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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)售后服務(wù);; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的項(xiàng)目策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;有大健康項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 技師

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.服從安排。 2.吃苦耐鬧,踏實(shí)肯干。具備良好的工作溝通
  • 美容導(dǎo)師主管

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對(duì)合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及考核,并結(jié)合店家實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的活動(dòng),增加店家經(jīng)濟(jì)效益;                                                                                                                          2.制定小組年度、季度目標(biāo),并制定完成方案以及實(shí)施方案,協(xié)助小組成員完成年度、季度目標(biāo);                                                                                                                                  3.定期培訓(xùn)小組成員產(chǎn)品知識(shí)、手法以及銷(xiāo)售方案;                                                             4.維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)需求以及變化,及時(shí)給出專(zhuān)業(yè)的解決方案;                                                                                                                                              5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)同類(lèi)信息的收集和反饋。 崗位要求:  1.有2年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮,女性年齡25-40歲,能夠接受全國(guó)性出差;       2.性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力,可以維護(hù)好店家和組員的關(guān)系;                             3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 工作福利: 年薪范圍15-30萬(wàn),上不封頂。小組提成,小老板分紅,年終獎(jiǎng),父母養(yǎng)老金,服裝補(bǔ)貼,五險(xiǎn),帶薪年假,周末休息,法定節(jié)假日休息,可存休可調(diào)休,節(jié)日福利。
  • 項(xiàng)目總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作需求: 1、全面負(fù)責(zé)公司全國(guó)的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;有大健康項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿社會(huì)保險(xiǎn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)描述: 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、終端沙龍會(huì)等),有婦科專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的授課演講能力,熟悉授課、課程開(kāi)發(fā)、PPT制作技巧; 3、有美業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品銷(xiāo)售能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心與抗壓性強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.? 與酒吧的既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒吧的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.? 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7. 積極地傳播酒吧產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8.? 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與各餐廳經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。
  • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    淄博 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 協(xié)助酒店收益經(jīng)理管理相關(guān)收益數(shù)據(jù)。 了解酒店收益的組成,協(xié)助收益經(jīng)理和收益主管了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門(mén)的定價(jià)。 推薦和整理適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給酒店相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 了解所有預(yù)訂渠道以及了解預(yù)訂相關(guān)的工作內(nèi)容。 協(xié)助管理預(yù)訂渠道。 崗位要求: 至少1年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 本科以上學(xué)歷,流利的英語(yǔ)能力。 清晰的邏輯能力。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)酒店客房或宴會(huì)銷(xiāo)售工作。 2、 向銷(xiāo)售總監(jiān)提銷(xiāo)售拜訪概況報(bào)告,提交月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 3、 反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4、 策劃酒店內(nèi)部各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等方案。 崗位要求 1、熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2、外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職責(zé)要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、獨(dú)立完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力 4、.不安于現(xiàn)狀,有超強(qiáng)的組織配合溝通能力
  • 客服

    3.8千-8千
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.服從安排。 2.吃苦耐鬧,踏實(shí)肯干。具備良好的工作溝通
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1,線上渠道維護(hù),線下渠道開(kāi)發(fā)、渠道關(guān)系維護(hù)。 2 ,******者優(yōu)先,偶爾需要協(xié)助客服電話(huà)咨詢(xún)。 3,口才好,反應(yīng)能力強(qiáng),能更好配合線上線下市場(chǎng)工作。 任職資格 1、熟悉母嬰行業(yè),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。 5、有一定的抗壓能力。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    北京四季酒店 概要? 我們?cè)趯ふ視?huì)議服務(wù)策劃經(jīng)理,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.根據(jù)四季酒店的企業(yè)政策進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐 2.堅(jiān)持四季核心文化并達(dá)到/超越客戶(hù)需求 3.達(dá)到滿(mǎn)意度調(diào)查目標(biāo) 4.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售核心標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售階段作出回應(yīng) 工作要求 1.至少1-3年會(huì)議服務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn)? 2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 3.具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫(xiě)作技能 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部
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    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。 5.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶(hù)檔案的完整。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責(zé) 1. 在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)及監(jiān)督下,按照酒店的規(guī)定,實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售政策及流程,提供全面高效的秘書(shū)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的日常工作安排,協(xié)助監(jiān)督所有市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施。 3. 有質(zhì)量有效率地回復(fù)往來(lái)公函信件,管理好所有分類(lèi)檔案。 4. 為市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì)議做準(zhǔn)備并做會(huì)議記錄,給予銷(xiāo)售人員以后勤支持來(lái)協(xié)助他們的銷(xiāo)售活動(dòng)。 5. 服從上司的工作安排,確保與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行,與內(nèi)部客戶(hù)緊密合作,跟進(jìn)重要文件。 6. 管理及維護(hù)辦公室用品的使用,參加各種培訓(xùn),積極參與部門(mén)組織的員工活動(dòng)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度,熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ),在五星級(jí)以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6.形象氣質(zhì)佳。
  • 配料員

    5千-8千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛(ài)本職工作,刻苦耐勞,有一定的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)更佳,年齡不限,
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.? 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 6. 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 8. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 9. 管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理市場(chǎng)部日常工作; 2、各類(lèi)活動(dòng)準(zhǔn)備、支持及后期跟進(jìn)事宜; 3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)有渠道的維護(hù); 4、協(xié)助市場(chǎng)部完成相關(guān)線上推廣工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有獨(dú)立思考、專(zhuān)研能力,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 2、工作負(fù)責(zé)、仔細(xì)、積極; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 4、精通Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
  • 收銀員

    4.5千-7千
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.服從安排。 2.吃苦耐鬧,踏實(shí)肯干。具備良好的工作溝通
  • 上海 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To be responsible in providing the most efficient and courteous ? ? ?accounts service, and to undertake other duties and responsibilities as?required by S & M team leader(s), DOS and DOSM. 負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供最高效并禮貌的服務(wù)。另外,完成所有市場(chǎng)銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo),銷(xiāo)售總監(jiān)和市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 The person will be activity involved in handling concerns generated from accounts, RFPs and activities organized/planned for Ritz-Carlton key accounts, providing an efficient and personalized Ritz-Carlton standard service level. 積極參與處理各種因?yàn)榭腿耍?RFP以及那些為麗思卡爾頓主要客戶(hù)組織計(jì)劃的活動(dòng)而產(chǎn)生的事情,并提供有效并個(gè)人化麗思卡爾頓級(jí)別的服務(wù)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作人員、交通和住宿對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作人員的行程安排、行程表的更新; 3、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、推廣工作; 4、協(xié)助總監(jiān)處理其他日常事務(wù); 5、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)人員管理工作 工作資格: 1、熟練使用WORLD/PPT等相應(yīng)的辦公軟件; 2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心,有耐心;
  • 培訓(xùn)助理

    4.5千-5.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 具備學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力 熟練使用電腦 有工作熱情,能吃苦耐勞 工作職責(zé) 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃,配合部門(mén)經(jīng)理實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的跟進(jìn)工作 部門(mén)制度,資料文檔整理歸檔工作 配合部門(mén)培訓(xùn)工作會(huì)議相關(guān)工作 會(huì)所沒(méi)有設(shè)備維修跟進(jìn)工作
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    宴會(huì)銷(xiāo)售主任 1. 以市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃為指導(dǎo),針對(duì)所在市場(chǎng)執(zhí)行所有銷(xiāo)售計(jì)劃。 Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan. 2. 建立和維持存檔中區(qū)域的主要客戶(hù)。 Establishes and maintains files on major activeaccounts within his/ her market areas. 3. 通過(guò)直接拜訪,電話(huà)銷(xiāo)售,發(fā)送郵件等方式給負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù),檔市場(chǎng)有變化時(shí)反饋信息給宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)/宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理。 Provides feedback to the Director of Events & Event Sales Manager on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 4.代理客人參觀酒店。 Arrangessites inspections of hotel. 5. 參與所有宴會(huì)會(huì)議統(tǒng)籌,并處理統(tǒng)籌工作以及會(huì)議中發(fā)生的事。 Attends all post-conference meeting,as required, arranged by the Meeting Services department and assists in the preparation of post-conference reports. 6.完成其他合理的職責(zé)以及被指派的職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 College degree or above, hotel work experience is preferred. 2.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、親和力佳。 Have good communication skills, strong sense of responsibility and good affinity. 3.熟練使用辦公軟件 Proficient in the use of office software
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES主要工作職責(zé) * Directly answers all incoming group inquiries/opportunities. * Builds rapport and effectively qualifies each business opportunity.* Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, Sales Coordinator cross sells to another cluster hotel.* Presents the benefits of the hotel to the customer.* Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system.* Develops accurate contract/offer and sends to customer. Gains commitment of customer through signed contract/offer.* Once signed contract/offer is received, completes accurate, detailed turnover documentation for F&B. * Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities.* Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. * Site inspection. JOB SPECIFICATION職位要求 : * At least one year hotel sales experience or two years of operations working experience* Strong overall sales skills* Excellent verbal and written communication skills* Proficiency in meeting room set-ups, audio visual, and other support services* Understanding of contract management and legalities* Understanding of sales strategy and need times as developed by revenue management* Understanding and achievement of team and individual goals* Software knowledge* Sales systems knowledge
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求: 1、熟悉會(huì)務(wù),執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)會(huì)議的整體策劃,以及會(huì)議的文案撰稿及宣傳工作,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、分析及持續(xù)的改善;配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議的組織策劃及主持工作;根據(jù)每一場(chǎng)會(huì)務(wù)的類(lèi)型,細(xì)化會(huì)務(wù)流程,準(zhǔn)備主持串詞,會(huì)后作詳細(xì)分析并總結(jié)匯報(bào); 5、協(xié)助完成其它臨時(shí)性工作,及對(duì)本崗工作、部門(mén)工作提出合理化建議。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛; 3、形象氣質(zhì)佳,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健大方,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì),富有幽默感; 4、熟練制作ppt,掌握會(huì)聲會(huì)影等基礎(chǔ)視頻軟件制作; 5、責(zé)任心強(qiáng),把工作當(dāng)作事業(yè)做,愿和公司共同發(fā)展。
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