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  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    崗位:餐廳經(jīng)理 職責: 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-12
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    崗位職責: 1、穿著工裝,佩帶工牌,注意儀容、儀表及個人衛(wèi)生。做好餐前準備工作,檢查展臺以及桌面餐具擺放是否齊全,環(huán)境衛(wèi)生是否達標; 2、餐中做好對客服務工作,使用禮貌用語,協(xié)助客人進行取餐;隨時留意客人動靜,以便客人招呼時能迅速做出反應; 3、將臟餐具送往洗碗間,及時補充餐具柜內(nèi)應有的餐具。做好結(jié)帳收款工作,負責客人就餐完畢后的翻臺或為下一餐擺臺; 4、主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決。 5、保證所轄區(qū)域衛(wèi)生,確保每周無三級質(zhì)檢與每月一級質(zhì)檢無問題出現(xiàn) 6、正確使用餐廳用具和設備,愛護餐廳財物; 7、聽從主管的工作調(diào)動,配合部門完成其他工作。 任職要求: 1、男女不限,身高:男170CM以上,女160CM以上 2、身體健康,相貌端正,有餐飲行業(yè)服務經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗,無相關經(jīng)驗勿擾 3、流利標準的普通話,大專以上學歷
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    年齡35歲以下,身高1.6米。會簡單收銀系統(tǒng),負責店內(nèi)服務工作。(快餐店,4500+提成 包吃)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    年齡35歲以下,身高1.6米。會簡單收銀系統(tǒng),負責店內(nèi)服務工作。(快餐店 4500+提成 包吃 待遇豐厚)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    年齡35歲以下,身高1.6米,會簡單收銀系統(tǒng),負責店內(nèi)服務工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 中技

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    • 五險一金
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結(jié)束后,及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 19.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 20.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識,
  • 餐廳領班

    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責食堂日常整體運營工作,人員管理、食品安全管控等; 2、負責與甲方客戶溝通,處理突發(fā)事件; 3、負責與公司各職能部門溝通,與總公司緊密聯(lián)系; 4、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專學歷,有團膳行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能,能獨立處理工作相關事務; 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點:光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、依據(jù)餐飲清潔標準化服務手冊,執(zhí)行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區(qū)廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質(zhì)量,保證破損率在規(guī)定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養(yǎng)及維護,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質(zhì)量前提下,降低清潔品消耗,節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內(nèi)各餐桌,按服務規(guī)程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況,按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協(xié)助住戶點菜,向其介紹特色或時令菜點,在住戶用餐過程中及時收換餐具,提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品,餐后提醒老人,以防遺失衣物。 4、根據(jù)餐飲服務主管的安排,記錄訂餐需求并進行送餐、收餐(含護理區(qū)),確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件,迅速、有效第一時間處理并于規(guī)定時間內(nèi)上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核,努力培養(yǎng)良好的顧客、服務意識,提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上。 2、有餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范。 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節(jié)處理能力。熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 根據(jù)要求認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生; 2、 按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作; 3、 接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到,對顧客有求必應,能夠解答顧客咨詢類問題,使顧客有賓至如歸的感覺; 4、 熟悉餐廳的飲品及菜品介紹; 5、 積極參加培訓,不斷提高服務技能; 6、 服從主管安排,配合同事工作; 7、協(xié)助運營,支援其他部門的工作; 8、配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) ? 崗位要求: 1、身體健康,形象氣質(zhì)佳 2、 能吃苦耐勞,有責任心,有愛心,熱愛服務行業(yè); 3、 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求; 4、 品行端正,無不良嗜好和記錄,無紋身。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常接待,帶領用戶完成茶文化體驗。 2、配合日常產(chǎn)品宣傳以及完成個人每月銷售額。 3、維護空間環(huán)境,日常清潔工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.無茶或香經(jīng)驗可教學,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.學習能力強,抗壓能力強,性格活潑開朗,積極樂觀; 4.可適應短途出差。
  • 收銀員

    4千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常收銀工作; 2、負責每日統(tǒng)計收款數(shù)據(jù); 3、認真落實公司政策及收銀制度與流程,保障收銀工作的快速、順暢、準確; 4、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,擅于溝通; 2、大專以上學歷,初級會計以上職稱,會計學、財務管理學相關專業(yè) 3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院窗口結(jié)算工作經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件和財務軟件
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