招聘需求人數(shù):1人
餐飲管培生1人
一、項目介紹
管培生項目為24個月,前6個月在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門輪崗,熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程。后18個月由上海復(fù)星集團(tuán)分配輪崗崗位,每六個月一次輪崗,將會有機(jī)會前往復(fù)星集團(tuán)旗下海外產(chǎn)業(yè)進(jìn)行輪崗。此項目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點人才,未來成為一線管理者。
1、深度參與部門的運作過程及決策制定;
2、承擔(dān)一定的工作任務(wù)并推動達(dá)成;
3、對日常工作流程中出現(xiàn)的問題,提出改善建議,提升工作效率;
4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,持續(xù)迭代。
二、崗位要求
1、國內(nèi)外知名院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷,傾向理工類專業(yè)及酒店旅游類專業(yè)。
2、對事物有探索和鉆研精神,愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
3、具有良好的問題分析和總結(jié)能力,邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力和演講表達(dá)能力強(qiáng),能熟練使用英文作為工作語言。
5、對文旅酒店行業(yè)了解并熱愛此行業(yè)。
三、福利待遇
1、入職即享有資深主管級別待遇。
2、學(xué)習(xí)多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對一面談指導(dǎo)。
3、包食宿,宿舍配套免費員工餐廳(一日三餐,酒店一日四餐),免費健身房。
4、上下班往返酒店免費接送班車。
5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。
四、招聘流程
投遞簡歷→簡歷初篩(如初篩通過,會在五個工作日內(nèi)聯(lián)系)→初試(人力資源部)→復(fù)試(部門負(fù)責(zé)人、總裁)→發(fā)送Offer
具體面試時間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準(zhǔn)。