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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-05
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    工作地點(diǎn) :杭州市余杭區(qū)文一西路阿里巴巴總部 工作職責(zé) : 1、深入學(xué)習(xí)阿里巴巴集團(tuán)文化及各板塊業(yè)務(wù),具備展廳中/英文講解能力; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)重要會(huì)議會(huì)務(wù)籌備:對(duì)接需求、場(chǎng)地布置、路線(xiàn)規(guī)劃、會(huì)后復(fù)盤(pán); 3、VVIP、VIP接待 4、大型活動(dòng)、會(huì)議支持; 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷(英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2、女生,面容端莊,外形氣質(zhì)出眾,身高:163cm-170cm, 3、口齒清晰,英語(yǔ)流利,具備書(shū)寫(xiě)、對(duì)話(huà)及講解能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守; 5、有兩年以上會(huì)務(wù)、展廳接待工作經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、聰明、樂(lè)觀(guān)、自省、皮實(shí)
  • 佛山 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常管理工作,負(fù)責(zé)接待員工作流程培訓(xùn)、監(jiān)督,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 前廳接待

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客接待工作; 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)訪(fǎng)客訪(fǎng)客小程序線(xiàn)上認(rèn)證或使用訪(fǎng)客自助終端,主動(dòng)提供操作指引服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、篩選、匯總訪(fǎng)客系統(tǒng)資料等信息數(shù)據(jù),定期匯報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)相關(guān)設(shè)備和物品的故障報(bào)修等,維護(hù)崗?fù)の镔Y正常使用; 5、負(fù)責(zé)與安全管理部做好各類(lèi)工作業(yè)務(wù)上的對(duì)接; 6、必要時(shí)協(xié)助門(mén)崗安全助理做好人員的控制與管理工作; 7、保持工作期間前臺(tái)、崗?fù)?nèi)周邊的環(huán)境維護(hù); 8、能夠與訪(fǎng)客進(jìn)行有效溝通,并能站在公司角度為訪(fǎng)客解決問(wèn)題; 9、時(shí)刻以公司整體形象為首任,具備熱情、飽滿(mǎn)、認(rèn)真、耐心的服務(wù)態(tài)度服務(wù)訪(fǎng)客,體現(xiàn)公司的服務(wù)品質(zhì)及專(zhuān)業(yè)性。 10、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1:身高165以上 2:專(zhuān)科以上學(xué)歷 3:有過(guò)公司宣發(fā)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 工作福利:9:00-18:00,雙休,五險(xiǎn)一金,十三薪,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,定期體檢,工作地點(diǎn)目前是西溪首座,明年三月份會(huì)搬遷到菜鳥(niǎo)總部,地鐵金星站,;
  • 店長(zhǎng)/店經(jīng)理

    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 10-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度,通過(guò)系統(tǒng)文化驅(qū)動(dòng)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理,達(dá)成目標(biāo)并做結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)企業(yè)文化負(fù)有傳播和滲透的職責(zé); 3、對(duì)門(mén)診各項(xiàng)工作目標(biāo)提供全面的日反饋、周反饋和月反饋; 4、對(duì)門(mén)診全體員工實(shí)施綜合績(jī)效考核,對(duì)員工的工作方向給與梳理,對(duì)目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào); 5、建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的的業(yè)務(wù)能力提升及推廣新業(yè)務(wù),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 6、配合市場(chǎng)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境; 8、每月組織完成公司要求的各類(lèi)報(bào)表; 9、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 任職資格: 1、身高160米以上; 2、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、要求具有國(guó)際聯(lián)號(hào)五星級(jí)酒店或國(guó)內(nèi)連鎖五星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)(例如:喜來(lái)登、希爾頓等),本土化的五星級(jí)酒店除外; 5、有中國(guó)港澳臺(tái)、日本、新加坡及國(guó)內(nèi)一線(xiàn)大城市高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)和美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的管理層優(yōu)先考慮。 發(fā)展方向和福利待遇: ★具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 五險(xiǎn)一金 ★豐厚的年終獎(jiǎng); 端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利,兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日家庭福利; ★公司服務(wù)員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠; 定期組織員工活動(dòng),每年員工集體旅游; ★專(zhuān)業(yè)、互相尊重與支持的工作氛圍,包容坦誠(chéng)的企業(yè)文化; “惜才、愛(ài)才、重才”的人才理念,關(guān)注員工幸福指數(shù); ★終身享受美格爾專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)化的培訓(xùn); 完善的績(jī)效考核與公平的晉升機(jī)制; ★門(mén)店均處于繁華商業(yè)地段,面對(duì)高端客戶(hù)群體,擁有舒適高檔的工作環(huán)境; ★工作時(shí)間:9:00-18:00 周休2天
  • 門(mén)店主管

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 10-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)接待客人、分診、預(yù)約、回訪(fǎng)、掛號(hào)及建檔工作; 2、熟練掌握客戶(hù)管理系統(tǒng)使用及收銀工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)常用物品管理; 4、準(zhǔn)確完成各類(lèi)加工件的收發(fā)和追蹤; 5、負(fù)責(zé)門(mén)診各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S管理; 7、按時(shí)完成門(mén)診數(shù)據(jù)備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作 任職要求 : 1、年齡18-25歲 ,身高160cm左右 ,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通能力強(qiáng) ,待人溫和 ,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3、有很好的服務(wù)意識(shí) ,熟悉禮儀接待知識(shí); 4、熟練辦公軟件操作; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件 ,培訓(xùn)上崗。 崗位優(yōu)勢(shì) : 工作環(huán)境好 ,高薪 ,工作優(yōu)異者半年即可晉升 ,特別優(yōu)異 者可跨級(jí)晉升
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