【職責內(nèi)容】 崗位職責及要求： 1、負責組織并實施品牌組全會培訓會，培訓課件標準化，對代理商/店家/內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓及管理工作； 2、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加或組織各類招商會、終端會等，承擔課程培訓及坐診銷售工作，達成會議銷售目標； 3、參與公司品牌的市場推廣活動，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績； 4、有較強的語言表達能力、執(zhí)行力強； 5、三年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，能適應(yīng)頻繁出差。

【崗位職責】 1、熟練掌握保健按摩技能； 2、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作； 3、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 4、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù); 5、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 6、定期為部門水療師進行專業(yè)技能培訓。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項； 3、良好的溝通能力，快速的學習能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經(jīng)費預算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有一年以上的培訓會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責內(nèi)容】 是否出差：不需出差  職責說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；  4、胸部項目的負責人，技術(shù)/營銷策劃/專家坐診/理論功底扎實 5、負責本部門內(nèi)部管理工作 職位要求：  1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。  4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：        負責各種招商會、終端會、培訓會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合市場總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。  職位要求：  1、有3年以上行業(yè)的工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位的工作經(jīng)驗；  2.熟悉行業(yè)的會務(wù)營銷流程，具有會務(wù)控場能力，能處理會場突發(fā)情況   3、能帶領(lǐng)團隊完成各項大型招商、終端、培訓會等目標任務(wù)。 4.具有組織、策劃大型招商會、以及各類主題營銷會議的經(jīng)驗； 5.具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成招商會、推廣會的具體實施以及統(tǒng)籌操作落實，優(yōu)秀的文案撰寫能力；適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具備獨立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對企業(yè)忠誠，邏輯思維清晰，有良好的溝通能力； 7.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

【職責內(nèi)容】 崗位職責及要求： 1、負責組織并實施品牌組全會培訓會，培訓課件標準化，對代理商/店家/內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓及管理工作； 2、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加或組織各類招商會、終端會等，承擔課程培訓及坐診銷售工作，達成會議銷售目標； 3、參與公司品牌的市場推廣活動，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績； 4、有較強的語言表達能力、執(zhí)行力強； 5、三年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，能適應(yīng)頻繁出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品，皮膚管理專業(yè)知識、銷售推廣技巧、經(jīng)營運作體系、培訓模式、地推會、招商會等方面培訓，日常解答各級客戶的疑問； 2、負責對公司直營，加盟及各個合作伙伴進行相關(guān)線上線下培訓； 3、開發(fā)符合市場需求的培訓課件與培訓模式； 崗位要求： 1、 具備各種主題活動的授課組織能力（如：各種招商會、培訓會等）； 2、 具有一定的課程自主開發(fā)能力；辦公軟件、ＰＰＴ技能好； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力； 4、形象良好，能接受中短期的出差；

【職責內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術(shù)及話術(shù)，年薪十萬

職責說明： 1、負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 3、善于溝通，有親和力，能吃苦耐勞，有團隊精神。 4、要求對中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理療、養(yǎng)生有理論基礎(chǔ)。 5、具備中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、歡迎優(yōu)秀中醫(yī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)自己。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域員工協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.根據(jù)公司的經(jīng)營團隊進行專業(yè)培訓。2.具有良好的語言表達能力和授課能力。3.能獨立完成PPT課件，組織，策劃，舉辦各類培訓會。                                崗位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳，有一年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具有較強的銷售能力，系統(tǒng)的美容，養(yǎng)生理論知識，豐富的行業(yè)培訓能力，能獨立進行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高，工作熱情，責任心強。

【職責內(nèi)容】 1、具有2年以上私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程? 2、負責私密項目的啟動，熟悉私密專業(yè)知識，培訓和銷售，坐診壓單；? 3、可以獨立運作開性感沙龍會，成交大單。? 4、不斷學習業(yè)內(nèi)新知識新理念，密切關(guān)注掌握市場動態(tài)； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃。以及制定銷售方法以及活動。 任職要求：? 1、形象好，氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 2、有行業(yè)經(jīng)驗或有醫(yī)護經(jīng)驗優(yōu)先錄取，特別有私密項目操作或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有獨立操作能力，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，愿接受高薪挑戰(zhàn)。 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、有過大型活動培訓演講的經(jīng)驗的優(yōu)先 公司在上海擁有知名品牌大型直營連鎖門店，廣州有自己的整形會所、細胞抗衰基地，實力雄厚，為了滿足公司快速發(fā)展的需求，現(xiàn)大量招聘生殖抗衰保養(yǎng)的私密培訓專家！ 福利少？不怕！超低折扣購買產(chǎn)品！節(jié)假日福利！生日福利！公司國內(nèi)外旅游！ 在職？不怕！是人才我們都等得起！ 不在上海？不怕！你在哪，全國都有市場的我們，面試就能在哪！ 沒晉升？不怕！只要達到業(yè)績要求，馬上升職！ 我們什么都不怕，就怕你沒有掙錢的欲望，沒有晉升的野心，沒有實現(xiàn)美業(yè)夢想的能力，怕你不敢來！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經(jīng)費預算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、有較強的培訓能力，擅長組織沙龍會、員工培訓等。 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有一年以上的培訓會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、以專業(yè)的知識及態(tài)度服務(wù)好合作加盟店，用專業(yè)征服店家以及美容師 2、配合加盟店做好活動啟動工作 3、幫助店家分析顧客、定位好精準顧客然后銷售體驗卡 崗位要求： 1、身高158以上，形象氣質(zhì)佳。 2、表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心和團隊協(xié)作力； 3、對高薪渴望度高，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，熱愛美容行業(yè)工作。 4、具備極強的客戶服務(wù)意識，并有愿景意識，愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展 公司會提供非常完善的晉升發(fā)展流程以及股權(quán)分配制度，老板的理念就是幫助大部分員工實現(xiàn)買車買房的愿望，天悅科技等你一起來實現(xiàn)人生的愿望

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：崗位職責： 1、培訓學員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程； 2、對培訓期學員進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學員培訓、考核情況，改善培訓方法； 3、負責公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學員回爐培訓，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期學員思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職資格： 1、28-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，具有2年以上美容養(yǎng)生方面教學的經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每年2-3次國內(nèi)外旅游，免費培訓。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。

崗位職責： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 崗位要求： 1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型美容化妝品企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗； 2、具備良好的計劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、具備優(yōu)秀的培訓能力，能獨立主導大型招商會、終端會的課程主講； 4、熟悉美容化妝品的店務(wù)管理和產(chǎn)品知識，能獨立編寫教案和開展客戶培訓等。 5、?能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 售后服務(wù)總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實際上還是女士比較方便， 比竟會有肢體接觸。 售后服務(wù)總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓 皮膚護理培訓 這些你得會。 店務(wù)管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導隊伍你得帶 關(guān)于收入問題： 在行價的基礎(chǔ)之上， 你和老板都就義務(wù) 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通問題性皮膚知識，美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 1、負責向客戶介紹公司各類產(chǎn)品的使用方法及功效； 2、負責解答顧客提出問題，隨時反饋，解決客戶后顧之憂； 3、熟悉掌握授課的專業(yè)知識及產(chǎn)品知識，維護公司與客戶之間的關(guān)系； 4、具有良好的語言表達能力和溝通技巧，較強學習創(chuàng)新能力； 5、具有一定的美容專業(yè)知識和授課技能； 6、獨立編寫培訓教材及開發(fā)新課程，根據(jù)客戶情況進行專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)等教育培訓，持續(xù)跟進培訓效果并進行修正；

【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助教育總監(jiān)研發(fā)美容項目、設(shè)計美容手法，論證成熟后予以培訓推廣 2、協(xié)助教育總監(jiān)擬定美容美體行業(yè)管理制度、流程，形成規(guī)范體系 3、負責擬定美容美體專業(yè)服務(wù)手法知識介紹 4、負責責任區(qū)內(nèi)新老員工專業(yè)手法培訓，并通過筆試/口試/實操考核直至其合格 5、監(jiān)督片區(qū)項目普及率及手法練習情況、對客技術(shù)服務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、擬訂糾偏措施直至改善 6、接待處理顧客對技術(shù)服務(wù)方面的投訴，扭轉(zhuǎn)客戶不滿意情緒 7、制訂和實施新員工技能學習計劃，以及新人關(guān)懷，幫新人快速融入，快速上牌