【職責(zé)內(nèi)容】
1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作,完成KPI指標(biāo)考核,遵守匯報規(guī)定,定期向上級匯報分店的營運情況及店況。
2、主持分店的日常運營工作,有計劃地管理營銷、護理、管家的工作,上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。?
3、主持店面部門會議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進各部門的溝通。
4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)和成本,包括:?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。
5、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,提出防范措施,預(yù)防差錯事故發(fā)生。
6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,及時溝通完善,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進,合理調(diào)整。
8、發(fā)生突發(fā)事件時,及時向上級匯報;妥善、及時處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。
9、加強員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。
10、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作。
9點-6點,月休4天,包吃工作餐,法定節(jié)假日有假休,轉(zhuǎn)正半年后可買社保 【工作地點:可自行選擇-只要全職上班人員】
禪城區(qū)1店-上班地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(市一醫(yī)院對面)(佛山市4大區(qū):就近安排工作)
禪城區(qū)2店-上班地點:佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)
順德區(qū)店-上班地點: 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米
(就近安排工作) 2萬-5萬,能力決定你的待遇 ,無上限