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  • 后勤經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應(yīng)、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務(wù)部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴(yán)控食品衛(wèi)生安全,確保客戶滿意度; 3. 配合保障供應(yīng)中心進(jìn)行食材市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購(gòu)下單、驗(yàn)收、領(lǐng)用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負(fù)責(zé)安全管理工作,對(duì)接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習(xí),確??腿思皢T工人身財(cái)產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會(huì),向員工傳達(dá)集團(tuán)、院級(jí)最新發(fā)布的指令和通知, 7.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決,對(duì)工作中存在的問(wèn)題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)能力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于處理日常事務(wù);
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  • 客房主管

    9千-1.4萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年終分紅
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    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應(yīng)、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務(wù)部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴(yán)控食品衛(wèi)生安全,確??蛻魸M意度; 3. 配合保障供應(yīng)中心進(jìn)行食材市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購(gòu)下單、驗(yàn)收、領(lǐng)用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負(fù)責(zé)安全管理工作,對(duì)接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習(xí),確??腿思皢T工人身財(cái)產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會(huì),向員工傳達(dá)集團(tuán)、院級(jí)最新發(fā)布的指令和通知, 7.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決,對(duì)工作中存在的問(wèn)題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)能力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于處理日常事務(wù);
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求:1、具備很強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作負(fù)責(zé); 2、具備很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識(shí); 3、具備一定的抗壓能力及良好的對(duì)客技巧; 4、管理及培訓(xùn)技能,熟練客房日常管理的運(yùn)作。 5、18-45歲 6、女155CM以上,男165CM以上 7、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 8、2年以上5星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 9、熟悉酒店管理及客房服務(wù)技能
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理管理客房部的各項(xiàng)事務(wù); 2、經(jīng)理不在崗時(shí),做好部門的各項(xiàng)工作; 3、隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、完成其他工作 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有一定的管理經(jīng)理
  • 客房部主管

    5.5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2. 確保員工儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性; 3. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類型、布局及設(shè)施。 2. 根據(jù)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)。 3. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 組織編制部門工作程序,執(zhí)行員工培訓(xùn)及工作考評(píng)。 6. 按照規(guī)定管理客人遺留物品。 7. 完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 ? 任職要求: 1. 性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 2. 大專及以上學(xué)歷,前臺(tái)或房務(wù)部背景均可。 3. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟練使用電腦及酒店系統(tǒng)。 5. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力;良好英文聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)先。
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    負(fù)責(zé)酒店客房管理工作 任職要求:1、具備很強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作負(fù)責(zé); 2、具備很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識(shí); 3、具備一定的抗壓能力及良好的對(duì)客技巧; 4、有五星酒店客戶管理及培訓(xùn)技能,熟練客房日常管理的運(yùn)作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 后勤主管

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應(yīng)、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務(wù)部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴(yán)控食品衛(wèi)生安全,確保客戶滿意度; 3. 配合保障供應(yīng)中心進(jìn)行食材市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購(gòu)下單、驗(yàn)收、領(lǐng)用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負(fù)責(zé)安全管理工作,對(duì)接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習(xí),確??腿思皢T工人身財(cái)產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會(huì),向員工傳達(dá)集團(tuán)、院級(jí)最新發(fā)布的指令和通知, 7.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決,對(duì)工作中存在的問(wèn)題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)能力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于處理日常事務(wù);
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店客房管理服務(wù)工作 任職要求: 1、身體健康、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),愿意從事酒店行業(yè); 2、有一定的服務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作有熱情、責(zé)任心。 3、有星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、年齡20-45歲,形象氣質(zhì)良好
  • 房務(wù)

    6千-8千
    上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1)按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好各區(qū)域清潔清毒工作,同時(shí)做好清潔記錄。 2)掌握客房消毒流程,做好客戶入住前和退房后的客房消毒工作,做到“一客一消毒”。 3)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房及擺放客房?jī)?nèi)的各類物品。 4)負(fù)責(zé)樓層客人衣物的收送工作,認(rèn)真檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與客人溝通,并與洗衣員做好收送時(shí)的交接。 5)正確使用各類清潔、保潔劑和清潔、保潔用具;發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞及時(shí)報(bào)修。 6)認(rèn)真做好客房物品、洗手間衛(wèi)生用品、保潔用品等使用、保管、申領(lǐng)和登記工作。 7)做好工作車的清潔保養(yǎng)工作,物品擺放整齊。 8)負(fù)責(zé)臟布草的更換、清點(diǎn)交接工作。 9)做好公共區(qū)域定期的各項(xiàng)計(jì)劃清潔工作。 10)做好大堂、Babyspa、古方養(yǎng)發(fā)、產(chǎn)后修復(fù)中心、行政辦公等區(qū)域的清潔工作。 11)在清潔公共區(qū)域、客廁時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。 12)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 教育背景:初中及以上學(xué)歷 資格證書(shū):不限 專業(yè)要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上星級(jí)酒店等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: 熟悉各類洗衣設(shè)備的操作;具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力 態(tài)度要求: 工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2. 按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,做好廢品回收。 3. 發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯,墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知上級(jí)。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 5. 及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2. 品行端正,熟練掌握打掃房間程序。
  • 貴陽(yáng) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 行政管家

    4千-5千
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    工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3.服從公司工作安排。 工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、確保客人滿意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3.服從公司工作安排。 工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語(yǔ)溝通能力,及具有spa經(jīng)驗(yàn)。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、具有說(shuō),讀和寫(xiě)英語(yǔ)的能力; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、泳池管理員負(fù)責(zé)合同指定區(qū)域的游泳池和水景池的水處理和清潔,保證酒店游泳池和水景池的正常使用。清潔為每日工作,若清潔工作有影響客人的,需告知酒店并等待酒店通知。若清潔工作不符合酒店要求,泳池管理員應(yīng)無(wú)條件返工,并在24小時(shí)內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照游泳池和水景池的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作和施工,保證在合同有效期內(nèi),在泳池開(kāi)放時(shí)間水質(zhì)符合現(xiàn)行有效的CJ/T244-2016《游泳池水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和《泳池場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GB9667-1996或更新的規(guī)定要求。應(yīng)按照酒店要求每日定時(shí)對(duì)水質(zhì)進(jìn)行四次監(jiān)測(cè),向酒店提供數(shù)據(jù)證明以雙方簽字為準(zhǔn),確保水質(zhì)達(dá)到國(guó)家要求標(biāo)準(zhǔn)。每日拍照實(shí)時(shí)顯示屏兩次隨日?qǐng)?bào)上傳釘釘及微信群,每周實(shí)時(shí)檢測(cè)最少1次真實(shí)數(shù)據(jù)隨周報(bào)拍照提交。 3、泳池管理員應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)流程使用酒店提供的設(shè)備,不得違規(guī)操作,并保證機(jī)房環(huán)境的衛(wèi)生整潔。 任職要求: 1、持健康證。 2、大專及以上學(xué)歷,體育專業(yè)。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 保潔員

    2.8千-3.5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)在住寶媽哺乳衣、寶寶衣物清洗工作(機(jī)洗); 2、崗位要求:55歲及以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng); 3、薪資福利:2500-3000元/月,月休4天,工作餐+節(jié)假日福利等。
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