【職責內(nèi)容】 工作職責： 1.多年美容日化行業(yè)工作經(jīng)驗，能長期駐山東市場（省內(nèi)）出差； 2.終端營銷模式、方案的落地執(zhí)行； 3.專業(yè)處理問題的能力 4.門店終端銷售任務達成； 5?代理商及門店員工的專業(yè)培訓、手法過關； 6.市場任務計劃完成收款，回款跟進； 薪資待遇：試用期5000元---8000元（包吃?。┺D正后：8000元---2萬（包吃住）歡迎各位精英加入！ ?花芊詩廠家面試應聘負責人：胡楊15873163313（微信同號）山東代理商地址：山東省濟南市天橋區(qū)堤口路名泉春曉C座805室，辛耀國：13370533898

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性別年齡不限， 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負責全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務流程，保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系，通過優(yōu)質(zhì)的服務和個性化的關懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應市場變化。 3. 與供應商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內(nèi)的財務管理工作，包括制定預算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟效益。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略，推動品牌在當?shù)厥袌龅耐卣?2、開展品牌招商活動，建立并維護與客戶的合作關系 3、負責客戶和渠道的開發(fā)與運營，提升市場份額 任職要求： 1、熱愛行業(yè)，形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立開拓新市場 3、擁有教育培訓產(chǎn)品推廣背景，能夠有效結合產(chǎn)品特性與市場需求 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標

【職責內(nèi)容】 能接受私密操作，能接受全國出差，有1-2年美業(yè)美導工作經(jīng)驗，頭腦靈活，服從領導安排

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作； 3、維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能接受短期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責內(nèi)容】 良好心態(tài)，維護公司利益 有較強的銷售能力和專業(yè)能力 能協(xié)調(diào)員工與上級之間的關系，工作能力強 對公司忠誠

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責美容高端私密女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng)，負責到店面配合終端坐診銷售。 2、負責店面培訓及銷售，對公司項目產(chǎn)品銷售及培訓。 任職要求： 1、熱愛私密項目行業(yè)、人品端正、氣質(zhì)佳 2、對私密項目有一定了解，從事私密相關工作一年以上 3、善于溝通，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，

【職責內(nèi)容】 月休4天，年薪高達20-30萬?。?！ 提供住宿，高提成，社保，公費旅游，完善的晉升機制，領導同事nice，同行業(yè)工資NO.1~~ 公司在寶安區(qū)各地均有直營門店（沙井、西鄉(xiāng)、后瑞、新安、石巖、公明、福永、橋頭、塘尾），可就近選擇。 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 任職資格： 1、18-40歲，3年以上美容工作經(jīng)驗，熱愛美容行業(yè)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先；（小白勿擾、不接受拓客者勿擾） 2、技術手法好，銷售能力強，良好的溝通能力，服務意識強，有責任心； 3、具備良好的親和力及上進心，團隊意識強。 想實現(xiàn)夢想、想搞錢的你，快來加入我們吧?。。?敘美雅專業(yè)祛斑祛痘調(diào)膚養(yǎng)膚21年，目前擁有18家直營店，全國加盟店1000+家，而且公司設立了商學院，讓員工在技術，拓客留客，溝通等各方面得到很大的提升，同時也為美業(yè)培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才。歡迎有志之士加入我們！你有能力，我有平臺！

【職責內(nèi)容】 1、年齡18-38周歲 2、有一年以上美容導師或美容顧問、店長工作經(jīng)驗 3、五官端正，形象好氣質(zhì)佳 4、有一定的身體專業(yè)知識，較強的銷售能力及帶店能力、善于溝通交流 5、能適應省內(nèi)出差

【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容： 1、負責光電項目的咨詢銷售，完成既定業(yè)績目標。（色素、祛斑項目為主） 2、負責項目活動前培訓與前期鋪墊工作。 3、參與項目營銷計劃制訂與整合，維護所管轄區(qū)域的市場。 精通店務管理和客情維護。 二、任職要求： 1、2年以上一對一終端客戶咨詢銷售工作經(jīng)驗者有限； 2、有一定光電基礎知識，具備良好的溝通能力和銷售技巧； 3、成熟穩(wěn)重，形象佳，皮膚好，年齡25-35歲之間，具有親和力，善于溝通，銷售能力強； 4、極強的目標感，良好的團隊協(xié)作能力； 5、能接受不定期出差！ 三、福利待遇： 出差補貼，年終獎，社保公積金，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓。

【職責內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！

【職責內(nèi)容】 1、能管理會銷售，年入30萬起。 2、擁有獨立成交的銷售力，能一對一完成見客坐診，具備獨有的銷售流程，有過大單業(yè)績記錄。 3、負責銷售團隊的管理，善于溝通，并完成團隊銷售業(yè)績目標。 4、具有超強執(zhí)行力，抗壓力強，精準把握客人需求，維護客情，能適應出差。

【職責內(nèi)容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

【職責內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎，熟悉私密項目操作流程； 2.善于講課培訓及策劃，能獨立編寫教材； 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議； 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識； 5..執(zhí)行公司制定的促銷計劃和技術推廣； 6.負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求： 1.形象良好25歲--45歲之間； 2.熟悉私密市場操作及銷售模式； 3.性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責美容養(yǎng)發(fā)連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動； 2、對美容師、店長進行手法、心態(tài)及百蓮凱公司相關的專業(yè)知識培訓，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流程進行制定和執(zhí)行； 3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達； 4、定期參加公司相關會議會務培訓，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、一年以上美導工作經(jīng)驗； 2、具備良好的店務管理能力，熟練掌握銷售技巧； 3、相貌端莊，良好的溝通能力，能獨立進行相關培訓； 4、可在會務，銷售方面全方位發(fā)展（要求能接受出差）。

【職責內(nèi)容】 職責： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負責私密品項的教育培訓； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達能力強，能編寫教材、設計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責任心強，有服務意識，能適應臨時廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學背景者優(yōu)先；

【職責內(nèi)容】 1、年齡18-38周歲 2、有一年以上儀器項目銷售經(jīng)驗，做過身體類的市場美導優(yōu)先考慮 3、五官端正，形象好氣質(zhì)佳 4、有一定的銷售能力、善于溝通交流 5、能適應廣東省內(nèi)出差

【職責內(nèi)容】 1、有非常專業(yè)的私密知識。 2、有過私密儀器項目類銷售專家一年以上工作經(jīng)驗，走過廣東市場。 3、有大單成交能力，較強的邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作能力。 4、五官端正，親和力強。 5、25-45歲。

【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現(xiàn)在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-45歲以內(nèi)， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者，年齡在20-45之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。 工作內(nèi)容： 1、負責產(chǎn)品知識培訓、技術等相關培訓； 2、負責維護區(qū)域門店和客戶； 3、負責協(xié)助門店銷售。