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  • 大區(qū)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 每月4天自由調(diào)休
    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才,年薪30-70萬(wàn),公司給你年薪保底20萬(wàn),行業(yè)第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。讓你的價(jià)值得到最大的回報(bào),要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上! 職責(zé)說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司代理商或者代理商旗下門(mén)店開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí),技能培訓(xùn),推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 3. 配合市場(chǎng)產(chǎn)品推廣,協(xié)助代理商大型招商活動(dòng),提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商不定期開(kāi)展知識(shí),手法和技能培訓(xùn)。 職位要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差
  • 重慶 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛(ài)學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 培訓(xùn)講師

    1.2萬(wàn)-3萬(wàn)
    金華 | 5年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 美容導(dǎo)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷(xiāo)售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個(gè)快樂(lè)工作的公司,是你最終的夢(mèng)想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20萬(wàn)~25萬(wàn)。 季度、年終分紅,多勞多得。 特別優(yōu)秀人才,年薪12萬(wàn)-30萬(wàn),公司給你保底12萬(wàn),聽(tīng)著是保底!行業(yè)第一家高薪保底公司,解決你后顧之憂!要求行業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)2年以上。 崗位描述: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行高科技儀器的知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做大型活動(dòng)的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事過(guò)高科技儀器者優(yōu)先; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、會(huì)銷(xiāo)售會(huì)培訓(xùn)不懂儀器,公司可提供培訓(xùn)。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址:江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座20樓
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛(ài)學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 精英賣(mài)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    福州 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷(xiāo)售煩惱嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,季度分紅、年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個(gè)快樂(lè)工作的公司,是你最終的夢(mèng)想。 底薪6000元,高提點(diǎn),年薪20萬(wàn) ~ 40萬(wàn)。 高提成,多勞多得。 崗位描述: 1、對(duì)公司代理商進(jìn)行品牌的知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助代理商做大型活動(dòng)的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對(duì)所管理的代理商開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績(jī); 4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃; 2、設(shè)計(jì)、制定培訓(xùn)課程,編寫(xiě)培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)本行業(yè)動(dòng)態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過(guò)美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理,具備很強(qiáng)的開(kāi)拓精神、營(yíng)銷(xiāo)思路和管理能力,熱愛(ài)美容行業(yè),熱衷銷(xiāo)售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強(qiáng),具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 專家/賣(mài)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 區(qū)域總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷(xiāo)售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個(gè)快樂(lè)工作的公司,是你最終的夢(mèng)想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20萬(wàn)~25萬(wàn)。 季度、年終分紅,多勞多得。 特別優(yōu)秀人才,年薪12萬(wàn)-30萬(wàn),公司給你保底12萬(wàn),聽(tīng)著是保底!行業(yè)第一家高薪保底公司,解決你后顧之憂!要求行業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)2年以上。 崗位描述: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行高科技儀器的知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做大型活動(dòng)的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事過(guò)高科技儀器者優(yōu)先; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、會(huì)銷(xiāo)售會(huì)培訓(xùn)不懂儀器,公司可提供培訓(xùn)。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。
  • 光電賣(mài)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 高中 | 提供住

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    崗位職責(zé): 1、精通美容院終端銷(xiāo)售,善于挖掘顧客需求; 2、促進(jìn)復(fù)購(gòu)及增項(xiàng),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、根據(jù)店家需求結(jié)合公司產(chǎn)品制定好銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、配合公司各種店銷(xiāo)、坐診; 5、做好顧客的售后跟進(jìn); 6、維護(hù)好合作店客情,光電項(xiàng)目在店推廣情況。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有1年以上光電項(xiàng)目相關(guān)坐診經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目成交經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉專家坐診模式,有豐富的店銷(xiāo)策劃、組織及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力、執(zhí)行力; 4、能適應(yīng)省內(nèi)出差工作。 福利待遇: 1、績(jī)效獎(jiǎng)金+不定期激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+卡項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn); 2、帶薪休假福利:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放,不定期團(tuán)建活動(dòng); 4、加薪福利:表現(xiàn)優(yōu)秀者享有一年兩次加薪機(jī)會(huì); 5、公寓式住房,舒適的辦公環(huán)境、輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、扁平化的管理。 公司地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中央國(guó)際大廈18樓1801-1806 以上崗位一經(jīng)錄用,即享受系統(tǒng)的專業(yè)外部培訓(xùn),暢通的晉升路線,完善的福利待遇。
  • 美容院店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及成本管控; 2、門(mén)店團(tuán)隊(duì)打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門(mén)店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行; 4、門(mén)店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購(gòu)到位; 5、門(mén)店的突發(fā)事件處理,并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①:薪資:高底薪4000k~10000以上,總業(yè)績(jī)提成3-9%+直客獎(jiǎng)勵(lì)50%  ②:福利待遇:六險(xiǎn)+月獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③:晉升通道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④:豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。  ⑤:工作滿三個(gè)月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①:從事醫(yī)美渠道建設(shè),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹及推廣,開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)美容院,醫(yī)美工作室等合作對(duì)象,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。  ②:搜集、開(kāi)拓有合作意向的客戶,建立銷(xiāo)售渠道,對(duì)四川省內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息的陌拜、收集、整理、完善、開(kāi)拓以及維護(hù)。  ③:負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷(xiāo)售管理工作,提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④:負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理:需要具備組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴一起開(kāi)拓市場(chǎng),在公司平臺(tái)創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求: 有其他渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)美渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能力強(qiáng)者此條可放寬),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需要你勤奮,能吃苦,愿意學(xué)習(xí)。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎各位真實(shí)求發(fā)展求升華的各位美容專業(yè)線精英們!我僅代表杭州嫣然養(yǎng)生公司,富于務(wù)實(shí)與時(shí)代激情的告訴大家: 這是一家代表目前新環(huán)境新變化時(shí)代中精確、務(wù)實(shí)、有效、公正,人性、快樂(lè)的先進(jìn)理念的美容養(yǎng)生公司。 杭州嫣然養(yǎng)生公司,成立于2008年,公司核心的事業(yè)方向兩個(gè),第一是代表目前最能造福于廣大終端顧客身心健康的本草理療養(yǎng)生。徹底拋棄炒作、虛夸,不實(shí);質(zhì)樸、幸福、快樂(lè)專注于理療養(yǎng)生事業(yè),這是現(xiàn)今至未來(lái)美業(yè)持久正能量、高財(cái)富回報(bào)的安心事業(yè)!公司本愿:三年內(nèi)做成國(guó)內(nèi)最強(qiáng)大、最幸福的養(yǎng)生公司!來(lái)吧!只要你真想創(chuàng)造一番幸福事業(yè),選擇嫣然是絕對(duì)的唯一!因?yàn)槲覀冎蛔鲂腋C恳粋€(gè)人的事業(yè)! 公司還有品質(zhì)十分穩(wěn)定的法國(guó)面部特色綜合產(chǎn)品。每一個(gè)單品都由國(guó)家嚴(yán)格檢驗(yàn)過(guò)。 大道理不講了,工資、提成、各待遇優(yōu)。 若你真想成為一流的精英,公司會(huì)打造您,! 歡迎您,實(shí)干的精英! 養(yǎng)生導(dǎo)師5000~8000元起包底,業(yè)務(wù)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理!
  • 美容店長(zhǎng)

    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 2、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1?、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)。 完善培訓(xùn)和快速晉升機(jī)制: 3、初級(jí)美容師3個(gè)月內(nèi)晉升為高級(jí)美容師。 4、資深美容師3-6個(gè)月晉升為經(jīng)理或者實(shí)習(xí)店長(zhǎng)。 激勵(lì)機(jī)制: 1、店長(zhǎng)擁有連鎖公司股權(quán)
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 男士?jī)?yōu)先,年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通談判能力及責(zé)任心,穩(wěn)重踏實(shí),適應(yīng)省內(nèi)出差,有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年薪20-50萬(wàn)以上。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù),大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司,公司也逐步開(kāi)展自己的直營(yíng)店,可晉升崗位較多,能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力,工作開(kāi)展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績(jī)提成高,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì),這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ鳎@是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 要求: 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);       2.有會(huì)議組織與講課經(jīng)驗(yàn),      3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 市場(chǎng)銷(xiāo)售

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    西安 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日祝福禮物
    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:23-40歲 ? 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求:具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; ? 其它要求:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
  • 副總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 飯補(bǔ)
    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 私密專家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有私密方面相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、懂護(hù)理,有助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、性格積極向上,能適應(yīng)短途出差 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  優(yōu)秀者薪資可面議 其它福利: 1.傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 2.每年一次國(guó)內(nèi)外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期調(diào)薪資
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 飯補(bǔ)
    其他 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    職責(zé)說(shuō)明:? 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);? 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,有組織管理美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會(huì)議。有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及升職的機(jī)會(huì)
  • 區(qū)域經(jīng)理安康

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    西安 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)管理;???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo);?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù),通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略,確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋,建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備;??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,為客戶解答,及時(shí)處理客戶投訴;
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