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泳池主管

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三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞海韻度假酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-11
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1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作，制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實施，保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施，隨時檢查各個區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作，合理安排員工上班以及休假安排，確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計劃、培訓(xùn)計劃，在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì)，以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則，嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時改進(jìn)，同時跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度，并向上級匯報。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時巡視檢查，保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展，對外開展業(yè)務(wù)并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
游泳池救生員

4千-5千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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北京新疆大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 08-06
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
康體部主管

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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民發(fā)瑞際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-26
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工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。任職要求年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷，具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
教練員/救生員

4千-1萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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杭州東海閑湖城?黃龍飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-13
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全年招聘教練員/救生員（男/女均可）女性優(yōu)先，有五級指導(dǎo)員/救生員，無證（可培養(yǎng)協(xié)助考證），要求：愿意長期穩(wěn)定工作，肯學(xué)習(xí)進(jìn)步（管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史，無不良喜好，有耐心對自己對公司都負(fù)責(zé)，底薪2800+課時費+包吃包住，五險，身體健康無病史，做六休一法定假期休息面試時間上午10點-下午4點，面試請自備泳衣
游泳教練-入職五險一金+月休8天(J10467)

4千-6千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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成都蔚藍(lán)卡地亞置業(yè)集團有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 11-22
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工作職責(zé)：1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對客講解，助力營銷；2、每日品質(zhì)巡檢及時報修，減少資產(chǎn)的損耗；3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域，包括工作間的整潔和有序；4、積極配合部門人員的工作，耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導(dǎo)；5、完成上級分派的工作。任職資格：1、有教練經(jīng)驗，有游泳教練證，救生員證；2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程，會四種泳姿；3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和課程設(shè)計規(guī)劃能力；4、有專業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對客服務(wù)意識；5、形象體態(tài)佳，良好的身體素和健康習(xí)慣；6、熱愛運動，良好的溝通能力和親和力。
救生員

3.8千-4千

五指山 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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五指山亞泰雨林酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09-11
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要求有救生證五險一金提供食宿班車接送滿勤獎200，月休8天。咨詢電話 0898-38625166? ? ? ? ? ? ? ? ?38625466 17389825819（微信同號）工作內(nèi)容：康樂部游泳池救生員職位要求：持有救生證工作時間：A班（07:30-15:30） B班（15:30-23:30） C班（08:30-17:00） D班（09:00-17:30） E班（09:30-12:30/ 17:00-22:00）聯(lián)系電話同微信
康樂部主管

5千-5.5千

五指山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 10-31
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1．熟悉酒店配套的額康樂場所及活動，根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。
運營總監(jiān)（景區(qū)、民宿方向）

1萬-2萬

五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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五指山方諾寨雨林共享農(nóng)莊有限公司

民宿客棧 | 50-99人
發(fā)布于 10-21
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崗位職責(zé)： (1)充分了解景區(qū)景點及民宿類型業(yè)態(tài)，結(jié)合市場需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項目所在地+區(qū)域渠道市場的客源分布情況，廣泛市場調(diào)查，擬定本地+區(qū)域渠道市場的銷售政策及銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成； (3)有計劃的針對區(qū)域、項目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會議、團建、露營溯溪等渠道進(jìn)行客戶拜訪、市場開發(fā)工作； (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。崗位要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ； 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場營銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉G端、B端對接，有一定資源儲備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出，優(yōu)秀的文字功底和營銷策劃能力； 4、好奇心強、產(chǎn)品認(rèn)知能力強、較高的審美標(biāo)準(zhǔn)，敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略； 5、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。薪資面議。