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    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 1、拓客學院的項目完善、演練、推廣、實施; 2、拓客項目標準、流程、利潤、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團隊的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調整; 4、拓客學院日常運營管理、跨部門資源協(xié)調; 5、拓客項目營銷策劃、業(yè)務執(zhí)行管理; 6、部分課程的講授、客戶合作的商談; 7、其他部門相關的事務協(xié)調 任職要求: 1、美容行業(yè)市場開發(fā)、拓客5年以上實操經(jīng)驗; 2、熟悉終端店家的日常運營的體系、細節(jié); 3、有較好的現(xiàn)場授課能力,感染力強; 4、較好的項目運營管理能力,善于分析利潤空間; 5、有團隊管理經(jīng)驗,務實、有事業(yè)心; 6、形象氣質佳,開朗外向,親和力好。
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、全權負責美容培訓學校日常事務管理,制定與實施學員培訓計劃; 2、設計、制定培訓課程,編寫培訓教案,講授培訓課程; 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗,有有較強的適應能力和執(zhí)行力,能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務; 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、統(tǒng)籌學校培訓和招生工作,制定全年培訓和招生方案; 2、美業(yè)專業(yè)培訓課程的需求調研,課程開發(fā)、編制、調整、執(zhí)行,建立培訓資料庫; 3、把握學員學習情況,各階段跟進培訓效果、收集學員需求; 4、管理培訓講師、負責培訓講師的考核、晉升等; 5、制定招生計劃,開展招生推廣宣傳,把控招生進度確保招生任務完成 任職資格: 1、大專以上學歷 2、五年以上美業(yè)教務,招生管理經(jīng)驗 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓學校相關業(yè)務,熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,富有激情,較強的親和力感染力,文字表達能力
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 職位說明: 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術推廣培訓機制,并負責組織實施; 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱,并負責組織實施; 3、根據(jù)市場的銷售及培訓需要,合理調配培訓部講師; 4、負責全國招商會、內(nèi)訓會、終端會會議的人員調配及部份大型會議(如:招商會、店主會)的執(zhí)行; 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊、技術手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學、精細化工或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗; 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能,熟悉技術推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導的培訓等相關工作,能適應出差;具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗; 4.責任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作,具有開拓精神和團隊精神; 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、全盤負責美容連鎖商學院的相關規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫(高科技美容養(yǎng)生類)。 3、負責商學院學員(內(nèi)部招聘的運營導師/市場人才+加盟店家輸上的員工)專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強,懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    崗位職責: 1、負責新員工入職培訓,包括產(chǎn)品培訓/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容; 2、負責線上沙龍的輸出,包含課件制作及培訓執(zhí)行; 3、負責對代理商進行產(chǎn)品/專業(yè)知識培訓,可獨立完成美培會/招商會; 4、對培訓效果負責,對培訓成員的培訓應用內(nèi)進行持續(xù)追蹤; 5、負責產(chǎn)品培訓課程的設計及課件的制作/優(yōu)化; 6、配合新品研發(fā)工作,為新品研發(fā)方向提供建議; 7、其他領導交辦的事項。 任職資格: 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓經(jīng)驗,在暨大體系服務過的尤佳; 2、具備一定的課程開發(fā)能力,能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程; 3、具備培訓帶教的能力,能對學員專業(yè)技能進行培訓; 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓的輸出; 5、積極主動,對工作結果負責;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助運營總監(jiān),參與公司運營管理與決策 2、領導制定 工作計劃,實現(xiàn)工作目標 3、負責公司的市場管理系統(tǒng)正常運行 4、組織市場部團隊工作的實施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,5年售后總監(jiān)經(jīng)驗,2年高端項目銷售經(jīng)驗
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 15:15
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    【崗位職責】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責公司專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 【崗位要求】 1、熱愛工作,形象佳,有豐工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。 2、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗。 具體面議,最主要是負責培訓。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識; 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓體系,能獨立開發(fā)、編寫培訓教材,勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓,有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓會、終端會的工作經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力,較強的組織、策劃及團隊管理能力,能適應經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊建設管理能力; 6、具有營銷培訓經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務管理培訓經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
  • 南昌 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差:不定時出差 1;具備3年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗 2;具備帶團隊和開發(fā)市場經(jīng)驗
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學歷要求:中專及以上學歷; 3、 工作經(jīng)驗:3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗; 4、 服務意識強,管理和銷售能力較強,性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動,帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強,有良好的表達能力,普通話標準;
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責直營門店的管理工作,按照公司的經(jīng)營目標,制定方針和政策,及時實施與調整,帶領團隊完成年度和月度銷售指標。性格外向平穩(wěn); 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng); 3、有較強的營銷意識,能策劃及組織大型營銷活動及項目,全面提升直營門店銷售業(yè)績; 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護; 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實;
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對區(qū)域代理商及咨詢師團隊管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)美渠道銷售,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司員工的培訓及技術指導。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識,有扎實的技術手法培訓能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、全面負責學院的運營管理工作。 2、依據(jù)公司年度計劃,負責還原美商學院的統(tǒng)籌管理工作。 3、管理培訓老師及助教的教學工作,提升教學質量。 4、提供運營部門發(fā)展所需的人員數(shù)量和質量。 職位要求: 1、5年以上相關培訓經(jīng)驗,3年以上美容業(yè)教學經(jīng)驗(自有商學院、商業(yè)培訓學院、美容業(yè)督導均可)。. 2、懂心理學,良好的溝通協(xié)調能力。 3、具有一定的影響力和親和力。 4、具有較強的自我調節(jié)能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷颍撠煯a(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓; 3、負責協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓工作; 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進; 5、負責銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術”的整理和宣教推進; 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓經(jīng)驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可以適應不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 深圳 | 8年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大,業(yè)務量增多,現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓總監(jiān)(教育部總監(jiān))負責公司整體培訓方面,感謝求職者的關注,您投的簡歷我會仔細閱覽! 工作內(nèi)容: 1、制定公司培訓計劃,做好培訓需求調研,實施計劃和方案,進行培訓課程研發(fā)及管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 2、負責培訓考核公司市場部的美導老師相關的醫(yī)學皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧; 3、負責公司整體培訓的把控安排,包括公司文化、產(chǎn)品、銷售,協(xié)調各部門專業(yè)活動培訓。 4、每月會短期出差,協(xié)助老師完成銷售業(yè)績; 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷、皮膚學或營銷管理類專業(yè),時尚***; 2、熟悉醫(yī)學皮膚專業(yè)知識,具備教書育人的能力; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓氛圍,培訓表述具有較強的思維 邏輯條理性;能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路; 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗; 5、培訓銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作職責:  負責公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓  負責制訂完善公司培訓計劃及方案  負責為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負責組建公司強大的售后品牌培訓支持體系。  負責公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質佳,本科以上學歷,具有良好的語言表達與溝通能力。 2、能夠帶領團隊完成專業(yè)培訓。 3、調研、分析企業(yè)內(nèi)部技術培訓需求,確定培訓課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術培訓工作。 5、組織培訓后的練習、考試、培訓效果評估等工作。 6、負責指導和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 培訓經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作
  • 培訓總監(jiān)

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:     負責品牌的教育培訓工作、代理商的培訓、招商會的策劃、主講。代理商培訓方案的制定,新項目課件的制作。招商會、培訓會、終端會專業(yè)講課。獨立運作品牌能力擅于培養(yǎng)及帶領團隊。 崗位要求:    具有良好的親和力和主持能力、口才好、培訓能力銷售能力強、會議組織、售后管理、品牌運作、市場拓展、市場策劃、招商會操作。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、建立完善公司培訓體系,培訓管理設計; 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,了解行業(yè)標準,及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌規(guī)劃,制定年度培訓計劃,及時開發(fā)、更新培訓資料; 3、培訓設計符合品牌調性,根據(jù)不同培訓主題與對象,組織制定培訓計劃、設計開發(fā)培訓課件、培訓內(nèi)容,組織實施,跟蹤培訓效果; 4、負責主持公司品牌發(fā)布會、全國會等大型會議; 5、具有創(chuàng)新力設計培訓課程,通過線上,線下培訓的方式實現(xiàn)提升員工專業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能; 6、負責市場人員培訓考核,提高培訓團隊的培訓能力和活動執(zhí)行能力。   任職要求: 1、本科及以上學歷,8年以上美妝品牌公司護膚品培訓工作經(jīng)驗,3年以上培訓管理經(jīng)驗; 2、熟悉化妝品行業(yè)標準,文案功底好,擅長編寫培訓教材,可視化制作; 3、形象氣質佳,自信正向陽光,優(yōu)秀的培訓演講能力,良好的團隊合作能力,組織協(xié)調能力; 4、善于學習,以結果為導向,良好計劃管理能力,創(chuàng)新思維; 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel,玩轉短視頻、直播等新媒體推廣方式; 6、適應能力強,接受不定期的全國性出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、負責類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、負責類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓及技術指導、專業(yè)和技術的管理及考核; 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 職位要求: 1、年輕,有激情活動,25-35歲之間,形象佳,善于交流和溝通,能夠洞察客戶需求; 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識,美學基礎、美容心理學,有一定的審美造詣,擅長通過面診分析,針對不同的客戶提出合適的項目需求,促單成交; 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗,暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力,結果意識強; 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇: 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓 2、意外險+1個月轉正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具:高鐵、飛機標準 6、公司類醫(yī)美項目打板
  • 培訓老師

    8千-9.9千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
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    • 星期日休息帶薪培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 因平常工作較忙,有興趣可直接電話聯(lián)系 崗位職責: 1、按照培訓協(xié)議,評估學員需求,制作培訓講義實施培訓方案,進行培訓評估; 2、為學員提供培訓內(nèi)容,維護好課堂秩序,提高培訓質量,讓學員掌握好合同標的化妝,造型技能內(nèi)容; 3、了解學員需求,編制培訓講義,做好備課工作,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善; 4、規(guī)范培訓管理規(guī)定,對學員參訓及紀律等實施考核; 5、負責對學員培訓的作業(yè)和學業(yè)考核,在規(guī)定時間內(nèi)拿出考核結果敦促其課程完成 6、根據(jù)廠家的專業(yè)內(nèi)容制作培訓講義,內(nèi)部員工專業(yè)知識的培訓和下屬加盟店員工的專業(yè)知識、銷售技能的培訓 福利待遇:底薪3000-5000+提成+補貼 工作地址 武漢江漢區(qū)香港路馨蘭花園2期2單元301(地鐵6號線三眼橋地鐵站B出口旁)
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1. 負責品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓、公司內(nèi)訓; 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術及配合市場相關的終端活動安排 3. 負責編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關話術; 4. 負責制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關的文宣資料; 5. 負責建立完善講師體系,建設培訓師資隊伍,開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設; 6. 及時完成公司領導交代的臨時工作。 任職要求: 1. 3年以上美導老師/培訓老師或2年以上培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)驗; 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關經(jīng)驗; 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬,對服務標準有深刻認知; 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 學歷要求:大專以上學歷,三年以上同職位經(jīng)驗,有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā),公司產(chǎn)品及項目轉化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓體系的搭建,有過教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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