About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·???????Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·???????Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·???????Responsibility1: 1.??????????Convince Owner to invest in ClubMed? 2.?????????Negotiation of all legaldocuments 3.?????????Maintain the relationship withOwner 4.?????????Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.?????????Track the TSA fees ·???????Responsibility2: 1.?????????Conduct identification &feasibility study 2.?????????Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.?????????Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.?????????Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.?????????Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.?????????Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·???????Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·???????Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·???????Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·???????Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·???????Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.

崗位職責(zé)： 1、 配合職業(yè)營銷，對參觀進(jìn)行LACADIERE 天際的服務(wù)性產(chǎn)品，硬件設(shè)施，房間交付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解和帶領(lǐng)參觀； 2、 在講解和帶領(lǐng)參觀的過程中，挖掘客人的購買需求，靈活處理講解詞和參觀方法； 3、 對LACADIERE 天際項(xiàng)目的房間進(jìn)行交付驗(yàn)房； 4、 時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對客狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)主報事及咨詢，及時響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問題，并給予反饋，化解矛盾，解決業(yè)主訴求； 5、傾聽業(yè)主對服務(wù)的建議及批評并及時采取措施處理，與客戶建立良好的互動關(guān)系，構(gòu)建客戶粘性，建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系。 6、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品，例如私宴，入室保潔，游泳健身，私人影院包場等。 任職要求： 1、溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 2、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，邏輯能力強(qiáng)，服務(wù)有預(yù)見性和主動性； 3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡：24-28歲，凈身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購買社保； 職位亮點(diǎn): 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點(diǎn)： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號線武漢路B5出口直行12分鐘）

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常運(yùn)營管理及團(tuán)隊管理，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化自身對客能力，提升團(tuán)隊銷售力；2、負(fù)責(zé)有效客戶分析，提升客戶轉(zhuǎn)化率，對團(tuán)隊銷售目標(biāo)分解及鋪排，完成目標(biāo)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊銷售策略制定及市場資源開拓，行成有效轉(zhuǎn)化，提高品牌市場影響力；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊行為規(guī)范管理、監(jiān)控，對團(tuán)隊銷售紅線進(jìn)行監(jiān)督。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，喜歡追求高品質(zhì)生活方式；3、具備良好的目標(biāo)規(guī)劃能力、主動社交能力以及統(tǒng)籌管理意識；4、積極勤奮、誠實(shí)守信、自驅(qū)力強(qiáng)、熱情、目標(biāo)感強(qiáng)、有想法。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶到訪接待流程、問詢標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)分流、登記工作的全面統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)報表類、培訓(xùn)、報事報修等管理工作； 3、通過與其它部門進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、統(tǒng)籌前臺、展示區(qū)等營業(yè)范圍內(nèi)的工作安排及對客區(qū)域品質(zhì)檢查； 5、制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)和賓客滿意度目標(biāo)，禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應(yīng)，確保達(dá)到較高的客戶滿意度； 6、講解項(xiàng)目內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備和服務(wù)，以禮賓服務(wù)和對客態(tài)度助力營銷。 任職要求： 1、具有良好職業(yè)道德和溝通能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)管理，且有清晰的管理思路； 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，較強(qiáng)的跨部門/項(xiàng)目處理能力； 3、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派； 4、奢侈品牌酒店/商場或空乘工作工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：30歲以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 6、大專及以上學(xué)歷； 7、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 8、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購買社保； 職位亮點(diǎn): 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點(diǎn)： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號線武漢路B5出口直行10分鐘）

崗位職責(zé)： 1、拓展線上線下租賃渠道 2、租賃相關(guān)的商業(yè)洽談 3、帶領(lǐng)租戶看房，辦理租賃手續(xù) 4、租戶的信息檔案管理 5、租金的催收 任職要求： 1、具備高端公寓租賃從業(yè)背景 2、有拓展新渠道的能力，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系的能力 3、具備良好的溝通談判能力 4、形象氣質(zhì)佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+租賃提成

任職資格： 1、?具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級酒店或服務(wù)式公寓公館銷售類經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、個性開朗，具備責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場，能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強(qiáng)的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)案場(售樓部）接待工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶及訪客的咨詢服務(wù)和指引； 任職要求： 1、年齡35歲以下，女身高168cm，男身高175cm，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，善于溝通交際； 3、受過系統(tǒng)的酒店業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、作風(fēng)正派辦事穩(wěn)重?zé)崆榇蠓剑?5、有一定的英語口頭表達(dá)能力； 6、有較好的應(yīng)變能力判斷能力。 上班時間：9：00-18：00

男性會所管家一名，形象氣質(zhì)佳 基本條件?：擁有大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無不良嗜好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有服務(wù)高端公寓或者會所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，有酒店、會所、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務(wù)管理能力和活動策劃能力，能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質(zhì)?：要求應(yīng)聘者為人正直忠誠，性格嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責(zé)包括?： ?日常管理?：負(fù)責(zé)家庭的日程安排、財務(wù)管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設(shè)施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運(yùn)行。在人員進(jìn)出管理上嚴(yán)格把關(guān)，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務(wù)?：深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛好及特殊需求，提供量身定制的服務(wù)方案。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施，并對其工作結(jié)果進(jìn)行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項(xiàng)及價格的合理性，完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫，保證物品采購、服務(wù)支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實(shí)入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單，并安排年度盤點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告，并進(jìn)行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作，包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動推動任務(wù)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時間管理能力，適應(yīng)跨時區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動產(chǎn)設(shè)計和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計的完美融合。 4.開展市場調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務(wù)的需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營的銜接流程，確保后期運(yùn)營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據(jù)市場調(diào)研和運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學(xué)歷，商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動產(chǎn)設(shè)計和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場分析和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點(diǎn)明確。

崗位職責(zé)： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團(tuán)隊相關(guān)的體系文件和標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 3. 建立生活管家團(tuán)隊工作標(biāo)準(zhǔn)流程和東直門8號生活服務(wù)體系； 4. 負(fù)責(zé)生活管家團(tuán)隊日常運(yùn)營管理工作； 5. 負(fù)責(zé)業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主私宴服務(wù)； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù)； 8. 日常工作精細(xì)化管理風(fēng)格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備運(yùn)行及日常維修，保證暖通機(jī)房設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行正常； 2、按要求巡視機(jī)房設(shè)備、填寫運(yùn)行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng)； 4、打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生維護(hù)； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗(yàn)收等轉(zhuǎn)向工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，暖通給排水相關(guān)專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調(diào)、鍋爐、強(qiáng)電相關(guān)技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理，； 2、負(fù)責(zé)日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進(jìn)出權(quán)限辦理等； 3、負(fù)責(zé)訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進(jìn)，并進(jìn)行意見搜集反饋； 4、配合開展節(jié)假日關(guān)懷活動，展示良好形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。 任職要求： 1、20-30歲，女凈身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務(wù)背景； 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開朗，品貌端正，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊合作意識； 4、持金鑰匙、國家元首接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時間： 08：00-17：00 10：00-19：00 兩班倒

工作職責(zé)：1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展；2. 租賃相關(guān)的商業(yè)洽談和客戶關(guān)系維護(hù)；3. 租戶帶看，租賃手續(xù)流程辦理；4. 租戶信息檔案管理；5. 租金催收；6. 其他租賃相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm以上，男性175cm以上； 3. 具備對客服務(wù)意識和客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；4. 具備公寓租賃經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；5. 地產(chǎn)中介、公寓租賃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程，并開展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康，相貌端正。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作

工作職責(zé)：1. 協(xié)助房屋交付查驗(yàn)和開荒驗(yàn)收、整改；2. 根據(jù)房務(wù)工作流程執(zhí)行公共區(qū)域運(yùn)營帶班工作，執(zhí)行空置房和計劃清潔管理；3. 檢查負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施設(shè)備，及時報修處理；4. 清潔用具、用品管理；5. 其他由上級交辦的工作。任職資格：1. 年齡42歲及以下；2. 初中學(xué)歷及以上；3. 凈身高女性160cm以上，男性170cm以上；4. 吃苦耐勞，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；5. 酒店客房或公寓公區(qū)保潔從業(yè)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：1、結(jié)合日常衛(wèi)生和計劃衛(wèi)生完成業(yè)主室內(nèi)外的家政保潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成業(yè)主所分配的任務(wù)；3、業(yè)主無人在家時，對室內(nèi)物品進(jìn)行檢查，對破損的物品、門窗、電器等進(jìn)行上報，同時確保家中的安全問題4、定期對室內(nèi)家具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)（包括但不限于皮革沙發(fā)、木地板等）5、上級安排的其他工作。任職資格：1.45歲以內(nèi)，身體健康，五官端正；2.吃苦耐勞，手腳麻利，從事過家政工作者優(yōu)先；3.性格開朗，服從意識高；4.有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，無不良從業(yè)及犯罪記錄；5.熱愛保潔行業(yè)工作。

負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作 工作時間：10點(diǎn)到6點(diǎn)