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  • 美院店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。
  • 長沙 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。
  • 店長

    6千-3萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 包吃包住
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需求,對門店的運營管理負責,主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運目標與計劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務意識; 4、總結店面服務情況,分析產(chǎn)品動銷趨勢,掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護店面品牌形象; 6、處理店鋪各項事宜,配合總部的各項活動。 任職資格: 1、中等以上學歷,男女不限,形象氣質佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強的語言表達能力和溝通能力,親和力強,能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標準的客戶服務,對高端客戶有一定的維護經(jīng)驗; 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗,對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關知識者優(yōu)先。 工作地點:杭州區(qū)域合作店鋪
  • 大店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構,以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領一樣的優(yōu)質生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構,以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領一樣的優(yōu)質生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效!??!
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    1.5萬-2萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 在美業(yè)有5年以上崗位經(jīng)驗
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃?。?*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗,有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
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    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
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    8千-1萬
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 店長崗位職責 1、全面負責門店管理及運作。 2、提出門店銷售計劃,并指導落實。 3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4、負責與公司的聯(lián)系溝通。 5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6、指導員工的工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。 ?工作地點珠海
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術,有較強的管理能力和積極進取精神。
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    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 店長崗位職責: 1、主要負責店面客戶維護,客情處理;  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤,協(xié)調店內(nèi)員工關系,及店務衛(wèi)生管理工作; 3、接受業(yè)務部門制定的銷售任務,并帶領店鋪員工執(zhí)行完成任務; 4、拓展新客以及維護老客,做好顧客管理工作; 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機構之間的關系。   任職資格: 1、女性,形象氣質佳,中專學歷以上; 2、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,具有專業(yè)的美容知識及手法技能; 3、良好的職業(yè)道德,掌握一定的銷售技巧及銷售團隊管理方法;
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 每月四天休
  • 店長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、?制定工作計劃,帶領店員達成整店銷售目標 2、?負責門店日??蛻艚哟c美容纖體咨詢,?維護好新老顧客 3、?負責店鋪日常全面運營工作,確保員工管理、帳務管理、物品管理正常運行 4、?培養(yǎng)與指導下屬,幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術技能 任職要求: 1、20-35歲;身高1.6米以上,皮膚膚質好,品貌端莊,舉止大方,口齒清晰 2、親和力強,服務意識強,工作熱情主動,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式,有兩年以上美容院店務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務管理能力、客戶接待能力、指導能力及協(xié)調能力
  • 門店店長

    4千-7千
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 3、負責店鋪貨物管理。 職位要求: 具備1年以上的店鋪管理經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先,有較強的管理能力和積極進取精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經(jīng)驗,店務管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、1年以上店務管理經(jīng)驗或2年養(yǎng)師經(jīng)驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識,能負責技術培訓復制; 3、溝通能力較強,能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術指導及手法培訓; 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習期1個月,熟練后,負責技術培訓復制。
  • 廣元 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務局旁)
  • 湘西 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:湖南省永順縣農(nóng)機局5號千千氏門市
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質
  • 寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責發(fā)型設計的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求: 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳,有團隊合作精神,為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進心。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
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