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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、全盤(pán)負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)(高科技美容養(yǎng)生類(lèi))。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員(內(nèi)部招聘的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師/市場(chǎng)人才+加盟店家輸上的員工)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),懂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn)/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)線上沙龍的輸出,包含課件制作及培訓(xùn)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品/專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),可獨(dú)立完成美培會(huì)/招商會(huì); 4、對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),對(duì)培訓(xùn)成員的培訓(xùn)應(yīng)用內(nèi)進(jìn)行持續(xù)追蹤; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及課件的制作/優(yōu)化; 6、配合新品研發(fā)工作,為新品研發(fā)方向提供建議; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 任職資格: 1、美業(yè)專(zhuān)業(yè)線3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在暨大體系服務(wù)過(guò)的尤佳; 2、具備一定的課程開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品課程; 3、具備培訓(xùn)帶教的能力,能對(duì)學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的輸出; 5、積極主動(dòng),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
  • 售后總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),2年高端項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),管理和銷(xiāo)售能力較強(qiáng),性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動(dòng),帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的管理工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷(xiāo)售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門(mén)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),能策劃及組織大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及項(xiàng)目,全面提升直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的拓展和管理及客情維護(hù); 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落實(shí);
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域代理商及咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)美渠道銷(xiāo)售,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)還原美商學(xué)院的統(tǒng)籌管理工作。 3、管理培訓(xùn)老師及助教的教學(xué)工作,提升教學(xué)質(zhì)量。 4、提供運(yùn)營(yíng)部門(mén)發(fā)展所需的人員數(shù)量和質(zhì)量。 職位要求: 1、5年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年以上美容業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(自有商學(xué)院、商業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、美容業(yè)督導(dǎo)均可)。. 2、懂心理學(xué),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有一定的影響力和親和力。 4、具有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn); 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
  • 深圳 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)(教育部總監(jiān))負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面,感謝求職者的關(guān)注,您投的簡(jiǎn)歷我會(huì)仔細(xì)閱覽! 工作內(nèi)容: 1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)需求調(diào)研,實(shí)施計(jì)劃和方案,進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場(chǎng)部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、銷(xiāo)售技巧; 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排,包括公司文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售,協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)培訓(xùn)。 4、每月會(huì)短期出差,協(xié)助老師完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),時(shí)尚***; 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備教書(shū)育人的能力; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍,培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維 邏輯條理性;能控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的整體思路; 4、具有美容市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、培訓(xùn)銷(xiāo)售管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、建立完善公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)管理設(shè)計(jì); 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)開(kāi)發(fā)、更新培訓(xùn)資料; 3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性,根據(jù)不同培訓(xùn)主題與對(duì)象,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容,組織實(shí)施,跟蹤培訓(xùn)效果; 4、負(fù)責(zé)主持公司品牌發(fā)布會(huì)、全國(guó)會(huì)等大型會(huì)議; 5、具有創(chuàng)新力設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,通過(guò)線上,線下培訓(xùn)的方式實(shí)現(xiàn)提升員工專(zhuān)業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)能力和活動(dòng)執(zhí)行能力。   任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上美妝品牌公司護(hù)膚品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),文案功底好,擅長(zhǎng)編寫(xiě)培訓(xùn)教材,可視化制作; 3、形象氣質(zhì)佳,自信正向陽(yáng)光,優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4、善于學(xué)習(xí),以結(jié)果為導(dǎo)向,良好計(jì)劃管理能力,創(chuàng)新思維; 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel,玩轉(zhuǎn)短視頻、直播等新媒體推廣方式; 6、適應(yīng)能力強(qiáng),接受不定期的全國(guó)性出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、負(fù)責(zé)類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部的課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn),編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 3、負(fù)責(zé)類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部?jī)?nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的管理及考核; 4、參與類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部的各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議; 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 職位要求: 1、年輕,有激情活動(dòng),25-35歲之間,形象佳,善于交流和溝通,能夠洞察客戶需求; 2、具備一定的類(lèi)醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí),美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué),有一定的審美造詣,擅長(zhǎng)通過(guò)面診分析,針對(duì)不同的客戶提出合適的項(xiàng)目需求,促單成交; 3、有科美咨詢(xún)或類(lèi)醫(yī)美大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力,結(jié)果意識(shí)強(qiáng); 5、能接受全國(guó)性出差工作。 福利待遇: 1、專(zhuān)業(yè)類(lèi)醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險(xiǎn)+1個(gè)月轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人 5、出行工具:高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn) 6、公司類(lèi)醫(yī)美項(xiàng)目打板
  • 行政經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)工作,形象佳,有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 具體面議,最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說(shuō)明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開(kāi)發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開(kāi)展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 因平常工作較忙,有興趣可直接電話聯(lián)系 崗位職責(zé): 1、按照培訓(xùn)協(xié)議,評(píng)估學(xué)員需求,制作培訓(xùn)講義實(shí)施培訓(xùn)方案,進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估; 2、為學(xué)員提供培訓(xùn)內(nèi)容,維護(hù)好課堂秩序,提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓學(xué)員掌握好合同標(biāo)的化妝,造型技能內(nèi)容; 3、了解學(xué)員需求,編制培訓(xùn)講義,做好備課工作,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善; 4、規(guī)范培訓(xùn)管理規(guī)定,對(duì)學(xué)員參訓(xùn)及紀(jì)律等實(shí)施考核; 5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)的作業(yè)和學(xué)業(yè)考核,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出考核結(jié)果敦促其課程完成 6、根據(jù)廠家的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容制作培訓(xùn)講義,內(nèi)部員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和下屬加盟店員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn) 福利待遇:底薪3000-5000+提成+補(bǔ)貼 工作地址 武漢江漢區(qū)香港路馨蘭花園2期2單元301(地鐵6號(hào)線三眼橋地鐵站B出口旁)
  • 教育總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn); 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及配合市場(chǎng)相關(guān)的終端活動(dòng)安排 3. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品及各種肌膚問(wèn)題的針對(duì)性護(hù)理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù); 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫(xiě)相關(guān)的文宣資料; 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系,建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè); 6. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 操作手法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬,對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知; 4. 可接受出差。
  • 教育培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上同職位經(jīng)驗(yàn),有對(duì)企業(yè)文化的提煉、課程的開(kāi)發(fā),公司產(chǎn)品及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓(xùn)體系的搭建,有過(guò)教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  • 產(chǎn)品講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣(mài)、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬(wàn),年薪50萬(wàn),獎(jiǎng)金10萬(wàn) -基本底薪1萬(wàn),擅長(zhǎng)會(huì)銷(xiāo)1.5萬(wàn),產(chǎn)品招商銷(xiāo)講厲害者2萬(wàn) -傭金:24萬(wàn),按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達(dá)到的基本目標(biāo))。 -獎(jiǎng)金:超出目標(biāo),10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷(xiāo),招商,直播等優(yōu)先
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)市場(chǎng)所需制定全年招商會(huì)及培訓(xùn)課計(jì)劃;組織會(huì)議策劃、主持, 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策,促成現(xiàn)場(chǎng)成交; 2、公司內(nèi)部銷(xiāo)售護(hù)膚知識(shí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(手法及專(zhuān)業(yè)課程,制定培訓(xùn)計(jì)劃及跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估); 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場(chǎng)的培訓(xùn)、經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等; 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵(lì),能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)政策,確保服務(wù)商、門(mén)店的信心和激情; 任職要求: 1、3年以上會(huì)銷(xiāo)工作經(jīng)銷(xiāo),大大小小各種會(huì)銷(xiāo)經(jīng)歷有100場(chǎng)以上;能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件; 2、美容行業(yè)大型會(huì)銷(xiāo)公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握護(hù)膚知識(shí)及護(hù)膚技術(shù)、有專(zhuān)業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、控場(chǎng)、臨場(chǎng)應(yīng)急能力善于營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氛圍,善于把握客戶心理,能夠直擊人心,打動(dòng)客戶; 4、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差; 5、形象良好,30-45歲之間(能力特別優(yōu)秀者可放寬限制); 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎(jiǎng)金+高提成+課時(shí)費(fèi); 公司:廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制)
  • 行政

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、19-25歲,具備同行業(yè)職位或者學(xué)校行政工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力好; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心及上進(jìn)心。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理:(1名) 要求:年齡28—40歲,從事過(guò)健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé):企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+培訓(xùn)獎(jiǎng),綜合工資年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元/年
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展課程并考核; 4、內(nèi)部開(kāi)展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、搭建過(guò)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過(guò)課程體系,對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問(wèn)題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效(年薪30-40W)
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),男性?xún)?yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
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