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  • 河源 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
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    工作職責(zé) 1. 協(xié)助品質(zhì)部每日按不同時間、不同崗位，對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進行全日制巡回督導(dǎo)、檢查。 2. 作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報部門負責(zé)人。 4. 協(xié)助品質(zhì)部將一周質(zhì)檢情況整理、匯總，擬寫質(zhì)量匯報PPT。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成編寫PPT，會使用WORD WPS等辦公軟件。
  • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標(biāo)。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標(biāo)。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會； 3. 能到店獨立進行培訓(xùn)，門店運營問題溝通解決； 4. 有責(zé)任心，善于接受挑戰(zhàn)；
  • 連云港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標(biāo)。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標(biāo)。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標(biāo)。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)各賣場貨柜的銷售工作； 2、負責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理； 3、負責(zé)上級下達到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo)； 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向，及時向上級和公司上報； 5、負責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃； 7、對賣場內(nèi)的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    上班時間:9點-6點，早9晚6 住宿條件:6-8間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機、現(xiàn)成被褥、定期打掃 包吃住4K-7k，入職五險一金，接受可無經(jīng)驗小白有意者，投簡歷或留言!!! 不會可教，面試通過，當(dāng)天安排免費住宿 公司為連鎖餐飲品牌，有意者投簡歷或者留言!崗位要求只招全職: 1、年齡18-54歲，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、積極主動，誠實可信，具有良好的團隊意識。 3、動手能力強，對烘焙餐飲行業(yè)感興趣。崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)蛋糕、面包、烘焙等各類產(chǎn)品制作流程并獨立操作。 2、協(xié)助烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，不斷提高制 作技術(shù)。福利待遇: 1、每天8小時工作制，無夜班。自由加班有提成。 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。 3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，wifi，洗衣 機，熱水器)。 4、獨立上崗薪資組成:底薪+績效+全勤獎+食宿補貼+加班費。 5、其他福利:定期團建活動、年終分紅、帶薪年假、
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：1、負責(zé)店鋪的正常運行，防損防盜；2、收銀、售賣、接待顧客；3、店鋪衛(wèi)生、設(shè)備的清洗、早上消耗品的準備；4、收貨、驗貨、補貨、廢棄；5、為第二天的店鋪正常運行做準備。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，年齡20－40周歲，男女不限；2、身體健康，精神面貌良好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、不包吃住，無夜班，月休8天。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性，身體健康； 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗； 具有講解和培訓(xùn)能力，美容知識扎實、豐富、全面，服務(wù)意識強，樂于助人， 形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部：任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作

  • 便利店店員
    5.5千-7.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    職位詳情 商超/零售 便利店 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)便利店的日常運營和管理，包括商品售賣、貨架整理、庫存管理; 2.維護店面衛(wèi)生和整潔，保持貨品陳列有序; 3.負責(zé)店內(nèi)貨品驗收貨、上架、補貨等工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)性工作; 職位要求:全職、日結(jié) 包吃包住，提供被褥

  • 生鮮主管
    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標(biāo)準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎金
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.完成個人業(yè)績，協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表； 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作，清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜； 3.維護客戶忠誠度，并做好售前服務(wù)和售后跟進； 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能，確保能夠準確無誤結(jié)賬，完成盤點被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護，及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問題和跟進維修進展； 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務(wù)； 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列； 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗，有腕表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠同顧客進行良好的溝通，具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性； 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)書店咖啡團隊整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理，會計財務(wù)對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集，分析，門店活動企劃設(shè)定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算，以及對應(yīng)門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責(zé)任人、吧臺整理整頓，設(shè)備機器維護保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花，對員工進行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 - 工作細心，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新店開業(yè)，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識，新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務(wù)，將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責(zé)任心  2.能接受省內(nèi)短期出差，有銷售及化妝護膚經(jīng)驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚，有護膚意識，致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展

  • 超市主管
    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 100-499人
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    1、負責(zé)商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標(biāo)準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
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    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務(wù)標(biāo)準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技巧，完成公司下達的各項指標(biāo)； 3、做好部門商品銷售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護、衛(wèi)生清潔； 4、負責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務(wù)，輸出健康理念，提升客戶健康意識； 5、作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經(jīng)營理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專及以上，擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先（非強制性要求）； 2、具備服務(wù)業(yè)，零售業(yè)，奢侈品，大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

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    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
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    排班制做五休二，分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)蔦屋書店日常運營，包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機，為顧客提供高效準確的收銀服務(wù)。 - 負責(zé)與顧客溝通交流，解答顧客疑問，提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動，如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負責(zé)維護店內(nèi)環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀，對圖書有濃厚興趣，了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心細致地為顧客服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認真負責(zé)，具有團隊合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏，有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。
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