工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，規(guī)劃商業(yè)品牌內(nèi)涵，包括品牌理念、定位、價值、形象等； 2. 制定市場策略、目標(biāo)和計劃，牽頭有影響力的市場活動，配合品牌推廣方案，提高市場影響力和行業(yè)競爭力； 3. 開拓和維護(hù)媒體資源，建立數(shù)字化運營方案，提升線上渠道推廣、商業(yè)曝光和線上用戶體驗； 4. 搭建商業(yè)會員體系，管理會員運營，并對運營和用戶行為進(jìn)行分析，提升客戶粘性； 5. 統(tǒng)籌商業(yè)和物業(yè)各項目的市場開拓、活動運營、客戶運營等工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，市場營銷等相關(guān)背景； 2. 8年以上市場及傳訊工作經(jīng)驗，側(cè)重數(shù)字化和傳訊方向，有數(shù)字化體系建設(shè)經(jīng)歷； 3. 具備敏銳的市場意識和洞察力，熟悉商業(yè)市場開拓方式, 特別是線上推廣和數(shù)字化運營； 4. 具備高端商業(yè)、國際時尚品牌、奢華酒店、媒體等市場部工作經(jīng)驗，出色的談判溝通能力； 5. 思想活躍，勇于創(chuàng)新，具備國際化視野，有良好的審美和職業(yè)素養(yǎng)； 6. 強烈的事業(yè)心和高品質(zhì)意識，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、具有同等職位工作經(jīng)驗。 任職要求： 1、具有大專或本科以上學(xué)歷，具良好的英文書寫及溝通能力。 2、12年以上國際品牌酒店工作經(jīng)歷及6年以上酒店市場銷售部工作經(jīng)驗。 3、熟悉及精通營銷策略、品牌及推廣、績效管理、客戶開發(fā)、PR、渠道管理等，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團(tuán)隊管理能力。 4、熟悉酒店各產(chǎn)品情況，掌握市場動態(tài)和客戶需求，精通酒店競爭手段、價格杠桿、收益管理，根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息，快速制訂策略以滿足酒店目標(biāo)。 5、形象氣質(zhì)俱佳，具有較好的社交及協(xié)調(diào)能力。

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.?Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals. 確保以高效及時的銷售團(tuán)隊管理實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運營目標(biāo)。 2.?Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results. 開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預(yù)測及分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息，傳達(dá)系統(tǒng)，及衡量牌價結(jié)果的新方法。 3.?Plans, develops and executives marketing plans to provide direction and a specific plan of action. 有效計劃，發(fā)展及執(zhí)行市場計劃，提供指導(dǎo)性和具體的行動計劃 4.?Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals. ?開發(fā)新的/或改進(jìn)產(chǎn)品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標(biāo)。 5.?Plans, manages and evaluates the financial operations of the sales division to ensure cost effectiveness and optimum utilization of resources. 計劃，管理及評估銷售部門的財務(wù)報告，確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.?Contributes to the morale and team spirit of the companyby building and maintaining supportive and effective relationships withcolleagues and associates, instilling confidence and demonstrating “chemistry” withkey constituents. 通過建立及維護(hù)與同事的和睦關(guān)系，灌輸自信的工作態(tài)度提高團(tuán)隊的士氣及團(tuán)隊的合作精神。 2.?Is responsible for planning,directing and evaluating all sales and marketing activities including directsales, catering sales, room sales, food & beverage sales, reservations andfor managing, in concert with corporate level staff, public relations andadvertising efforts to maximise profit potential and enhance the propertyimage. Products developed and services provided are instrumental in promotingand maintaining a true competitive advantage in the marketplace. 負(fù)責(zé)規(guī)劃，指導(dǎo)和評估所有銷售和市場營銷活動，包括直接銷售，餐飲銷售，客房銷售，預(yù)定管理，協(xié)同公司工作人員，公共關(guān)系和廣告效應(yīng)最大化的提升潛在利潤和品牌形象，開發(fā)產(chǎn)品和提供新服務(wù)，促進(jìn)和維護(hù)在市場中的競爭優(yōu)勢。 ??3.?Ensures that all marketing, sales,advertising, reservations and public relations efforts will provide bothoptimum profit returns and increased sales; to keep management aware of theoverall marketing program so that all property activities will be integrated;to promote leadership to all associates; to ensure that all marketing goals aremet and maintained. 確保所有的營銷，銷售，廣告，預(yù)定和公共關(guān)系方面的努力能提供利潤的最佳回報，和提高銷售業(yè)績。確保管理過程中隨時保持整體的銷售計劃與活動工作的開展保持一致，確保所有的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)和維護(hù)。 4.?Acts within the company policies with complete authorityto delegate responsibilities within the marketing division. 確保部門的行動開展遵從公司政策及被授予的明確職權(quán)范圍之內(nèi)。 5.?Attends regular departmental meetings. 組織參加常規(guī)部門會議。

工作職責(zé)： 1）市場資源引進(jìn) 負(fù)責(zé)拓展接洽市場類資源、拓展聯(lián)名類運營/活動資源以提升運營亮點/活動亮點/營收為目標(biāo)，并建立資源庫； 通過異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升； 2）企業(yè)及品牌活動開拓 3）活動執(zhí)行及資源管理 － 根據(jù)商業(yè)實際經(jīng)營情況，有針對性的制定全年市場方案； － 建立和維護(hù)與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； － 負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動統(tǒng)籌，對不同業(yè)態(tài)進(jìn)行不同活動規(guī)劃，并實現(xiàn)增長收入及引流； 4）數(shù)字化新媒體運管 － 根據(jù)品牌定位和策略，主導(dǎo)跟項目運營相關(guān)的新媒體傳播及日常運營，確保傳播匹配企業(yè)調(diào)性及受眾群體； － 與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系，推動線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估； － 制定線上營銷目標(biāo)及策略、管控制度及要求，統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源，負(fù)責(zé)各線上營銷平臺渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺運營及流量獲取； 5）物料設(shè)計管理 － 確保市場部門視覺物料的設(shè)計、制作、拍攝符合企業(yè)品牌及標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備高端純商業(yè)、五星級奢華酒店市場工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)如地產(chǎn)、公關(guān)公司背景等優(yōu)先； 3. 8年及以上高端活動策劃經(jīng)驗，具備高端品牌品牌資源、活動策劃案例/資源； 4. 具備敏銳的市場及商業(yè)洞察力，思路清晰，善于規(guī)劃整理、總結(jié)分析； 5. 性格開朗外向、責(zé)任心強; 6. 工作勤奮、上進(jìn)及抗壓力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 7. 有良好的視覺審美、文字功底，熱衷藝術(shù)文化等； 8. 熟練操作office等相關(guān)辦公軟件。

工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所在項目/團(tuán)隊營銷管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年度業(yè)績目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)市場策略的制定及市場資源開拓，行成有效到訪，提高品牌市場影響力； 3、整合各渠道資源，維護(hù)新老客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成； 4、日常運營管理及團(tuán)隊管理，賦能員工，提高整體銷售力；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，喜歡和追求高品質(zhì)生活方式，有過較長時間與高凈值客戶的對客經(jīng)驗；2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力； 3、具有良好的市場判斷能力、客戶開拓能力以及良好的應(yīng)變能力； 4、目標(biāo)感強、自驅(qū)力強、性格開朗。

崗位職責(zé)： 1.在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店營銷計劃、經(jīng)營計劃以及財務(wù)計劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，增加平均房價，提升業(yè)務(wù)量，提升餐飲和會議銷售。 3.負(fù)責(zé)每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 4.處理員工日常事務(wù)，計劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)并給予定期反饋，解決各種員工問題，提高員工績效，并對員工優(yōu)良的工作予以認(rèn)可。? 5.對負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。? 6.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門協(xié)調(diào)共同完成銷售部門同客戶達(dá)成的協(xié)議中要求的各項服務(wù)內(nèi)容。 8.及時發(fā)現(xiàn)影響營銷活動效果和酒店整體銷售的各種問題，與相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求： 1.本科以上文化程度，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫流利。具有較廣的知識面，知曉業(yè)務(wù)績效管理、品牌管理與推廣、會籍銷售管理等方面知識及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時掌握市場動態(tài)，善于根據(jù)市場情況提出適合本酒店的應(yīng)對措施。 4.具有較好的社交能力，信息來源廣泛，能與客戶保持良好的溝通。 5.具有較強的判斷能力、決策能力和溝通表達(dá)能力。 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

Responsibilities工作職責(zé)： 1. Make plans, budgets and execution of the hotel advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 與專業(yè)廣告公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 2. Coordinate and implement communications plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.). 協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃（如銷售，餐飲，水療等）。 3. Develop good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體（平面、電臺等）建立良好的關(guān)系，執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 4. Overall supervise production of hotel printed materials to ensure compliance with?Identity Guidelines. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和品牌指引的一致性。 5. Ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 Job Specs 職位要求： Education Background: Bachelor Degree and above. Major in Marketing, Business Management or related majors. 學(xué)歷：本科學(xué)歷以上，主修市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)。 Experience:Minimum?5 years of work experience in a Marcom Manager or Director role in a similar capacity international hotel. 工作經(jīng)驗：類似規(guī)模國際酒店5年以上市場傳訊經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗 Skills 相關(guān)技能： 1. Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識 2. Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System 電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識 3. Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 條理清晰，明確導(dǎo)向性及良好的行政管理技巧

Job Purpose 職位描述 Produce a Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel. Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations activities. 制作公關(guān)計劃，促進(jìn)和保持良好的對外關(guān)系，以保持酒店的聲望。具體任務(wù)包括計劃、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和參與所有公關(guān)活動。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) · Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel good image. 向市場銷售總監(jiān)報告工作，服務(wù)其工作安排，盡自己所能建立酒店的良好形象。 · Assisting DOSM working, supervise the MARCOM Dept. talent work, and ensure the tasks finish smoothly. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)工作，監(jiān)督市場傳媒部的人才工作，并保證該部門工作順利完成。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 具有五年以上酒店工作經(jīng)驗，并有三年以上市場傳訊工作經(jīng)歷 · Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項目、產(chǎn)品特點、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等 · Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識 · Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 · Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills 通用外語與外賓進(jìn)行熟練會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強的外語會話和寫作能力 · Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力 · Possess good PR visualize 具備良好的公關(guān)形象

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，計劃和編制市場活動策略并落地實施； 2、有針對性整合市場資源，為所負(fù)責(zé)的項目引入具有影響力的市場活動； 3、負(fù)責(zé)花園城日?；顒油茝V傳播的實施并配合營銷案場活動落地，包含基礎(chǔ)文案整理、活動物料對接、對外推廣文案輸出； 4、負(fù)責(zé)花園城各類活動的落地跟進(jìn)以及跨部門溝通協(xié)作包括不限于主題活動、異業(yè)品牌合作以及客戶開拓導(dǎo)流活動； 5、建立市場拓展渠道，維護(hù)合作伙伴關(guān)系。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上大型企業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 3、擁有豐富的高端異業(yè)合作經(jīng)驗及資源； 4、強烈的事業(yè)心和高品質(zhì)意識，國際化視野，形象氣質(zhì)佳。

Manages all marketing activityrelating to F&B and other resort projects on a need basis. ?根據(jù)需要管理度假區(qū)內(nèi)餐飲項目有關(guān)的所有營銷活動。 主要義務(wù)和職責(zé) 1、Assist the roll out of media and marketing plans. 協(xié)助推出媒體和市場計劃。 2、?Ensure brand standards and identity are upheld inall activities (own and third party) incl. Rooms & MICE. 在內(nèi)部和第三方的活動中保持品牌標(biāo)準(zhǔn)和形象。 3、 ?Support public relations with information and updatesto maximize PR opportunities. 更新度假區(qū)信息，支持公關(guān)，擴(kuò)大公關(guān)機(jī)會。 4、?Develop collaterals to support business andsub-products. 制作物料，支持各業(yè)態(tài)以及產(chǎn)品。 5、?Support sales team with collateral requirement，images,? logos，electronicmaterials. 支持銷售團(tuán)隊需要的印刷品、圖片、品牌標(biāo)志、電子宣傳物料。 6、?Maintain awareness of competitor activities inmarket. 保持市場競爭意識。 7、 ?Liaise with external agency for collaterals artwork。 To seekapproval from Director, Marketing to ensure delivery. 聯(lián)絡(luò)外部機(jī)構(gòu)，制作物料、圖稿, 向市場總監(jiān)取得批準(zhǔn)，以保證交付。 8、Abide by the contract and financial process of thecompany, assist to process the signing and payment to external agencies.????????????????????????????? ? 遵照公司的合約和財務(wù)流程， 協(xié)助對外部機(jī)構(gòu)的合約簽署和付款申請。 9、 ?Collate ROI reports for promotional activities andmedia placement. 整理促銷和媒體活動的投資回報信息， 整理成報告。? 10、?Assist with activities required by DirectorMarketing incl ad hoc promotions，presentations. 協(xié)助市場總監(jiān)所要求的任何活動，包括促銷、演示等。 Requirements 崗位要求 1、Degree?in?Tourism,?Business,?Communication,?or?related?discipline. 旅游、商業(yè)、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、 Minimum 5 years?of?relevant?work?experience. 至少5年市場相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、?Understand?the?market?and?the?business?development?trend. 了解市場，熟知并緊跟市場發(fā)展趨勢。 4、 ?Good?management?and?execution?skills. 良好的管理和執(zhí)行能力。 5、Well-developed?interpersonal?skills?and?negotiation?skills. 良好的人際交往能力與談判技巧。

北京四季酒店 概要 我們在尋找銷售副總監(jiān)-MICE，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助銷售總監(jiān)達(dá)成整體銷售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略，以確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.監(jiān)督并監(jiān)控準(zhǔn)確的客戶信息，并確保信息保持最新。 3.制定方案并直接影響團(tuán)體和散客房晚的目標(biāo)，努力實現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系。 4.協(xié)助銷售總監(jiān)激勵銷售部員工，實現(xiàn)內(nèi)在潛力，提高其在部門內(nèi)的個人發(fā)展。 工作要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.四星或五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練的英語閱讀、書寫及口語能力。 4. 對國內(nèi)外的旅游代理業(yè)務(wù)有深入的了解。 5.維系與跟蹤客人的良好關(guān)系。 6.與客人之間保持良好的交往和溝通關(guān)系。 7.良好的組織能力。 8.能夠講普通話及具備在中國工作的許可。 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

Scope of Position Assist the Director of Communications in liasing with local media, in-house overseas media, employees and the general public to increase positive publicity, awareness and to effectively deal with media requirements. Requirements College Education? Minimum 3 years working experience with at least 2 years of PR or Marketing Services experience Minimum 2 years’ experience in Asian hospitality Experience in working with and directing advertising agencies Knowledge of photography and cataloguing processes Experience in production and printing skills Experience in writing skills-copying writing or press release creation Experience in database management and direct mail Experience in overseeing and working to a budget Experience in dealing with a multi-cultural environment Very people oriented Strong background in customer service orientation A computer literate Fluent English both in spoken and writing Basic Mandarin is preferred Degree in communication management or Advertising desirable but not required Good organizational skills Ability to handle pressure in a fast-paced environment Excellent interpersonal skills Excellent communication skills in all aspects: verbal, written and non-verbal Strong creativity Approachable, open-minded and fair Flexible High energy Must be able to work in a team and independently on occasions High standards and very professional 職責(zé)范圍 協(xié)助市場傳媒總監(jiān)聯(lián)系本地媒體，店內(nèi)的境外媒體，酒店員工和公眾，打造積極的宣傳，提升知名度，有效處理媒體需求 職位要求 大學(xué)教育 至少3年的工作經(jīng)驗，其中2年為公關(guān)或市場服務(wù) 在亞洲服務(wù)業(yè)至少工作2年? 市場傳媒或廣告學(xué)位最佳 具備與廣告代理工作的經(jīng)驗?? 了解照片和目錄處理相關(guān)的知識 具備制作和印刷領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗 具備寫作技巧，如文案，新聞稿撰寫等 具備數(shù)據(jù)庫管理和直郵的經(jīng)驗?? 具備監(jiān)督和制定預(yù)算的經(jīng)驗 具備在多種文化環(huán)境下工作的經(jīng)驗 非常以人為本 具備很強的客戶服務(wù)導(dǎo)向的相關(guān)背景 熟練運用電腦 流利的英文表達(dá)能力，包括書面和口語? 基本的普通話溝通能力最佳 良好的組織能力 能夠承受快節(jié)奏環(huán)境下工作的壓力 良好的人際關(guān)系 口頭，書面和非口頭等所有方面均具備良好的溝通能力 很強的創(chuàng)造力 善于解決問題，性格開朗，處事公平 靈活 充滿旺盛的精力和工作熱情 必須能夠在團(tuán)隊中合作完成工作，在某些情形下可以獨立工作 高標(biāo)準(zhǔn)，非常專業(yè)

1、Design and production of hotel material promotions.設(shè)計和推廣酒店產(chǎn)品。 2、Coordinate in house decoration.協(xié)調(diào)酒店裝飾。 3、Taking pictures for hotel’s event and/or other activities when required.當(dāng)有需求時為酒店宴會活動拍照。 4、Proficiency in word processing.精通文字處理。 5、Hotel background in similar capacity in a hotel of similar standard.同星級酒店有相關(guān)工作經(jīng)歷。 6、Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, F&B, spa etc.)協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 7、Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8、To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、Be flexible and open to change in your job responsibilities, work area and/or roster to meet business needs根據(jù)市場的需求靈活的樂意更改工作職責(zé)，工作區(qū)域／排班。 10、Be understanding, supportive, encouraging and helpful to guests as well as suppliers and your colleagues.理解，支持，鼓勵及幫助客戶，供應(yīng)商和你的同事。 11、Care about your work environment and make sure it is tidy and well maintained.關(guān)心你的工作環(huán)境且確保它始終干凈如初。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動以及社會化媒體平臺與相關(guān)推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，建立市場拓展渠道，完成資源開拓；2、負(fù)責(zé)維護(hù)資源，實現(xiàn)開拓導(dǎo)流并達(dá)成月度到訪的轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)獲客渠道的市場工作的評估與分析，為營銷市場策略落地提供參考；4、負(fù)責(zé)配合市場及營銷中心的市場賦能工作，高度協(xié)同并賦能支撐營銷業(yè)務(wù)決策；5、負(fù)責(zé)將市場動向和動態(tài)實時跟進(jìn)，與營銷團(tuán)隊形成良性的溝通機(jī)制，做到信息及時高效的輸出和接收；6、負(fù)責(zé)專題性市場調(diào)研分析，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)市場類工作經(jīng)驗；2、具備行業(yè)渠道資源，過往通過開拓外圍/維系中介等方式實現(xiàn)獲客并轉(zhuǎn)化；3、有學(xué)習(xí)成長性，對高端圈層有清晰認(rèn)知，了解高端客群的閱讀習(xí)慣和關(guān)注風(fēng)向；4、性格熱絡(luò)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓能力好，目標(biāo)感強，能不斷推翻過往進(jìn)行重塑。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店銷售目標(biāo)，制定年度市場公關(guān)宣傳計劃，以支持市場銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)，得到最多的收入; 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表并宣傳酒店形象; 3.管理市場傳訊部，并保證每天的工作及時地完成; 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的正確形象和定位。; 5.開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道; 6.對酒店信息、印刷品等公共資料負(fù)責(zé)，符合集團(tuán)及品牌標(biāo)準(zhǔn)，并收集掌控競爭對手及市場。 崗位要求: 1.對酒店信息、印刷品等公共資料負(fù)責(zé)，符合集團(tuán)及品牌標(biāo)準(zhǔn)，并收集掌控競爭對手及市場; 2.對本地及酒店市場有基本的了解; 3.必須具備優(yōu)秀的中，英文讀寫能力; 4.掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗; 5.在國際聯(lián)號酒店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位，具有至少2年的經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)所有適用于平面及數(shù)字媒介傳播的平面設(shè)計及視覺內(nèi)容的及時高效出品。 2?確保所有平面及視覺創(chuàng)意的輸出符合文華東方品牌的定位和產(chǎn)品風(fēng)格，創(chuàng)作一流的內(nèi)容。 3?根據(jù)運營部門需求提供并完善平面設(shè)計及品牌視覺的多形式創(chuàng)意輸出內(nèi)容。 4?創(chuàng)建并實現(xiàn)品牌視覺創(chuàng)意輸出的內(nèi)容和宣傳素材，包含但不限于視頻錄制剪輯、拍攝及圖片、廣告、小冊子、海報、演示、促銷展示和標(biāo)牌等，用于市場營銷、廣告、銷售和其它形式溝通。 任職要求 1?熟練使用各種設(shè)計和編輯工具及軟件，如Adobe Creative Suite設(shè)計系統(tǒng)，尤其是Photoshop、Illustrator和InDesign 2?較強的品牌調(diào)性理解和概念創(chuàng)意能力是 3 嫻熟的攝影技巧

Scope of Position The incumbent is responsible for Accountable and responsible for maximizing catering (all non-room related banquet functions and outside catering) revenues & achieving targets set (Measurable Results) Research and identify potential banqueting business sources; subsequently establish the awareness and sell the banqueting facilities to these potential sources Maximise yield for available meeting and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business beyond the current and budget year. Requirements Educational level: Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:  Minimum 2 years sales experience in the hotel industry, luxury hotel is preferred Job knowledge:  Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of Catering and MICE segment A computer literate Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)最大化宴會活動的收入，負(fù)責(zé)所有和客房無關(guān)的宴會活動及外賣服務(wù)，完成部門制定的收入指標(biāo)。 調(diào)查和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶資源，并有意識向這些客戶銷售酒店的資源。 根據(jù)全年的任務(wù)指標(biāo)和市場狀況，在淡季時盡最大可能去銷售酒店當(dāng)時的空閑會議場地和設(shè)施，在旺季時提前銷售明年的會議場地，實現(xiàn)收益最大化。 職位要求 教育水平 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗  在宴會及會議服務(wù)行業(yè)工作兩年以上，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 工作知識  能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機(jī) 流利的英語 流利的普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales - MICE in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護(hù)和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計劃，通過激勵其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達(dá)到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機(jī) 流利的英語和普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Educational level:                             Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:                                 Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Job knowledge:                                    Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local languag Personal qualities Mature Takes initiative Presentable Outgoing 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護(hù)和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計劃，通過激勵其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達(dá)到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 教育水平：                                  酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗：                                  在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 工作知識：           能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機(jī) 流利的英語和普通話 個人品質(zhì)： 成熟 主動 體面 友好

崗位概述： 在市場傳訊總監(jiān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，以及酒店現(xiàn)行政策、程序的范圍內(nèi)開展工作，通過有效市場溝通保持和加強酒店的良好形象，并以此增加酒店收益。 協(xié)助市場傳訊總監(jiān)制定公關(guān)計劃、公關(guān)預(yù)算等。 開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 崗位職責(zé)： 協(xié)助制定所有市場營銷和廣告計劃的開展。 保護(hù)正確的酒店和品牌形象和定位,在廣告材料達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 開展和跟進(jìn)公共關(guān)系活動,負(fù)責(zé)宣傳資料和新聞媒體報道。 代表酒店與媒體、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、客戶和萬豪集團(tuán)辦公室保持良好關(guān)系。 建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 確保及時完成日常工作。 崗位要求： 至少有2-3年同等崗位國際品牌酒店工作經(jīng)驗。 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識。 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗。 熟練的英文能力以及溝通表達(dá)能力。

職責(zé)和義務(wù)：? 1. 按照酒店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作設(shè)計。? 2. 為市場傳訊經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 3. 準(zhǔn)備每周工作報告給市場傳訊經(jīng)理。? 4. 維護(hù)酒店形象。? 5. 參加酒店促銷活動。? 6. 與市場傳訊經(jīng)理合作，確保在所有飯店宣傳品、廣告及媒體報道都給 飯店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。? 崗位要求 1. 具備互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)方面的知識。? 2. 使用電腦平面設(shè)計，相片處理、印刷編輯軟件。 精通PS\AI等設(shè)計軟件。 3. 了解IBM 和蘋果電腦的使用。 4. 精通攝影攝像技能。

The Marketing and Communications Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role focuses on showcasing Food and Beverage promotions, both to hotel guests and to local patrons. As part of the Marketing and Communication team, this role is fully connected into resources in their region; Marketing and Communication Managers liaise and build deep partnerships with their regional Marketing teams to verify all local social, and digital marketing efforts are effectively integrate with the selling efforts for the organization. This role also gets to do a little bit of everything, from balancing tradition and digital marketing and eCommerce activities to contributing to public relations (PR) activities for the hotel. Success is measured by how well they help drive the sales and revenue strategy of the property, social media engagement and by how effectively leveraged the resources around them are to create truly compelling marketing and communications campaigns. Duties & Responsibilities: Design -???????Follow up all collateral printings including brochures, fact sheet etc. -???????Follow up Hotel E-advertising & hotel promotional E-brochure, flyer design. -???????Constant update on hotel email footer. -???????Follow up hotel giveaway designs. -? ? ? ?Participates in the preparation of marketing strategic plans. -? ? ? ?Accesses sales and marketing data. -? ? ? ?Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel's public relations and advertising schedules. Photo taking -???? In charge of photo takings for activities, VIP arrivals and simple cuisine photos. -???? Follow up on site photo shooting with professional photographer. -???? Follow up with any third-party on-site photo or video shooting. Online marketing -???????Keep all the correct information updated on hotel social media platforms including processing copywriting and photo. -???????Follow up advertisings and selling with online companies including update hotel information, special offer package and marketing cooperation activities. -???????Work with MI to follow up on any search engine related jobs. Other tasks -???????Maintain hotel database (media & combine database from F&B and rooms). -???????Maintain hotel media kits and keep photo library organized. -???????Minutes for weekly departmental meeting. -???????Assist in composing press releases and translations. -???????Assist in any PR activities. -???????Assist any other tasks directed by direct manager. Required: 4-year bachelor’s degree in marketing, Public Relations Business, or related major; 2 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area, hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. Additional Skill required: -???????Fluent in both Chinese and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages. -???????Good interpersonal & communicative skills. -???????Ability to work independently and as a team.

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及酒店外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助餐飲經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。