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  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對(duì)該綜合產(chǎn)業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫(xiě)相關(guān)方案,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào),保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的完美融合。 4.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類(lèi)企業(yè)對(duì)物業(yè)后勤服務(wù)的需求,為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動(dòng)物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場(chǎng)拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營(yíng)的銜接流程,確保后期運(yùn)營(yíng)的順利開(kāi)展。? 7.具備撰寫(xiě)分析報(bào)告的能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)準(zhǔn)確、深入的分析報(bào)告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學(xué)歷,商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有五大行背景為佳。? 3.對(duì)智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關(guān)方案編寫(xiě)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和資源整合能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫(xiě)分析報(bào)告的能力,邏輯清晰,觀(guān)點(diǎn)明確。
  • 草堂管家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    男性會(huì)所管家一名,形象氣質(zhì)佳 基本條件?:擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無(wú)不良嗜好。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較高的客戶(hù)服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:有服務(wù)高端公寓或者會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。此外,有酒店、會(huì)所、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者也會(huì)被優(yōu)先考慮?。 ?專(zhuān)業(yè)技能?:需要熟悉各類(lèi)社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對(duì)紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財(cái)務(wù)管理能力和活動(dòng)策劃能力,能夠組織家庭聚會(huì)、節(jié)日慶典等活動(dòng)?。 ?個(gè)人素質(zhì)?:要求應(yīng)聘者為人正直忠誠(chéng),性格嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和雇主需求?。 ?具體職責(zé)包括?: ?日常管理?:負(fù)責(zé)家庭的日程安排、財(cái)務(wù)管理、家庭采購(gòu)和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動(dòng),確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設(shè)施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等,確保其正常運(yùn)行。在人員進(jìn)出管理上嚴(yán)格把關(guān),確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個(gè)性化服務(wù)?:深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好及特殊需求,提供量身定制的服務(wù)方案。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購(gòu)置及手續(xù),負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長(zhǎng)、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)第三方,確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類(lèi)政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性,完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類(lèi)供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫(kù),保證物品采購(gòu)、服務(wù)支出價(jià)格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實(shí)入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿(mǎn)意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤(pán)點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告,并進(jìn)行季度匯報(bào)。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作,包括文書(shū)、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較優(yōu),有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力,適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書(shū)及資料整理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 北京10萬(wàn)以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 建立東直門(mén)8號(hào)業(yè)主交付,和生活管家團(tuán)隊(duì)相關(guān)的體系文件和標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 3. 建立生活管家團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程和東直門(mén)8號(hào)生活服務(wù)體系; 4. 負(fù)責(zé)生活管家團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 5. 負(fù)責(zé)業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主私宴服務(wù); 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù); 8. 日常工作精細(xì)化管理風(fēng)格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達(dá)。
  • 工程主管(暖通)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、設(shè)備運(yùn)行及日常維修,保證暖通機(jī)房設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行正常; 2、按要求巡視機(jī)房設(shè)備、填寫(xiě)運(yùn)行記錄 3、清洗更換過(guò)濾器、濾網(wǎng); 4、打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生維護(hù); 5、及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修單; 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視; 7、住宅交付驗(yàn)收等轉(zhuǎn)向工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 崗位要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、可以接受夜班,有空調(diào)、鍋爐、強(qiáng)電相關(guān)技能證書(shū) 3、五大行出身,有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    住宅入戶(hù)保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程,并開(kāi)展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康,相貌端正。
  • 保潔員

    4千-5千
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    會(huì)所 | 500-999人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作 工作時(shí)間:10點(diǎn)到6點(diǎn)
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作; 2、每日垃圾清理,保持干凈整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、身體健康,工作積極主動(dòng),有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱情開(kāi)朗,有禮貌,具有良好服務(wù)意識(shí); 3、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心勤快; 4、有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天,包吃住。
  • 保潔員

    4千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 10-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、工作在室內(nèi),負(fù)責(zé)日常通道跟洗手間衛(wèi)生,員工餐廳衛(wèi)生,按時(shí)巡查場(chǎng)內(nèi), 2、工作環(huán)境24小時(shí)空調(diào),包吃住,月休4天,9小時(shí)一班包含吃飯時(shí)間, 3、工作輕松,手頭工作,有意加微信或打電話(huà)我, 4、13570473791微信同步
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 03-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.??? 根據(jù)部門(mén)總監(jiān)提供的方案要求,結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙負(fù)責(zé)落實(shí)球會(huì)園林景觀(guān)區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作安排和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護(hù)或改造的第三方施工隊(duì)。 4.??? 負(fù)責(zé)從目標(biāo)區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護(hù)成型的高標(biāo)準(zhǔn)施工落實(shí)。 5.??? 確保自身和下屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問(wèn)題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負(fù)責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護(hù)和建造經(jīng)驗(yàn),3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀(guān)植物品種類(lèi)別,種植及養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)等。 4.??? 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.??? 對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場(chǎng)園林建造和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助總經(jīng)理對(duì)園林養(yǎng)護(hù)全方面的管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;性格積極,開(kāi)朗,有親和力,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)植物造景有一定的專(zhuān)業(yè)水平; 3、、對(duì)園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解,熟悉南方樹(shù)種,熟悉病蟲(chóng)害的防治措施,對(duì)古樹(shù)養(yǎng)護(hù) 有一定的專(zhuān)業(yè)水平; 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護(hù)為主
  • 園林工

    3千-4千
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店及養(yǎng)護(hù)中心的綠植養(yǎng)護(hù)工作
  • 鉚工

    6千-8千
    黔東南 | 8年以上 | 碩士 | 提供住

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 03-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢(xún)。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作, 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話(huà)的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、對(duì)園林工程的施工質(zhì)量,進(jìn)度以及安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量及安全事故進(jìn)行分析,并提出解決問(wèn)題的方案。 2、組織設(shè)計(jì)和制定工程建議計(jì)劃和工程的投入產(chǎn)出分析。 3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、綠化種植,地形調(diào)整的施工工作 4、解決施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,做好現(xiàn)場(chǎng)工人指揮工作。 6、負(fù)責(zé)記錄園林工程相關(guān)資料以及文件 7、對(duì)設(shè)計(jì)變更、零星工程,隱蔽工程等資料的真實(shí)性,完整性負(fù)責(zé)并做好記錄和簽批。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神。
  • 花藝師 Florist

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾,運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽; 2. 根據(jù)不同宴會(huì)或活動(dòng)的餐桌布置設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的鮮花或盆栽,熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧; 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級(jí)花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖; 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)測(cè)并及時(shí)確認(rèn)客人需求,處理客戶(hù)投訴,保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需要的用品,設(shè)計(jì)材料等,如有短缺及時(shí)向主管報(bào)告; 6. 確?;ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求: 1. 精通各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類(lèi)插花的設(shè)計(jì); 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書(shū),具有手工藝技巧優(yōu)先; 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 花藝師 Florist

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾,運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽; 2. 根據(jù)不同宴會(huì)或活動(dòng)的餐桌布置設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的鮮花或盆栽,熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧; 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級(jí)花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖; 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)測(cè)并及時(shí)確認(rèn)客人需求,處理客戶(hù)投訴,保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需要的用品,設(shè)計(jì)材料等,如有短缺及時(shí)向主管報(bào)告; 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求: 1. 精通各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類(lèi)插花的設(shè)計(jì); 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書(shū),具有手工藝技巧優(yōu)先; 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 操作和維護(hù)大樓的設(shè)施設(shè)備,主要包括供排水系統(tǒng)設(shè)備,如水泵、泳池,加藥設(shè)備等; 2.?按照條例和程序進(jìn)行維修工作,特別有關(guān)安全相關(guān)的工作; 2. 按照需要適時(shí)地維修和檢查設(shè)備,保養(yǎng)日常設(shè)備,確保設(shè)備/系統(tǒng)正常高效運(yùn)作; 4. 對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行安裝、設(shè)定、操作、維護(hù)和維修,?解決日常所有機(jī)械和機(jī)電設(shè)備上的問(wèn)題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備機(jī)電設(shè)備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),如:基礎(chǔ)電力安全和操作,泳池和景觀(guān)池循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng),供排水設(shè)備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線(xiàn)路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號(hào)或簡(jiǎn)稱(chēng)代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達(dá)控制箱、PLC、變頻器、軟起動(dòng)器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動(dòng)和電動(dòng)工具和測(cè)量工具的使用方式,包括切割機(jī),多功能電表,絕緣電阻表,水質(zhì)檢測(cè)表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關(guān)管道設(shè)備等; 8. 具備獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能指導(dǎo)同事并協(xié)助解決問(wèn)題; 9. 富有責(zé)任心,刻苦耐勞,愿意積極學(xué)習(xí),重視團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)上級(jí)指示工作并適時(shí)記錄和匯報(bào); 10. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 操作和維護(hù)大樓的設(shè)施設(shè)備,主要包括供排水系統(tǒng)設(shè)備,如水泵、泳池,加藥設(shè)備等; 2.?按照條例和程序進(jìn)行維修工作,特別有關(guān)安全相關(guān)的工作; 2. 按照需要適時(shí)地維修和檢查設(shè)備,保養(yǎng)日常設(shè)備,確保設(shè)備/系統(tǒng)正常高效運(yùn)作; 4. 對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行安裝、設(shè)定、操作、維護(hù)和維修,?解決日常所有機(jī)械和機(jī)電設(shè)備上的問(wèn)題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備機(jī)電設(shè)備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),如:基礎(chǔ)電力安全和操作,泳池和景觀(guān)池循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng),供排水設(shè)備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線(xiàn)路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號(hào)或簡(jiǎn)稱(chēng)代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達(dá)控制箱、PLC、變頻器、軟起動(dòng)器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動(dòng)和電動(dòng)工具和測(cè)量工具的使用方式,包括切割機(jī),多功能電表,絕緣電阻表,水質(zhì)檢測(cè)表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關(guān)管道設(shè)備等; 8. 具備獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能指導(dǎo)同事并協(xié)助解決問(wèn)題; 9. 富有責(zé)任心,刻苦耐勞,愿意積極學(xué)習(xí),重視團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)上級(jí)指示工作并適時(shí)記錄和匯報(bào); 10. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 項(xiàng)目經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 每年調(diào)薪
    • 周末雙休
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求 1、有大型同等外企員工餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力,工作效率高; 3、良好的抗壓能力及獨(dú)立處理突發(fā)事件能力。 4、良好的電腦操作技能。 5、日常英語(yǔ)溝通,氣質(zhì)佳。 核心要求: 1、至少兩年以上團(tuán)餐類(lèi)型外企工作經(jīng)驗(yàn) 2、英文讀寫(xiě)水平佳(海歸優(yōu)先) 3、情商智商逆商俱佳,需要具備隨機(jī)應(yīng)變的處理能力 工作地點(diǎn)在上海
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