【崗位職責(zé)】
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。
4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)管理及考核。
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
【崗位要求】
1、熱愛工作,形象佳,有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
具體面議,最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。