• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經驗,店務管理經驗,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
  • 廣元 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務局旁)
  • 湘西州 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:湖南省永順縣農機局5號千千氏門市
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿社會保險
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格: 1、1年以上店務管理經驗或2年養(yǎng)師經驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識,能負責技術培訓復制; 3、溝通能力較強,能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術指導及手法培訓; 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習期1個月,熟練后,負責技術培訓復制。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責:   1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;   2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等;   3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題;   4)做好經營服務和日常員工培訓指導;   5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質佳 2.熱愛美容行業(yè),能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優(yōu)秀的服務意識和溝通能力
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:墊江區(qū)各門店
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位,主營高端養(yǎng)發(fā)體驗館 養(yǎng)發(fā)館店長 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉正后均享受購買五險、年假、婚假、產假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓;良好的晉升機會和發(fā)展空間 3、晉升路徑:店長—銷售主管—區(qū)域經理—總監(jiān) 4、店鋪設備齊全,工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓 崗位職責: 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓; 4、店面日常運營管理工作; 5、領導安排的臨時工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領團隊完成銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領團隊完成單店的銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  (以上崗位人員均購買五項保險;享受年假、婚假、產假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓,良好的晉升機會和發(fā)展空間) 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據(jù)員工居住地需求進行就近分配或提供住宿
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質佳,具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經驗,溝通理解能力強,年薪15萬以上。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)