【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合作店家的坐診、銷售、壓單。 2、進(jìn)行店內(nèi)兩性沙龍、會場私密課程等講授。 3、進(jìn)行客情維護(hù)，解決客戶提出的需求及售后。 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-42周歲，形象良好，溝通能力佳，職業(yè)道德和責(zé)任心強； 2、3年以上私密專家銷售經(jīng)驗； 2、有醫(yī)學(xué)背景、養(yǎng)生經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 3、能接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合作店家的坐診、銷售、壓單。 2、進(jìn)行店內(nèi)兩性沙龍、會場私密課程等講授。 3、進(jìn)行客情維護(hù)，解決客戶提出的需求及售后。 任職要求： 1、男士優(yōu)先，25-42周歲，形象良好，溝通能力佳，職業(yè)道德和責(zé)任心強； 2、3年以上私密專家銷售經(jīng)驗； 2、有醫(yī)學(xué)背景、養(yǎng)生經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 3、能接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、從事私密手法操作或私密銷售1年以上工作經(jīng)驗。 2、身高158以上，五官端正。 3、溝通能力好，有一定的抗壓能力，事業(yè)心強，對賺錢有強烈愿望。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制，有能力就有位置，是金子就有舞臺，晉升路線：市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費住宿； 5、員工享受社保五險； 6、每季度一次團建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團，是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： ●按公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程，接受專業(yè)培訓(xùn)； ●負(fù)責(zé)店鋪的各類儀器及產(chǎn)品的操作服務(wù)，并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案； ●在操作過程中講解護(hù)理原理，對顧客進(jìn)行回訪，處理顧客投訴； ●對店鋪各類儀器的檢測、清潔、保養(yǎng)、交接； ●有職業(yè)道德，做好美容師文明禮儀的規(guī)范服務(wù)，維護(hù)美容美體中心聲譽；   ●完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 職位要求： ●性，形象好，氣質(zhì)佳，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，18-40歲，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，初中以上學(xué)歷 ●性格開朗樂觀，積極向上，有親和力，團隊協(xié)作能力強，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力； ●愛美容連鎖事業(yè)，希望學(xué)有所成，成就一番事業(yè)。 ●有美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對店家進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、手法的培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)；  2、協(xié)助美容院做好店銷前、中、后的扶持工作；   3、制定方案和執(zhí)行計劃，完成每個月的銷售目標(biāo)  4、協(xié)助維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：帶團隊  指導(dǎo)和協(xié)助加盟合作門店提升業(yè)績和專業(yè)技能，促進(jìn)門店業(yè)績達(dá)標(biāo)，新店啟動培訓(xùn)，壓單成交顧客 任職資格：  一、1、3年以上美導(dǎo)總監(jiān)行業(yè)經(jīng)驗；  2、善于溝通，語言表達(dá)優(yōu)秀，工作耐心細(xì)致；  3、形象良好，儀容儀表大方得體； 4、帶團隊經(jīng)驗?zāi)芰ν怀? 二、福利，五險 、晉升空間，帶薪培訓(xùn)、拓展活動、外出學(xué)習(xí)機會；  三、培訓(xùn)： 1、提供崗前專業(yè)培訓(xùn)，迅速提升個人技能；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)；  2、分解店內(nèi)銷售，消耗業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)門店完成各項經(jīng)營指標(biāo)；  3、定期了 解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；  4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，關(guān)注員工，培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長及晉升；  5、督導(dǎo)日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運營；  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能，帶動工作氣氛，最大限度的發(fā)揮每個人的價值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力，良好的工作及生活作息榜樣；  2、有很強的團隊意識，溝通能力強，較強的親和力，抗壓能力強，熱愛美業(yè)，團隊凝聚力強，堅信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡；  3、有3年的店鋪管理經(jīng)驗，5年以上團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作，能帶頭沖業(yè)績；  4、對公司的政策、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)切實執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿，小區(qū)房拎包入住，配套家具及家電，環(huán)境舒適；  2、公司提供技能和管理培訓(xùn)，提高個人的技術(shù)水平及管理能力；  3、公司給員工購買五險及節(jié)假日的各種福利；   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份；  5、員工有一定的晉升機會，晉升通道由店長—區(qū)域經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂?。?！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常維護(hù)與管理。 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 3、負(fù)責(zé)對代理商/加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)，銷售工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，談吐大方，具較強溝通、演講能力，隨和親切； 2、一年或以上工作經(jīng)驗，從事過美容行業(yè)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、提供帶薪培訓(xùn)、廣闊薪酬機制和發(fā)展空間，提供住宿； 4、適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂?。?！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂！??！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識工作，協(xié)助店家做好產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)客情維護(hù)和日常管理，及時傳達(dá)公司各類促銷活動方案及政策； 3、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象 5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息 6、認(rèn)真籌備下店培訓(xùn)或促銷所需 （只性） 任職要求： 1、1年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、良好表達(dá)能力及溝通能力及推銷技巧，吃苦耐勞，能適應(yīng)全國市場出差，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有協(xié)作精神，富有責(zé)任心、勤奮、好學(xué)； 3、形象佳，親和力強。 4、具備一定美容養(yǎng)生知識：

【職責(zé)內(nèi)容】  工作職責(zé)： 1、協(xié)助門店做好銷售培訓(xùn)  2、收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息  二、任職要求  1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備品牌管理、市場營銷、技術(shù)培訓(xùn)等技能  2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，良好的心態(tài)和學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、熟悉美容專業(yè)及手法；  2、協(xié)助店長分析整理客戶資料，根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)分析客戶現(xiàn)狀，幫助客戶解決問題；  3、管理屬下團隊業(yè)績目標(biāo)，及時給予指導(dǎo)與建議，協(xié)助完成團隊業(yè)績目標(biāo)；  4、做好客戶客情的跟進(jìn)與對接工作，邀約與分析到店客戶，找準(zhǔn)客戶需求點，提升客戶滿意度；  5、根據(jù)門店業(yè)績目標(biāo)及結(jié)合當(dāng)下門店客戶問題，與店長進(jìn)行溝通，并提出合理化建議；  6、門店顧客的管理，為客戶制定年、季、月美容計劃，打造客戶年輕、健康、美麗。 7、根據(jù)公司制定的顧客方案，嚴(yán)格執(zhí)行（包含拓客方案、激活方案、轉(zhuǎn)介紹方案）；  8、梳理顧客相關(guān)資料，跟進(jìn)顧客滿意度，提升客戶幸福指數(shù)；  9、關(guān)注公司各項活動，為客戶傳達(dá)企業(yè)文化及公司動態(tài)，增加客戶粘性度；  10、客情管理，做好老客戶的管理、新顧客的開發(fā)、流失顧客的激活、顧客轉(zhuǎn)介紹新客戶的引導(dǎo)等；  11、根據(jù)公司規(guī)劃及結(jié)合門店客戶情況，重點開展相關(guān)客戶的項目推廣工作。 【任職資格】 1、具有3年以上美業(yè)經(jīng)驗，1年以上顧問經(jīng)驗；  2、美業(yè)專業(yè)理論知識強，能獨立完成產(chǎn)品知識講解工作；  3、執(zhí)行上級下達(dá)的工作目標(biāo)，提升店鋪的業(yè)績，確保業(yè)績順利完成；  4、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計合理的療程護(hù)理方案；  5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿，小區(qū)房拎包入住，配套家具及家電，環(huán)境舒適；  2、公司提供技能和管理培訓(xùn)，提高個人的技術(shù)水平及管理能力；  3、公司給員工購買五險及節(jié)假日的各種福利；   4、在公司服務(wù)一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份；  5、員工有一定的晉升機會，晉升通道由美容顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 崗位職責(zé)： 1、對店家進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、手法的培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)； 2、協(xié)助美容院做好店銷前、中、后的扶持工作；  3、制定方案和執(zhí)行計劃，完成每個月的銷售目標(biāo) 4、協(xié)助維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶，收集信息并及時反饋 美導(dǎo)老師 晉升高級美導(dǎo)  高級美導(dǎo)（儲備總監(jiān)）晉升專家 專家晉升總監(jiān)   總監(jiān)晉總經(jīng)理（優(yōu)秀的可以面談）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域代理商品牌小組人員及加盟店人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及促銷活動的推廣和執(zhí)行 2、協(xié)助管轄區(qū)域的代理商及加盟店做好品牌項目導(dǎo)入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作 3、促銷活動的推廣和執(zhí)行，布達(dá)公司出臺的最新市場咨訊、新品上市，提升美容院的業(yè)績 4、市場問題的跟進(jìn)處理及匯總上呈公司 5、市場同類競爭產(chǎn)品的相關(guān)信息的收集匯總及上呈 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，熟悉美容手法，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、具有良好的職業(yè)道德，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力 3、良好的心態(tài)，較強溝通表達(dá)能力及銷售能力 4、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間，可服從公司調(diào)配駐點出差 5、熱愛美業(yè)，熱愛面護(hù)。 代理商公司上班地點：河北滄州

【職責(zé)內(nèi)容】 1：愛美食、愛旅游、愛美容行業(yè) 2：會美容護(hù)理手法及相關(guān)專業(yè)