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  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    ???| 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務(wù),負(fù)責(zé)美容師的工作和培訓(xùn),有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負(fù)責(zé)主持美容院的晨會(huì),并耐心解決晨會(huì)提出的問(wèn)題,保證達(dá)到效果; (3)制定美容師銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務(wù); (4)幫助美容師制定銷售任務(wù),并幫助分析業(yè)績(jī),保障任務(wù)的完成; (5)做好銷售預(yù)測(cè),調(diào)整美容師心態(tài),及時(shí)幫助美容師協(xié)調(diào)整個(gè)美容院; (6)隨時(shí)巡查美容院,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時(shí)解決問(wèn)題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務(wù)和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場(chǎng)回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個(gè)工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題; (10)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并保證及時(shí)有效的實(shí)施提升美容院的整體運(yùn)作; (11)做好美容院的財(cái)務(wù)管理,每周、每月盤查財(cái)務(wù)貨品,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的收支平衡。
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
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    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • ???| 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.店長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)店鋪管理以及日常店務(wù)管理工作 2.制定各項(xiàng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)店鋪客戶管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作 4.嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營(yíng),維護(hù),提升店鋪和品牌形象 5及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì). 6清顏師3名負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作。 7合理分解銷售目標(biāo),有計(jì)劃的完成目標(biāo)。 8.管理個(gè)人客戶,定期做回訪,邀約客戶回店護(hù)理,加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作。 9.維護(hù)店鋪和品牌形象。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒(méi)有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會(huì)員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險(xiǎn)。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提升門店業(yè)績(jī)和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問(wèn)題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認(rèn)可,顧客流量逐漸增大,需要運(yùn)營(yíng)發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問(wèn)1名,店長(zhǎng)1名! 美容師3000-5000! 顧問(wèn) 4000-7000! 店長(zhǎng)5000-1萬(wàn) 待遇:底薪+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+手工?。己撕罂少I社保) 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是上升管理層!詳情到店內(nèi)咨詢 ! (幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元防護(hù)隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽(yáng)區(qū)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認(rèn)可,顧客流量逐漸增大,需要運(yùn)營(yíng)發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問(wèn)1名,店長(zhǎng)1名! 美容師3000-5000! 顧問(wèn) 4000-7000! 店長(zhǎng)5000-1萬(wàn) 待遇:底薪+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+手工?。己撕罂少I社保) 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是上升管理層!詳情到店內(nèi)咨詢 ! (幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元防護(hù)隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽(yáng)區(qū)
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 高薪聘店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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  • 上市連鎖聘店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來(lái)! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 美容師

    6千-8千
    天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師
  • 貴陽(yáng) | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作門店的管理,確保完成個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確保達(dá)成率; 2、負(fù)責(zé)合作門店活動(dòng)總統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)合作門店的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等; 5、具備開發(fā)能力、運(yùn)營(yíng)大客戶思維; 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和店家規(guī)劃好活動(dòng)方案及目標(biāo)制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)合作店家按公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 5、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃; 6、有義務(wù)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 三、基本素質(zhì)要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質(zhì)佳; (3)責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí),懂營(yíng)銷管理; (4)1萬(wàn)以上大單成交能力; (5)危機(jī)處理能力; (6)組織協(xié)調(diào)能力; (7)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng); (8)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)能力; (9)具備業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)能力; (10)認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡18歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容師

    8千-9.9千
    南通 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來(lái)到1 1形象定制 劃重點(diǎn):6189元保底招聘美容師 當(dāng)你漫無(wú)目的點(diǎn)進(jìn)來(lái)的時(shí)候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺(jué),看圖片,看介紹,具體會(huì)不會(huì)是你想要的,其實(shí)你也不知道,最后你只能是綜合對(duì)比了一下,選擇了一家你認(rèn)為還可以的,感覺(jué)好的店去面試,其實(shí)你想要的并不多,但是會(huì)發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺(jué),覺(jué)得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會(huì)有這樣的感覺(jué)呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標(biāo),對(duì)于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達(dá)不到,對(duì)于自己,只要問(wèn)清楚3個(gè)問(wèn)題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專做中高端美容美體,皮膚維養(yǎng)抗衰管理,薪資在整個(gè)南通有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù),專門做美容,皮膚管理維養(yǎng)抗衰,美體,公司以人為本,永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有2年以上美容經(jīng)驗(yàn),美容師保底6189元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進(jìn)行,對(duì)于員工,逢年過(guò)節(jié)我們都會(huì)提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物,邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母旅游,你為公司奉獻(xiàn),公司替你盡孝,我們會(huì)盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情,讓你和家人團(tuán)聚,開心快樂(lè)的工作!假如你還沒(méi)有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝,生孩子的生育獎(jiǎng)勵(lì),我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒(méi)有1份******元以上的工作,1 1美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡(jiǎn)歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見(jiàn)到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠(chéng)聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢欲望
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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