店長：1名，要求有美業(yè)經(jīng)驗，會做業(yè)績，規(guī)劃，活動策劃，有責(zé)任心，包容心，有感恩心，能帶好美容師人，懂管理，會做數(shù)據(jù)管理，高中及以上學(xué)歷。 顧問：1名，人品好，形象好，會說話，會來事，銷售強，學(xué)習(xí)能力強，目標感強，協(xié)助店長工作，協(xié)助美容師提升業(yè)績。 美容師：數(shù)名，有美容手法經(jīng)驗，人品好，能夠吃苦耐勞

高薪誠聘店長 1:月薪3000-5000-8000-12000-15000，包吃4天休 2:幫忙介紹一個人過來上班獎勵1000招聘10名美容師! 在這里你的薪資:底薪，拓客提成，伯樂獎，手工獎，卡項提成，產(chǎn)品提成，伯樂終身成就獎，服務(wù)獎，會員獎，旅游獎，晉升獎，年終獎，等65項薪資5000-15000每月，讓你有房有車，從員工做到老板! 工資待遇豐厚，十幾項薪資板塊，尋找志同道合的人共同發(fā)展，別人招聘要經(jīng)驗，我們幫你開發(fā) 潛能，機會留給有眼光的你。 選擇我們5大理 由: 第1:我們有良好積極的團隊氛圍，第2:我們有充滿挑戰(zhàn)性的薪資， 第3:我們有員工到老板的職業(yè)規(guī)劃， 第4:我們有年終獎福利豐厚!期待你的面試第5:讓你實現(xiàn)3年買車5年買房的平臺[愛心]面試地址: 機會留給有眼光的你! [推薦一人成功入職獎勵1000元現(xiàn)金]職位招聘6-12人

會銷售，會管理，懂客情，會處理店里各種問題

崗位職責(zé)： 1、制定計劃目標，及時跟進并合理分配，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié)，關(guān)懷員工，提供幫助，查缺補漏，協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次，監(jiān)督日?？记?，及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn)，負責(zé)各種考核、成績評估 任職要求： 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能

崗位職責(zé)： 1、制定計劃目標，及時跟進并合理分配，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié)，關(guān)懷員工，提供幫助，查缺補漏，協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次，監(jiān)督日?？记?，及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn)，負責(zé)各種考核、成績評估 任職要求： 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能

急需招聘美容師店長、美容師技師、美容師學(xué)徒、理療師以及合伙股東 美容師要求: 性格活潑開朗，有親和力，會處人際關(guān)系，做事仔細認真 店長要求: 積極樂觀的有志之士，有一顆想要創(chuàng)業(yè)的心，有強烈的賺錢欲望，抗壓能力強 合伙股東要求:有一顆樂于助人的心，善良，有格局 年齡要求:18-55均可，男女均可 優(yōu)勢：全職，兼職均可，時間自由，不耽誤接送孩子，3～7天即可上手，工資日結(jié)，工資5000～8000，上不封頂，老板好，環(huán)境好，晉升空間大， 行業(yè)優(yōu)勢:大健康行業(yè) ，市場需求量大，不缺顧客，全身上下60～80種項目不等，免費培訓(xùn)，調(diào)理人體各種亞健康問題等

崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)，負責(zé)頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負責(zé)團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)。 3. 開發(fā)新客戶，維護老客戶，引導(dǎo)以老帶新。 任職要求： 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗，有過門店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢建議 工作時間： 月休四天，10點-19點

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報； 3、負責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強。

崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團接待服務(wù)標準進行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項；全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富，能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標； 崗位要求： 1、積極主動，富有責(zé)任心，銷售能力強 2、強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、提升會所的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗X年以上。 2、良好的，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標業(yè)績規(guī)劃

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗，抗壓力強。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責(zé)任心強。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有醫(yī)學(xué)背景，已婚女士優(yōu)先 2、160CM以上能接受出差 3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、抗壓能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀； 4、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，較強學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力和團隊精神強；  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司阿里巴巴平臺的運營推廣，增加曝光量，瀏覽量，提升轉(zhuǎn)換率； 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，排名推廣等； 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶，處理訂單等             4、負責(zé)阿里巴巴關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內(nèi)廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉；通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1，大專以上，1年以上相關(guān)運營經(jīng)驗 ; 2，熟悉平臺規(guī)則，能獨立管理賣通運營賬號，推廣、發(fā)布、更新； 3，對電商工作有濃厚興趣，做事認真細心負責(zé)薪酬福利： 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等； 3、國家法定節(jié)假日休息； 4、滿一年以上享受帶薪年假。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、各種會議（招商會、內(nèi)訓(xùn)會、沙龍會、全國會）及活動的協(xié)調(diào)與安排，跟進并落實各類會議中所有的決議事項及工作，并將實際情況及時上報總經(jīng)理； 2、負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，做好日常對各部門上傳下達的溝通管理； 3、負責(zé)營銷政策文件、制度性文件的編寫，總經(jīng)理演講稿件的編寫、PPT制作、會議紀要、行程安排等工作； 4、有一定的營銷策劃知識，具有專業(yè)的美容護膚抗衰知識；協(xié)助總經(jīng)理針對營銷部門的年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解的落實; 5、負責(zé)運營項目的數(shù)據(jù)分析和工作匯報收集，以及支援運營項目有關(guān)統(tǒng)計方面的工作； 6、完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作任務(wù)。 崗位要求:年齡：25-36 1、本科及以上學(xué)歷、具備美業(yè)、行政文秘、商務(wù)管理專業(yè)、咨詢類或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備文案功底及策劃能力，溝通能力較強，邏輯思維較強，服務(wù)態(tài)度好，對工作有較強協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用辦公軟件，能獨立完成工作，能承受工作壓力； 4、責(zé)任心強，有較強的職業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)的認同感。

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。