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  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專(zhuān)業(yè)、周到的服務(wù)。 2.保管和出租、售賣(mài)游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負(fù)責(zé)顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設(shè)施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。 2.身體健康,無(wú)紋身。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工活動(dòng)多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
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    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地的衛(wèi)生工作,包管情形潔凈,整潔 2、將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充 3、及時(shí)向客戶(hù)毛巾等物品的傳遞 4、看護(hù)泳池 5、完成上級(jí)交派的其它工作義務(wù) 6、會(huì)游泳
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    茶館 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.茶樓衛(wèi)生維護(hù) 2.茶樓茶水和茶點(diǎn)的點(diǎn)單、出品 3.接待客人及茶水銷(xiāo)售服務(wù) 4.協(xié)助收銀 上班時(shí)間:朝九晚九,上一休一 福利及補(bǔ)貼:高提成、員工晉升體系、為主管經(jīng)理做干部培養(yǎng) 人員要求:年紀(jì)22-28,有經(jīng)驗(yàn),性格外向,有良好的溝通和處理問(wèn)題的能力 首月保底4000,底薪3000+全勤200+茶水提成+夜間服務(wù)加班費(fèi)+訂包提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+包吃住 綜合薪資5000-7000 上班地址:武侯區(qū) 得清閑·成都茶館(首店)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    高級(jí)服務(wù)員女生2名,男生2名, 傳菜及服務(wù)等多能培訓(xùn)后,2名; 女生身高1.60以上;男生1.75以上(不帶眼鏡) 服務(wù)行業(yè)0-2年及以上; 到崗時(shí)間12/10, 上六休一,國(guó)假需加班,上班時(shí)間:9:30-14:30;16:30-21:00, 按情況會(huì)安排早班,晚班,通班等;
  • 足浴客服

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    嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客戶(hù)接待、收銀。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    桑拿/足浴 | 500-999人
    發(fā)布于 08-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要負(fù)責(zé)水療女賓部對(duì)客服務(wù)工作,回答賓客對(duì)酒店產(chǎn)品的咨詢(xún)。 工作時(shí)間:三班制,工作時(shí)長(zhǎng) 8.5小時(shí)
  • 鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    40個(gè) VIP 包廂的接待服務(wù)工作,不涉餐飲內(nèi)容。男女不限,形象大方,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。有夜班倒班。包吃住,氛圍好。
  • 黔南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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  • 西安 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熱情迎接和接待所有來(lái)到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項(xiàng)目、付費(fèi),介紹水療的信息、促銷(xiāo)活動(dòng)、售賣(mài)零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來(lái)自于積極主動(dòng)、熱情周到,還要能夠?yàn)樗械目腿藙?chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報(bào)表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對(duì)于水療的維護(hù)需要要及時(shí)通知工程部。 其它職責(zé): 賓客滿(mǎn)意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測(cè)客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專(zhuān)業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國(guó)際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)客服務(wù)有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補(bǔ)助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班:4500底薪+提成+補(bǔ)助  5000-5500/月 3、服務(wù)員:4000底薪+提成+補(bǔ)助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補(bǔ)助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補(bǔ)助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補(bǔ)助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺(tái)接待:4600底薪+提成+補(bǔ)助        5500-6500/月 2、前臺(tái)收銀:4100底薪+提成+補(bǔ)助 +個(gè)人提成       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時(shí)間: 1、9小時(shí)制包吃飯時(shí)間,包吃住,月休4天+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺(tái)大,晉升空間大, 3、每月有部門(mén)聚餐,生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選、月季度戶(hù)外團(tuán)建 4、介紹員工來(lái)有介紹費(fèi) 5、宿舍有洗衣機(jī)、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車(chē)站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號(hào)線(xiàn)金峰站B出口往前行駛100米,過(guò)了紅綠燈就到達(dá)金峰城 公交:開(kāi)創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國(guó)際)
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    年輕男仔,不怕曬,可適應(yīng)戶(hù)外工作。 工作內(nèi)容:泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補(bǔ)充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)清吧日常營(yíng)銷(xiāo)工作,尋找客戶(hù),累計(jì)客戶(hù)資源,接待客戶(hù),為客戶(hù)提供豐富的情緒價(jià)值. 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績(jī)效(底薪面議)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!?。?! 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè),從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展; 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中; 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷(xiāo)售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書(shū);
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 語(yǔ)言能力:普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司的營(yíng)業(yè)指標(biāo)計(jì)劃; 2.?負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)考核(部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、接待流程、開(kāi)卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等); 3.?解答賓客疑問(wèn),能夠妥善處理水會(huì)各類(lèi)客訴; 4.?收集賓客意見(jiàn)和建議,根據(jù)事件緩急輕重做好歸類(lèi)分析,并與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝能解決,必要時(shí)上報(bào)處理; 5.?及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),處理好員工關(guān)系。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè),從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展; 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中; 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷(xiāo)售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書(shū);
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    班次衛(wèi)生、人員管理;客戶(hù)的接待與溝通
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    年齡范圍:18-30歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利、有一定的粵語(yǔ)基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,生熟手均可。 崗位要求: 1.??熟練掌握公司經(jīng)營(yíng)政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí); 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門(mén)服務(wù)流程; 3.??做好場(chǎng)內(nèi)對(duì)客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門(mén)服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長(zhǎng)短期計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn),整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充; 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語(yǔ)言能力:普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2.?貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)完善各崗工作流程; 3.?檢查當(dāng)班區(qū)域硬件設(shè)施運(yùn)作狀況,抓好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理; 4.?召開(kāi)班組每日例會(huì),按照部門(mén)經(jīng)理的指示執(zhí)行工作,合理分配員工崗位,制作排班表,做好員工考勤; 5.?做好部門(mén)的物品盤(pán)點(diǎn)工作,部門(mén)文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計(jì)劃; 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,按衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施清潔檢查; 7.?為客提供服務(wù),收集客人意見(jiàn)、建議,處理當(dāng)值客人投訴; 8.?負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)修及日常維護(hù)保養(yǎng)。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-13
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    Responsibilities: -Be responsible for maintaining order of the reception areas/lounges -Be responsible for making new bookings and communicating accordinglywith protocols -Be responsible for check in and check out procedures, plus answeringguest inquiries regarding the spa experience in person, on the phone, or viaemail, plus booking treatments, membership programs and billingprocedures.? -Be responsible for helping guests select and purchase products andprepare packaging options.? -Be responsible for reviewing and updating guest history data -Helpguests understand membership programs, Work with the team to achieve the bestcustomer experience -Sharein driving of sales and revenue ? Requirements: -Being computer literate and willing to learn new hardware and softwareskills is essential. -Experience in a reception job. And/or guest personnel position withminimum of 2 years’ experience preferably in a hotel or spa. -Infinity. -Fluent in English both written and spoken. 工作職責(zé): -保持接待區(qū)的有序 -負(fù)責(zé)預(yù)訂并做相關(guān)的溝通及安排 -負(fù)責(zé)登記接待及結(jié)單,通過(guò)面對(duì)面,電話(huà)或郵件回答客戶(hù)關(guān)于SPA的咨詢(xún);?登記護(hù)理項(xiàng)目,會(huì)員套餐及賬單處理。 -幫助客人挑選購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品并提供套餐購(gòu)買(mǎi)選項(xiàng)。 -負(fù)責(zé)檢查更新客戶(hù)信息。 -幫助客戶(hù)理解會(huì)員項(xiàng)目,通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作給客戶(hù)帶來(lái)最佳體驗(yàn)。 -分擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和收益. 職位要求: -熟悉電腦并愿意學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)及軟件。 -至少兩年以上接待工作經(jīng)驗(yàn),有酒店或SPA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -有親和力 -英語(yǔ)可進(jìn)行一定的溝通(口語(yǔ)及書(shū)面)。
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