職責: 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求,結(jié)合設(shè)計圖紙負責落實球會園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團隊,負責工作安排和現(xiàn)場監(jiān)管,以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護或改造的第三方施工隊。 4.??? 負責從目標區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護成型的高標準施工落實。 5.??? 確保自身和下屬團隊嚴格遵守執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負責內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負責跟進落實上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護和建造經(jīng)驗,3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別,種植及養(yǎng)護要點等。 4.??? 較強的溝通表達和團隊管理能力。 5.??? 對工作嚴謹認真,較強責任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場園林建造和養(yǎng)護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助總經(jīng)理對園林養(yǎng)護全方面的管理工作,完成集團下達的各項考核指標。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;性格積極,開朗,有親和力,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊精神; 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗,對植物造景有一定的專業(yè)水平; 3、、對園林養(yǎng)護經(jīng)驗豐富,對苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解,熟悉南方樹種,熟悉病蟲害的防治措施,對古樹養(yǎng)護 有一定的專業(yè)水平; 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護為主
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