【職責內(nèi)容】
職位描述:
1、負責部門組織架構的搭建,人員的招聘、培訓,考核以及工作管理;
2、負責市場新客戶的開發(fā);
2、制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作;
3、制定市場營銷計劃并實施,帶領團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標;
4、組織不同類型的培訓會以及終端市場活動;
6、品牌加盟店的維護與日常管理,提升店鋪的經(jīng)營績效;
7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實施;
8、負責各種培訓手冊、文宣資料,說明文案的撰寫和審核工作;
9、配合公司其它部門以及領導交付的相關工作;
崗位要求:
1、三年以上品牌成功操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。
2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。
3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。具有較高的情商組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力;
4、團隊協(xié)作性強,有領導能力和人格魅力;
5、能適應經(jīng)常出差;
6、有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮。