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  • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 教練員/救生員

    4千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級(jí)指導(dǎo)員/救生員,無(wú)證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無(wú)犯罪史,無(wú)不良喜好,有耐心 對(duì)自己對(duì)公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住,五險(xiǎn),身體健康無(wú)病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn),面試請(qǐng)自備泳衣
  • 福州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 免費(fèi)工作餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Make sure the safety of all guests in swimming pool area, keep environment clean, and strictly comply with the hygiene standard. 確保所有客人在泳池區(qū)域的安全,保持泳池環(huán)境的清潔,堅(jiān)持維護(hù)衛(wèi)生質(zhì)檢部門的衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。? -Each day before work should check the pool area facilities and equipment, hygiene, emergency supplies, air quality, water quality and water temperature, found problems should be promptly reported to the supervisor and the front desk of the fitness center 每日上崗前應(yīng)檢查泳池區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生狀況、應(yīng)急用品、空氣質(zhì)量、水質(zhì)水溫,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向主管和健體中心前臺(tái)匯報(bào) Supervise the operation of swimming pool in a safe way, make sure all guests’ demand can be met. 監(jiān)督泳池的安全運(yùn)作,確保客人的需求能夠及時(shí)得到解決。 -? Greeting every guests politely 禮貌的問候進(jìn)出泳池的各位客人。 - Strictly comply with the swimming pool regulation and policy, make sure safety of all guests in every minutes, remind guests of swimming regulation in a polite way. 嚴(yán)格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度,時(shí)刻確保會(huì)員的安全,禮貌的提醒客人遵守游泳規(guī)則。? Check water temperature, water quantity and chemical component. 檢查泳池的水溫、水質(zhì)和化學(xué)成份并記錄報(bào)告。 -?Clean and maintain all facilities in swimming pool area and report to supervisor and Manager if defects occur. 清潔和維護(hù)泳池的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備并及時(shí)向經(jīng)理、主管匯報(bào)不足之處。 - ?Take initiative to communicate with guests. 積極和客戶溝通交流。 - ?Doing some cleaning around swimming pool if there is no guest in the pool. ??? 當(dāng)泳池沒人時(shí)要做好泳池周邊衛(wèi)生的檢查和清理。 - ?Report to Mgr. and supervisor in case of emergency happen in swimming pool. 及時(shí)向經(jīng)理和主管匯報(bào)泳池的突發(fā)事件。 - ?Make sure data accuracy in daily report. ?維持日?qǐng)?bào)表使用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營(yíng)工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營(yíng)。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動(dòng)主管對(duì)真人CS對(duì)抗對(duì)外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對(duì)外開展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對(duì)客講解,助力營(yíng)銷;2、每日品質(zhì)巡檢及時(shí)報(bào)修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時(shí)保持并監(jiān)督各對(duì)客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會(huì)員做專業(yè)講解、為提供會(huì)員專業(yè)的健身/游泳指導(dǎo);5、完成上級(jí)分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗(yàn),有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程,會(huì)四種泳姿;3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對(duì)客服務(wù)意識(shí);5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習(xí)慣;6、熱愛運(yùn)動(dòng),良好的溝通能力和親和力。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????安排健身、運(yùn)動(dòng)和康樂活動(dòng)的日程。 ????參加團(tuán)隊(duì)或活動(dòng)總結(jié)會(huì),確保包含適當(dāng)?shù)目禈坊顒?dòng)。 ????對(duì)健身、運(yùn)動(dòng)和康樂活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)和促銷工作。 ????處理所有關(guān)于健身、游泳和康樂活動(dòng)的請(qǐng)求 。 ????負(fù)責(zé)游泳池和健身房所有對(duì)客服務(wù)的安全。 ????表現(xiàn)出對(duì)健身和游泳的一般性原則、健康觀念以及鍛煉對(duì)人體影響的深入了解。 ????表現(xiàn)出對(duì)人體營(yíng)養(yǎng)、游泳的一般性原則及其對(duì)體育鍛煉的效能影響的深入了解。 ????跟蹤研究關(guān)于新型健身、游泳和康樂活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,以期采用此類活動(dòng)。 ????通過健身、運(yùn)動(dòng)和康樂活動(dòng)協(xié)助各部門形成增進(jìn)員工健康和福利的觀念。 ????挑選并保持一系列健身活動(dòng)項(xiàng)目和設(shè)備。 ????教授選自各種健身方式的大量鍛煉技巧。 ????按要求為每位客人制定鍛煉計(jì)劃。? ????完成上級(jí)分派的其他任務(wù)。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待工作,制定個(gè)性化的游玩行程,以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動(dòng),結(jié)合酒店所在地的文化特色,豐富活動(dòng)產(chǎn)品內(nèi)容,確保賓客在酒店期間有豐富的活動(dòng)體驗(yàn)。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系,通過溝通交流了解酒店客戶畫像,根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求策劃賓客活動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠融入賓客,帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)準(zhǔn)備進(jìn)度的安排及跟進(jìn),確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行活動(dòng),確保所策劃的活動(dòng)得到賓客的高度滿意和認(rèn)可。 【任職要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、耐心細(xì)致,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對(duì)于俱樂部有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 凱悅免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:55
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    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助房務(wù)部中賓客服務(wù)部順暢、高效地營(yíng)運(yùn) 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W(xué)歷;必須具有良好的解決問題和人際交往能力。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    崗位職責(zé) 1、 保證康樂活動(dòng)用具的潔凈衛(wèi)生與檢修工作。 2、 確保部門各項(xiàng)活動(dòng)安全,具備急救知識(shí)。 3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)區(qū)域內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 4、 熟悉各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目,了解活動(dòng)價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供康樂服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)收銀,考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。 4、有救生員證,熟悉救生知識(shí)。
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    • 做五休二
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    崗位職責(zé) 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)收銀,考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ????按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 ????向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問題。 ????熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ????熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 ????確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ????遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ????與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 ????為客人、會(huì)員和已登記的兒童開展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 ????遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 ????對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ????就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。? ????參加排定的培訓(xùn)活動(dòng)。 ????積極參加員工活動(dòng)。 ????遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 ????參加與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng) 。 ????確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會(huì)員和交付入場(chǎng)費(fèi)的客人。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ????協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂服務(wù)。 ????負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全 。 ????管理部門內(nèi)全體員工。 ????對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ????使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 ????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ????協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 ????預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 ????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ????按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 ????與人力資源部一起制定人力資源計(jì)劃與需求。 ????與財(cái)務(wù)部一起準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟悉康養(yǎng)基地及酒店配套的額康樂場(chǎng)所及活動(dòng),根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排員工出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整文,物品用具歸位 崗位要求 1.款悉室內(nèi)、室外泳池、SPA、健身器材、戶外運(yùn)動(dòng)器材的管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí) 2.熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力 4.有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力 5.有室內(nèi)活動(dòng)和室外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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